投行降薪裁员潮不断？
高盛、JPM相继放出扩招消息！

华尔街投行们扎堆开放25暑期实习岗
九大投行正式加入抢人队列
“高薪+扩招”

留学生们还不心动？快冲！
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重磅福利：
J.P.Morgan笔面试部分真题
九大投行25暑期实习岗位汇总
efc 2023金融行业薪酬调查
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01
华尔街坐不住了：扩招整起！
最近各大投行都在陆陆续续的发放了bonus了，整个一个惨兮兮，面对行业寒冬和疯狂的裁员，很多banker们表示能保住工作就不错了😴。

就在这样的大环境下，Goldman Sachs和JPMorgan却相继放出了扩招的消息…👇
*图片来源：bloomberg
JPMorgan：加薪！扩招！
作为为数不多一直在扩招的投行，据CNBC的数据显示👇，JPM去年的员工数量不减反增，整个提高了5.1%！
*图片来源：CNBC
JPM还表示在大举招聘过后，仍有超过10000个职位的员工空缺！（有点凡尔赛的味道了
）不仅如此JPM第四季度还将其企业和投资银行的薪酬支出增加了9%，可以说是真正的加薪扩招！
*图片来源：efinancialcareers
JPM并称该行将继续开设新的分支机构，投资于技术，并聘用更多银行家。
Goldman Sachs：CEO都涨工资了
据报道👇
Goldman Sachs
CEO
David Solomon
 2023年的
总薪酬为3100万美元
，这一数字比2022年的2500万美元增长了
24%
！是
华尔街头部投行CEO薪酬增幅最大的一位
！

*图片来源：reuters
大家通过CEO薪酬的浮动也能推断出Goldman Sachs去年的表现情况了（老板都涨工资了，离员工涨薪还会远吗
）
Goldman Sachs在第四季度财报显示利润同比增长51%，超过20亿美元。该季度总收入为113亿美元，也高于华尔街预测的108亿美元。
*图片来源：Goldman Sachs
并且Goldman Sachs也在2024 vault ranking👇最具盛名的银行公司中排名No.1！（留学生们还不心动嘛！
）
*图片来源：Vault
而比扩招的消息更对留学生们利好的消息是华尔街投行们扎堆开放2025暑期实习岗位！
截止目前，九大投行中已经有7家正式加入抢人队列，而唯一尚未开放申请通道的Goldman Sachs已经在官网预告了2025暑期实习网申开放的时间👇！
*图片来源：Goldman Sachs
（Uni省流：给留学生们进投行的机会更多啦！！！😎）
众多投行25暑期实习岗位已经开放！为助力大家求职，Uni为大家独家整理了J.P.Morgan笔面试部分真题👇扫码回复【投行+你的学校】即可领取！
02
注意看！25暑期实习岗位盘点！
看完了上面提到的“加薪扩招”，留学生们有没有💓的？接下来就看看Uni为大家盘点的九大投行25暑期实习岗位！
投行25暑期实习岗位盘点：
J.P.Morgan
今年华尔街投行当之无愧的MVP——J.P.Morgan现在已有大量的25暑期实习岗位在招👇！
*图片来源：J.P.Morgan
与别的投行不同的是，JPM对暑期实习申请人的要求并没有太多的硬性规定（比如GPA、专业等），各位想要增加金融背景、专业优势又不那么明显的留学生们可冲！
例如：
J.P.Morgan 2025 Corporate & Investment Bank Investment Banking Summer Analyst Program 招聘火热进行中, base纽约、旧金山、洛杉矶、芝加哥、波士顿、休斯顿，要求学习金融或经济学课程优先！
*图片来源：J.P.Morgan
Bank of America
在华尔街六大行中，BofA的总收入和净利润仅次于JPM排行第二！而且BofA在裁员大背景下，去年甚至聘用了15,000名员工！
*图片来源：Bank of America
现在👇Bank of America Global Investment Banking Summer Analyst Program - 2025招聘火热进行中,base洛杉矶、纽约、芝加哥、旧金山，要求必须具备定量分析能力！
*图片来源：Bank of America
为什么Uni要这么着重强调实习呢？在进投行前要是没有1-2段投行的实习经历，那很可能在简历阶段就会被无情pass！所以我们才要重点关注九大投行的实习项目，他们真的很重要！
想进投行？先过实习这关！
想要进入投行工作，没有投行相关的实习经历是不可能的⚠️
甚至，面试系统在筛选简历的时候会自动淘汰掉大部分没有实习经验的候选人（这也是
很多同学简历石沉大海的原因）
根据投行的招聘数据显示：
  • 没有实习经历的同学，简历通过率仅3.72%；
  • 有两份实习经历的同学，简历通过率飙升到27.12%，足足提高了9倍！（比开挂还牛）
*图片来源：Uni自制
如果你想一毕业就能直接进入投行工作，起码有两份投行相关的实习才稳妥，并且第二份投行实习就要直接奔着实习留用去的。
在自身GPA比较理想的情况下，拥有同行业相关岗位的实习的候选人更受HR的青睐！
所以除了以上盘点的两家投行之外，Uni酱独家整理了九大投行25暑期实习岗位汇总！码回复【投行+你的学校】即可领取！大家赶快投起来！苟富贵，勿相忘
03
势必成为华尔街精致打工人！
穿着高定西装、手带大金表的华尔街投行打工仔看似光鲜亮丽，实际上可能已经连续工作了18小时……
投行工作的强度真的这么大？答案是，
确实如此
。

所以，传闻说的投行HR们会在招聘候选人时偏爱喜欢运动，体魄强健的人应该是真的
（否则普通人是真顶不住这上班强度……）
WSO曾经就出过一份对投行中Athletes比例的统计报告👇据统计，招聘Varsity Athletes最多的是AGC Partners，体育生占比达32%!
*图片来源：WSO
第二名是平均工资位列华尔街榜首的精品投行Centerview Parnters，体育生占比达29.5%，第三名是加拿大重要的国际性银行Sociabank，体育生占比27.8%。
毕竟投行的许多部门要直面客户，外在形象是很重要的！
而且投行的加班和出差频率是金融圈里出了名的高，传说有人调侃投行的出差频率“一年出差两次，每次半年”。
那工作强度如此之高的投行，为什么每年还能
吸引大批的留学生挤破头抢offer
呢？

因为投行有活是真上！有钱是真给啊！
投行：工资，管够！
efc收集整理了近3500份问卷，它们来自英美、欧洲、新加坡和中国香港的金融行业从业者，其中有不少大摩、高盛等八大投行的员工。话不多说，看调查结果👇
*图片来源：efinancialcareers
虽然从年初开始就一直有各大投行裁员降薪的消息，近期陆续公布的Q1财报也并不好看，但从调查数据来看，今年IBD的总薪酬平均数实际上不降反增，平均数中位数增加了近 10%，尤其是IB——约上涨$20K！
这个情况的言外之意是，即使在困难的一年里，银行也向dealmaker支付合理的报酬；钱更多地从高级银行家那里流向了初级banker
（投行员工：这钱，我应得的！）
投行薪资哪家强?
在初级岗位中，IB部门一马当先，Analyst的总薪资就可以达到$139,549.

*图片来源：efinancialcareers
但是从长远的职业发展来看，S&T的薪资仿佛一路开了挂，升任MD后总薪资高达$908K，接近七位数美金，甩开IB几条街
*图片来源：efinancialcareers
efc还从地域的角度比较了各地区的薪资水平。
亚太地区的薪资水平普遍低于欧美地区；银行家职业生涯中最高的薪酬待遇仍然在传统的金融中心——伦敦和纽约，且这两地的Bonus可以达到Base Salary的105-115%!
*图片来源：efinancialcareers
其中纽约在大多数阶段是收入最高的城市，但是到了MD级别还是伦敦略胜一筹。
除了以上的部分，这份调查报告中可以参考的内容还有很多，可以说是求职er了解投行薪资和谈薪时绝佳的参考工具！
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金融行业一直都被视为“行业金字塔”的顶端，不管是能力还是“地位”，都是众多社畜中“最值钱”的群体，更是和“百万年薪”、“金融精英”绑定出现。
正因为如此，投行对于求职者的能力要求也是非常高的⬇️。
*图片来源：Breaking into Wallstreet
投行必考知识点
会计理解：
熟悉三张报表的勾稽关系，同时可以了解数据梳理流程👇
*图片来源：Uni自制
策略型沟通：
强大的沟通能力对于IB来说也是必不可少的。因为毕竟是一个拉皮条的活，未来也有业绩压力，必须通过其他部门的协作完成业务目标，同时要能把数据讲成故事。
估值建模：

*图片来源：Uni自制
财务模型可以将估值的观点进行量化，实务中的投资决策建议，是综合了数据、证据、计算以及忽悠（story- telling）的结果。
能够熟练理解DCF,FCFF,WACC以及他们勾稽关系也是基础必备技能。
同学们想求职“僧多粥少”的投行，必须要提前熟悉各大投行，提前准备，才有更高的几率拿到心仪的offer！
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