特斯拉加州Fremont厂的劳工正在查看Model S。(路透)
根据一位周法官的暂时裁决,特斯拉加州厂约6000名非裔员工可以对特斯拉发动集体诉讼,诉讼的理由是该公司未能保护这些员工免于受到种族歧视
阿拉米达郡高等法院法官怀斯(Noël Wise)表示,这些员工获允进行集体诉讼,原因是特斯拉所谓的「模式或做法未能采取合理措施来防范歧视成为Fremont厂所有非裔员工面临的共同问题」。
怀斯法官让特斯拉直到29日前,都还能对她的裁决提出异议,并且排定3月1日一场听证会,让各方陈述他们的立场。
这起诉讼是在2017年由特斯拉劳工Marcus Vaughn提出,他宣称特斯拉加州厂的工厂是「种族主义者行为的温床」。根据诉状,同事们和主管经常使用种族辱骂,而员工向人资进行的抱怨通常是「已读不回」。
特斯拉起初在博客贴文「错误消息的温床」来回应Marcus Vaughn的控告,否认失当,并表示该公司在调查后已经解雇三人。
对于最新的法官裁决,特斯拉代表并未立即回应。

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