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众所周知，这几年年初，香港打工人最期待的就是预算案的公布，因为有高达10,000港元的消费券发放。
然而，新一份预算案派糖规模较去年缩减8成，总额约115亿元。
薪俸税、利得税退税上限为3000元; 下年度首季差饷宽减，每户上限1000元；
综援、生果金及长者生活津贴等，就维持发放额外半个月金额。
最令人悲伤的是，推行三年的电子消费券，今年不再派了！！！
图源：网络
那么香港这次派糖福利减少会不会影响部分内地小伙伴的决定，从而不考虑来香港工作呢？
OK，尽管取消或者减少某些福利可能会对部分人的决定产生一定影响，但并不一定会对所有人产生决定性影响，亦不会决定内地人才是否选择来港工作。
一般来说，内地人才选择来港工作的决定通常受到更多因素的影响，比如工作机会、行业发展前景、薪酬水平等等。
在这之前，如果你想要来香港工作，不妨登记成为「简职HK会员」，助你更快一步找到工作，以下服务免费！
（注明“会员服务”）
01
工作机会
其实《2024至25财政年度政府财政预算案》就有提到了：

3月会有十多家重点企业与引进办签署意向书，已落实或准备落户香港或扩展在港业务，连同首批的三十家，预计未来数年合共会为香港带来超过400亿港元的投资和创造约13,000个职位。
图源：《2024至25财政年度政府财政预算案》
02
行业发展前景
港投公司将发挥资本引导作用及杠杆市场资源，吸引更多创新科技公司在港落户，加速发展重点产业。

今年上半年将落实首批直接投资和共同投资项目，涵盖生命科技、绿色科技和金融、半导体、芯片、制造业升级转型等领域。
图源：《2024至25财政年度政府财政预算案》
简单来说，这也许就能为内地人才提供更多在香港工作的机会与选择，可以在这些领域找到更多的职业发展机会和挑战。
03
薪酬水平
香港近年推出多项抢人才措施，过去一年多，各项人才入境计划共批出超过14万宗申请，当中约10万名人才已抵港。
值得一提的是，超过一半抵港半年或以上的人才已获聘，他们每月收入中位数约50,000港元。
图源：《2024至25财政年度政府财政预算案》
另外，根据昨天更新的《综合住户统计调查按季统计报告》得知：
2023年第四季度，香港的就业人数为3,706,800人，而打工人的每月就业收入中位数为20,000港元。
简单来说，香港有一半以上打工人的月收入为20,000港元或超过20,000港元。
图源：《综合住户统计调查按季统计报告》
OK，如果你已经慎重考虑以上因素，且决定今年来香港工作。
那么投简历就成为了内地uu的重中之重，至于香港都有哪些主要求职途径，这就来看看！
01.
招聘网站
JobsDB、CTgoodjobs：这两个招聘平台的优点是发布的职位信息非常齐全，范围广泛，几乎涵盖所有行业，但职位种类多，也带来了另一个问题就是：杂。
存在“挂羊头卖狗肉”，职位描述与实际内容不符的情况，需要大家学会甄别，MT是很多企业喜欢用的名头。
eFinancialCareers：金融行业求职网站，提供的就业机会来自于世界各地的公司，覆盖银行及金融业界内的多种职位。
简单来说，它的特点有两个：高端、“专一”，针对且只针对金融行业。既然职位相对都比较高端，要求当然也高，大部分职位都需要多年相关工作经验，比较适合有工作经验的求职者。
……
这些各类招聘网站还有一个很有价值的资源可以利用，就是他们的职场资讯、调查及相关数据报告。
02.
社交型求职网站
LinkedIn
主要的功能实际是职场社交，可以帮助你联系及维护你的商务“人脉”，通过人脉寻求你想要的求职机会。

同时，有些企业也会在LinkedIn上发布一些职位，但这些职位基本都是通过你的“人脉”内推方式获得。此外，你把自己的（工作）相关信息完善后，也会有猎头来挖掘你。
与LinkedIn类似的还有Facebook，也是通过社交来建立联系，获得求职机会。
当然还有我们啦——「简职HK」。
我们的信息搜集功能强大，根据后台数据分析，极具针对性地筛选和发布港漂最感兴趣的行业和职位，以及最适合港漂经验和背景的优质职位，且大部分职位直接定位名企官网！
为了帮助各位uu在香港求职，我们还推出了「简职HK会员服务」，涵盖大量香港/内地社招、应届、实习职位，并与名企合作，为他们进行宣传推广及人才招募！
最最重要的是，服务免费！
「简职HK」会员服务
1. 会员期内，每个工作日更新热门职位：
2. 会员期内，每周一获香港校招表：
3. 会员期内，会员独享分享会，听师兄师姐讲述他们的求职经历、分享行业情报：
过往举行的分享会
4. 会员期内，你的简历会加入我们的人才简历库中，当「简职HK」的独家职位符合你的期望时，享内推服务。
5. 会员期内，可折扣价享定制化简历修改服务。
（注明“会员服务”）
03.
企业官方招聘网站
其实就是各大企业自己网站里的招聘页面，优点是提供最直接，最准确的招聘信息，且大部分真正的牛企，是不通过招聘网站进行招聘的，只在自己的网站发布职位！
缺点是，很难找！企业按千万计，光名企就已经成千上万了，一个一个找出官网来，工作量那是非常大！
04.
猎头
也就是我们常说的高端求职中介。通过猎头找工作好处是，他们主动联系你，找到与你条件相匹配的职位几率较大。
但对你来说其实这是个被动的选择，你要等你来挖掘你，并且需要一定的经验，才能吸引到高端的猎头和职位。因此不太适用于职场新人。
以上就是内地uu
来香港找工作的主要途径啦
咱就是说，内地人才来港求职，可谓是步入了另一个江湖。

或许你会在香港经历许多的起伏和挫折，不过当你越过种种困难后，就能在这片热土上找到自己的归属和发展空间。
- END -
资料来源：
预算案|派糖规模减8成 不再派消费券
https://www.wenweipo.com/a/202402/28/AP65dee26ee4b0ad017f0bcb44.html
综合住户统计调查按季统计报告
https://www.censtatd.gov.hk/sc/wbr.html?ecode=B10500012023QQ04&scode=500
《2024至25财政年度政府财政预算案》
https://www.budget.gov.hk/2024/chi/index.html
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