投行年终奖曝光
美银奖金超过其他两大投行

各家投行bankers心态也是亮了…
投行bonus低迷
金融公司还值得去吗？

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J.P.Morgan笔面试部分真题
九大投行25暑期实习岗位汇总
efc 2023金融行业薪酬调查
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01
叮！你的投行bonus已到账
华尔街的comp day来了，大多数美国大型投行现已宣布发放bonus，一如既往，结果似乎……好坏参半。
美银：比花旗和摩根士丹利赚的多！
Bank of America的bonus day已经过去了，在bonus宣布前三天“意外削减奖金”大大降低了人们的预计之后，BofA的bankers似乎比预期的更满意他们的bonus👇。
*图片来源：efinancialcareers
BofA的一位senior banker表示：“我和Morgan Stanley和Citi 的朋友聊过，他们对bonus非常失望。”
据路透社报道称👇，BofA今年的交易bonus基本持平，但关键人物已获得报酬。
*图片来源：reuters
而据Finanical News报道👇，Morgan Stanley的投资银行bonus下降了10-15%。一位伦敦银行业猎头表示，Morgan Stanley的董事总经理降薪了 10%-40%。
*图片来源：financial news
Citi作为裁员“重灾区”，在今年一月中旬期间，又裁员2w人，固定收益领域的裁员幅度甚至达到了 30% ，所以尽管Citi上周宣布发放bonus，但董事总经理的bonus仍被削减15%-20%。
（Citi：我们最大的bonus就是没被裁员🙏🏻）
JPMorgan：最幸福的banker在我们这
相较于前两家投行的“悲催”，JPMorgan第四季度将其企业和投资银行的薪酬支出增加了9%，多位猎头公司一致认为那里的人们是最幸福的。
*图片来源：efinancialcareers
基于行业追踪机构BankRegData的数据统计，JPMorgan今年前三个季度位于美国的银行部门净利润达到389亿美元。
*图片来源：Financial Times
值得一提的是，JPMorgan去年创下美国银行史上最高的年度利润，bankers到手的bonus指定是不少滴！JPMorgan并称该行将继续开设新的分支机构，投资于技术，并聘用更多银行家。
（Uni省流：给留学生们进投行的机会更多啦！！！）
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02
投行bonus低迷：投行还值得去吗？
投行bonus season的到来，让一些头部投行悲喜参半，正在进行金融求职的留学生们🍐山大。
利率的上升和交易量的下滑导致了今年华尔街bonus很难让人满意，让bankers的钱包瘪了不少，这样的大环境下又可能导致裁员减岗、校招缩招等影响…不禁让留学生思考：投行还值得去吗？
但要知道的是，金融是一个cyclical的行业（很多岗位还具有逆周期特质）在波动后回归正常只是时间问题。与其他行业相比，尽管bonus📉，投行的薪资依旧很高，所以投行的岗位还是十分诱人的👍🏻。
在进投行前要是没有1-2段投行的实习经历，那很可能在简历阶段就会被无情pass！重点关注九大投行的实习项目，他们真的很重要！
想进投行？先过实习这关！
想要进入投行工作，没有投行相关的实习经历是不可能的⚠️
甚至，面试系统在筛选简历的时候会自动淘汰掉大部分没有实习经验的候选人（这也是
很多同学简历石沉大海的原因）
根据投行的招聘数据显示：
  • 没有实习经历的同学，简历通过率仅3.72%；
  • 有两份实习经历的同学，简历通过率飙升到27.12%，足足提高了9倍！（比开挂还牛）
*图片来源：Uni自制
如果你想一毕业就能直接进入投行工作，起码有两份投行相关的实习才稳妥，并且第二份投行实习就要直接奔着实习留用去的。
在自身GPA比较理想的情况下，拥有同行业相关岗位的实习的候选人更受HR的青睐！
找不到适合的实习？别担心！来看看Uni为大家盘点的九大投行在招实习岗位！
华尔街暑期实习盘点：
J.P.Morgan
今年华尔街投行当之无愧的MVP——J.P.Morgan现在仍有大量的暑期实习岗位在招！

与别的投行不同的是，小摩对暑期实习申请人的要求并没有太多的硬性规定（比如GPA、专业等），各位想要增加金融背景、专业优势又不那么明显的留学生们可冲！
现在，J.P.Morgan Investment BankingAnalyst Program招聘火热进行中, base地点根据申请学生实际情况分配，要求对会计、财务报表等相关技能有所了解！
*图片来源：J.P.Morgan

Citi
虽然花旗是去年的裁员MVP
希望去年这一系列浩浩荡荡的重组能使花旗重振往日威风~
现在花旗仍有大量的暑期实习岗位为留学生们开放，比如👇Citi NAM Investment Banking, Summer Analyst 招聘火热进行中,base休斯顿，要求GPA3.5及以上！
*图片来源：Citi

除了以上两家投行之外，Uni酱独家整理了九大投行25暑期实习岗位汇总！码回复【投行+你的学校】即可领取！大家赶快投起来！苟富贵，勿相忘
03
势必成为华尔街精致打工人！
穿着高定西装、手带大金表的华尔街投行打工仔看似光鲜亮丽，实际上可能已经连续工作了18小时……
投行工作的强度真的这么大？答案是，
确实如此
。

所以，传闻说的投行HR们会在招聘候选人时偏爱喜欢运动，体魄强健的人应该是真的
（否则普通人是真顶不住这上班强度……）
WSO曾经就出过一份对投行中Athletes比例的统计报告👇据统计，招聘Varsity Athletes最多的是AGC Partners，体育生占比达32%!
*图片来源：WSO
第二名是平均工资位列华尔街榜首的精品投行Centerview Parnters，体育生占比达29.5%，第三名是加拿大重要的国际性银行Sociabank，体育生占比27.8%。
毕竟投行的许多部门要直面客户，外在形象是很重要的！
而且投行的加班和出差频率是金融圈里出了名的高，传说有人调侃投行的出差频率“一年出差两次，每次半年”。
那工作强度如此之高的投行，为什么每年还能
吸引大批的留学生挤破头抢offer
呢？

因为投行有活是真上！有钱是真给啊！
投行：工资，管够！
efc收集整理了近3500份问卷，它们来自英美、欧洲、新加坡和中国香港的金融行业从业者，其中有不少大摩、高盛等八大投行的员工。话不多说，看调查结果👇
*图片来源：efinancialcareers
虽然从年初开始就一直有各大投行裁员降薪的消息，近期陆续公布的Q1财报也并不好看，但从调查数据来看，今年IBD的总薪酬平均数实际上不降反增，平均数中位数增加了近 10%，尤其是IB——约上涨$20K！
这个情况的言外之意是，即使在困难的一年里，银行也向dealmaker支付合理的报酬；钱更多地从高级银行家那里流向了初级banker
（投行员工：这钱，我应得的！）
投行薪资哪家强?
在初级岗位中，IB部门一马当先，Analyst的总薪资就可以达到$139,549.

*图片来源：efinancialcareers
但是从长远的职业发展来看，S&T的薪资仿佛一路开了挂，升任MD后总薪资高达$908K，接近七位数美金，甩开IB几条街
*图片来源：efinancialcareers
efc还从地域的角度比较了各地区的薪资水平。
亚太地区的薪资水平普遍低于欧美地区；银行家职业生涯中最高的薪酬待遇仍然在传统的金融中心——伦敦和纽约，且这两地的Bonus可以达到Base Salary的105-115%!
*图片来源：efinancialcareers
其中纽约在大多数阶段是收入最高的城市，但是到了MD级别还是伦敦略胜一筹。
除了以上的部分，这份调查报告中可以参考的内容还有很多，可以说是求职er了解投行薪资和谈薪时绝佳的参考工具！
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金融行业一直都被视为“行业金字塔”的顶端，不管是能力还是“地位”，都是众多社畜中“最值钱”的群体，更是和“百万年薪”、“金融精英”绑定出现。
正因为如此，投行对于求职者的能力要求也是非常高的⬇️。
*图片来源：Breaking into Wallstreet
投行必考知识点
会计理解：
熟悉三张报表的勾稽关系，建议仔细看《投行400问》，同时可以了解数据梳理流程👇
*图片来源：Uni自制
策略型沟通：
强大的沟通能力对于IB来说也是必不可少的。因为毕竟是一个拉皮条的活，未来也有业绩压力，必须通过其他部门的协作完成业务目标，同时要能把数据讲成故事。
估值建模：

*图片来源：Uni自制
财务模型可以将估值的观点进行量化，实务中的投资决策建议，是综合了数据、证据、计算以及忽悠（story- telling）的结果。
能够熟练理解DCF,FCFF,WACC以及他们勾稽关系也是基础必备技能。
同学们想求职“僧多粥少”的投行，必须要提前熟悉各大投行，提前准备，才有更高的几率拿到心仪的offer！
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