安永员工怒批裁员! 直呼跳槽… 精品会计事务所却在大肆扩招!
安永裁员信息不透明
员工气愤抨击还要跳槽!
四大裁员消息不断……
留学生:随便裁吧...
干脆我去看看其他机会
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安永员工:夺笋啊,裁员还要不透明…
据Financial Times报道👇,EY英国战略和交易业务部门的员工对公司管理层最近处理裁员的方式进行了强烈的抨击!称“trust is broken”,并且随着该部门销售下滑,员工感到“deflated”。
*图片来源:Financial Times
战略和交易业务部门的员工批评老板们缺乏透明度,并据称对最近一轮名为“Project Century”的裁员发表了误导性评论。一部分员工指责管理人员使用缺乏透明度的信息,称在宣布裁员之前,他们被告知工作岗位“currently”并未面临风险
。
一位受访者更是气愤地表示:“一旦市场好转,我就会跳槽。”另一位人士表示:“仍然感到震惊,缺乏透明度导致缺乏信任,各方看起来脱节。”
但是EY战略与交易部门从7月至1月期间,拥有2,000名员工的交易业务总净收入与去年同期相比下降了7%。毛利率下降了近14%。所以裁员确实是不可避免的举措…(员工:但是你裁员还要信息不透明
?)
*图片来源:Financial Times
EY去年裁员约300人👇,今年继续裁员。该公司合伙人在最近一个财年的平均收入为 761,000英镑。
*图片来源:The Finance Story
这些回应突显了EY和四大会计师事务所的其他成员——Deloitte、KPMG和PwC近几个月因部分服务需求放缓而各自裁员数百人后,公司内部的不安。
针对今年大裁员的现象,有报道指出,新冠疫情期间,美国包括四大在内的许多咨询机构,员工规模都快速增加。
但随着疫后经济复苏以及利率开始上升,迭加经济状况的疲软和地缘政治的不确定性,更多公司还是缩减了第三方咨询服务的支出。
因此,许多拥有咨询业务的公司纷纷作出了冻薪和推迟应届生入职的手段:
比如之前
Yahoo Finance就报道👇,
KPMG准备
对12,000多名员工采取冻薪手段👇
以应对咨询市场的急剧缩小。*图片来源:yahoo finance
不过,KPMG除了给12000名员工冻薪之外,还对员工的奖金进行削减,削减之后的奖金总额只有原来的55%……
(半夜惊醒的KPMG员工:不是,公司有病吧
)
*图片来源:yahoo finance
但换汤不换药,留学生们就业也可以考虑考虑国内的一些精品会计师事务所!
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精品小众会计师事务所:我也是很好的选择!
留学生们说起会计事务所的第一反应一般就是
“四大”,其实,
一些精品会计师事务所实力也是杠杠的!),发展的前途都很广阔。
实习真的很重要!
以同在金融行业的投行招聘数据举例:
- 没有实习经历的同学,简历通过率仅3.72%;
- 有两份实习经历的同学,简历通过率飙升到27.12%,足足提高了9倍!(比开挂还牛)
但大家的目标都是一致的,那就是,拥有光明的未来!(向“钱”看,向“厚”赚!)
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好消息!现在精品会计师事务所仍有大量的实习在招!有机会拿到return offer!
精品会计师事务所实习盘点:
MARCUMASIA
MARCUM是美国最大的会计及咨询机构之一,以在美国主板上市的客户为核心市场,待遇十分优厚!(甚至比四大还高
)
目前,MARCUM的全球分公司均开放了审计员招聘👇
*图片来源:MARCUM
*图片来源:MARCUM
BDO
立信会计师事务所的总部在上海,作为中国建立最早和最有影响的会计师事务所之一,现在在招的实习生岗位多达51个!
其中,
24春招的实习岗位多达48个!大部分为审计方向,留学生们速投!
*图片来源:立信
Grant Thornton
致同会计师事务所成立于1981 年,是中国最早且最具影响力的会计师事务所之一。现在致同的实习岗位大量开启中!
*图片来源:Grant Thornton
*图片来源:致同
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成功的群面可以总结为:优秀的英文运用能力(基础)+出色的商业案例分析(亮点)+团队合作能力(重点)。
那么,怎样在和别人掌握同等信息的情况下来准备群面,可以在一组同学中脱颖而出呢?
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。
求职是场持久战,咱辛辛苦苦的准备、学习,就是为了拿到想要的offer,虽然过程是艰苦的,
但你要明白,你不会是一个人!▼▼▼
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