GOVALLEY
01
LinkedIn，我受够了
春招过半，还有人苦于找不到适投的岗位，但比起机会的稀缺，有人更是从开（工）始（具）就玩不明白……有人表示宁愿只用简历，也不想用LinkedIn了，这一说法得到了不少人的认同：
LinkedIn的岗位推荐不精准
图片源自Blind，版权归发帖人所有
LinkedIn反馈效率低
图片源自Blind，版权归发帖人所有
现在的LinkedIn更像是垃圾邮件回收站！
所以LinkedIn是必须的吗？不，除了LinkedIn，Glassdoor和Indeed也是常见的求职平台，此外，直通硅谷独家打造的【留学生海投网】更是集合了5000+公司的在招岗位信息，清晰标注了每个岗位sponsor情况。
而且里面的岗位是每日更新，内含Internship/Co-op/New Grad/Entry Level职位，方向涵盖SDE、DATA等，大中小厂职位一应俱全，实现一键投递！
此外，针对最近关注春招岗位的求职者们，直通硅谷还特别整理了2024年招聘信息表（春招版），72页春招岗位链接，可直接无脑投递！
GOVALLEY
02
别人比你多的可不止一星半点
其实从2023年就能看出来，各家的HC都不富裕，放岗“悄无声息”，很多人都是才拿到岗位链接，却发现人家已经招满关停了，这也是为什么大家觉得“岗位少的可怕”。
一方面是真的少，另一方面是大家获取信息的渠道太单一，你不知道≠没有！
直通硅谷强大的后援信息团队
直通硅谷具备800+超强在职面试官导师团队，除了独家研发的【留学生海投网】，能够给予学员在岗位信息方面的支持，在日常，公司内部的岗位招聘相关的信息，也会分享给学员！
图片源自直通硅谷与导师的沟通
这样就可以最大限度保证在别人还不知道招聘信息的同时，直通硅谷的学员先一步做好准备！
关注直通硅谷订阅号，不定期放出大厂内部信息
直通硅谷高度定制化知识传授
除了信息的分享，求职阶段大家会遇到各种各样的情况和问题，比如对某些知识点掌握不够熟练，题不会做了，直通硅谷的助教老师及时出现为学员答疑。
图片源自直通硅谷学员沟通群
比如学员想要求职资料，或者面试前没有自信，想约大厂导师来一场Mock，直通硅谷即刻安排！
图片源自直通硅谷学员沟通群
再比如面试环节考察点不够清晰，也可以随时问老师，都会得到专业的解答！
图片源自直通硅谷学员沟通群
以上这些服务内容，可是普通招聘网站无法带给你的！目前春招已经过半，2023的例子摆在眼前，如果大家不想再浪费时间，希望岗位、内幕、面试考察点、技能做到同步获取提升的，欢迎扫码回复【咨询】，进行了解。
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