又到一年招聘旺季。
最近有个话题一直很火——
学历歧视。
「唯学历论」的盛行，让这类新闻屡见不鲜。
有人花3年读了 985 硕士，结果因双非本科被拒。
也有人因为「本科双非」，连面试都没能完成。
以至不少人自嘲「第一学历歧视就像留了案底」。
类似新闻太多，看得鱼叔也心中发闷。
这不仅是无数求职者面临的难题，也是当下社会存在的普遍问题。
假如不去寻找解决办法，恐怕长久以往的后果不太乐观。
刚好，最近一部新片就讲述了相似的故事：
一帮受到学历歧视的人，如何寻找自己的出路。
看完电影，也让我有了新的想法。
今天，就借这部电影，来跟大家聊聊这个事。
《赛艇男孩》
The Boys in the Boat
本片相当有「诱惑力」。
导演，是好莱坞顶尖男神——
乔治·克鲁尼。
年轻时风流倜傥，如今男神不老。
自己当导演拍片，也为电影增添了不少看点。
主演，是一群年轻男演员。
人均高颜值、好身材。
一眼望去，男色肉欲扑面而来。
但，电影里的这帮小伙子并不是高富帅。
相反，他们都是无学历、无背景、无存款的「三无青年」。
男主角乔，就是这群人中的代表。
作为一名大学生，每天最操心的，竟是学费的着落。
一旦交不上，就没法继续上课。
他住不起学生宿舍。
住处只是一辆破车。
常常吃不起饭。

走到食堂，发现自己捉襟见肘，只好转头出门。
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只有一双破鞋。
鞋底已经磨了个大洞，依然没钱换新。
靠学习来改变人生，或许是乔当时的目标。
但是，他却因为经济问题，面临着中断读书的危机。
他被学校通知，要在2周内交学费。
否则，只能离开学校。
无奈之下，他只好四处找兼职。
原本仗着自己年轻力壮，还是大学生，以为会很好找工作。
可万万没想到，真找起来却处处碰壁。
穷困的出身和普通的学校，让他处处碰壁。
校外没有出路，校内更是没有。
专门贴招工信息的告示牌，早就没了空余工作。
就连保姆职位，都已经早早招满。
显然，学历背景越低，内卷越严重。

走投无路之下，他碰上了另一个同病相怜的朋友罗杰。
在对方的邀请下，两人一起去参加校赛艇队选拔。
原因无他，全凭一句话——
有钱赚，还包宿舍。

等到了那边，乔发现报名者实在太多了。
大家都是相似的出身，也都未必了解赛艇。
但是，他们都因为相似的理由而来。
想要成为一名正式的校赛艇队队员，并非易事。

乔从小孤苦无依，生活艰苦，全靠自己。
眼下，为了保住自己的读书机会，进入赛艇队成了他唯一的选择。
不过，整个选拔过程比预想中的艰苦许多。
首先，入选率低。
几十人报名，最终只有8人入选。
光是这个通过率，就让人心中十分没底。

其次，训练艰难。
普通人和专业运动员之间，身体素质差太多。
因而他们要经历各种魔鬼训练，一整天精疲力竭都是常事。
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正式下水后，每个人更要拼尽全力练习。‍
但凡有点休息的念头，都要挨‍上一顿批。‍
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导演用大量身材、肌肉的特写镜头，给我们展示了这帮年轻人的变化。
肉眼可见的越来越「好看」，也让人感到热血十足。‍
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相较别人，乔更加辛苦。
因为他训练之余，还得兼顾学业。
常常浑身酸痛地前来上课，然后在课上犯困睡觉。
幸好，这些苦头没有白吃。
乔最后成功入选，成为赛艇队的一员。
但很快，他发现了自己过去遭遇的那些基于身份、学历的歧视，依然存在。
最初的比赛，是对抗常春藤。
那时，就有不少人唱衰自己学校的赛艇队。
不只是因为身体素质、队员实力上的差距，更多的是纯粹因为学校名气地位的差别。
最可笑的是，就连学校领导都默认这样的「歧视」。
在后来的比赛中，只要求赛艇队跟紧对手。
「拿到第二就很不错。」
即便赢了，欢呼也只是暂时。
不少人认为获胜只是侥幸，对他们的未来更是不看好。
当教练要让这支新队伍冲刺奥运会时，几乎一片讥讽之声。
外部质疑声不断，内部也有不少隐患。
接连发生受伤、技术错误、配合失误、临场生病等问题。
一系列突发状况也为之后的比赛蒙上了阴影。
没有人看得起这支无名队伍。
而这帮年轻人的应对方式也十分纯粹。
任由旁人风言风语，自己全力以赴。
唯一能做的，就是不断努力，取得更好的成绩。
最终目标，就是打进奥运会，击败东道主德国最强赛艇队，赢下金牌。
《赛艇男孩》不仅仅是一部纯粹的运动励志片。
1936年的故事背景，让整个故事更值得玩味。

出身背景平平无奇的主角团，一路逆袭。
最终在奥运会上与东道主德国狭路相逢。

他们所要挑战的，不仅仅是世俗对于出身的刻板印象，更是纳粹统治下不断鼓吹的种族优越论。

事实上，赛前美国队并不被看好。
无论是历史战绩，还是东道主优势，德国队都更胜一筹。

但最终，美国队还是以微弱优势击败了德国队，从东道主手里抢下一枚奥运会金牌。
而这场出乎意料的胜利，正是因为不看出身背景的人才选拔。

让几个名不见经传的小伙子，成就了一段历史传奇。

当然，除却特殊的历史背景，故事里所讨论的学历歧视话题更能让今天的人们感同身受。
即便是相隔近90年，相似的问题一直都在。
其实在过去的影视作品中，都曾探讨过普遍存在的学历歧视的话题。
比如《不止不休》。
白客饰演的韩东就是个「三无青年」。
没钱、没学历、没背景。
虽然怀揣新闻理想，而且写过不少新闻报道，但在招聘市场上仍被诸多HR另眼相看。
再比如《三悦有了新工作》。
95后的三悦身上，反映出了当下很多年轻人的困境。
普通学校，冷门专业，毕业即失业。
进社会没人要，在家里遭嫌弃。
二十出头的年纪，却过出了即将入土的感觉。
虽然故事往往都有不同的走向，但是问题却都是相似的。
一方面，这反映了整个就业市场的结构性矛盾。
求职者逐年增多，但岗位却没有变多。
就像最近十多年来，每年都是「史上最难就业季」。
另一方面，是企业本身的逐利性。
站在企业的角度，通过学历来筛选求职者，是降低招聘成本的重要手段之一。
去年，曾有招聘平台做出直观的数据统计。
近三年来，企业对于硕博需求持续增长，对大专、不限学历的应届生需求有明显下降。
说白了，就是应届生招聘门槛越来越高。
看到这样的变化，鱼叔心里也忍不住叹息。
当下的求职者们实在是太艰难了。
但是，仅凭叹息和只言片语，对于解决这个社会性问题有如杯水车薪。
想要真正解决，或许需要更广义层面的变革才行。
不过这也并不意味着我们这些普通人就只能坐以待毙。
在我看来，那些影视作品中的角色就值得我们借鉴。
《赛艇男孩》里众人通过努力，从赛艇小白成为奥运冠军。

《不止不休》的韩东，坚守理想让自己发光发热。
《三悦有了新工作》里的三悦，在曾经嫌弃的工作中找到了价值。
在他们身上，都能让我们看到自己的影子。
或学历不高，或出身不好，或实力不足。
但相同的是，他们都有着坚定走下去的决心。
既然无法改变大环境，那么就靠自己给自己找到出路。

全文完。
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助理编辑：哒哒
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