作者：易美君
转载：易美教育 Easymay
Meta在2月1日公布的2023年第四季度（Q4）及全年财报之后。这份财报引起了市场的极大关注，被广泛称赞为
“史上最强财报”
。

这份财报的发布可能显示了Meta在业务上的显著进步，包括其核心业务的增长、新投资的回报，或者是对未来发展的积极展望，从而激发了投资者的信心和市场的积极反应。
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Meta的最新财报不仅展示了其业绩的强劲表现，还超出了华尔街的预期，Meta的财报显示，其调整后的每股收益（EPS）和营收均超出了市场预期。分析师原本预测的调整后每股收益为4.94美元，营收为390.1亿美元。然而，Meta实际公布的调整后每股收益达到了5.33美元，营收也提升到了401.1亿美元。
此外，Meta宣布了一个额外的500亿美元股票回购计划。股票回购通常被视为公司对自身股票价值的信心表达，也是向股东返还资本的一种方式。这种规模的回购计划显示了Meta对未来财务状况和股价表现的强烈信心。
Meta还宣布了公司历史上的首次分红，通常来说，公司开始支付分红意味着它的现金流稳定且对未来收入有信心。
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除此之外，其他财务亮点的表现也可圈可点：
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回顾2022年，Meta的股价一度经历了显著的下跌，最低点时股价跌至90美元左右。
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在这家科技巨头取得显著成就的背后，有一位才华横溢、智慧过人的华裔女性首席财务官（CFO）——Susan Li，她的故事仿佛一段传奇般的逆袭。
Susan Li，年仅38岁，已经在科技和金融领域取得了显著成就。她的职业生涯证明了她在财务管理、战略规划和企业运营方面的卓越能力。在加入Meta之前，Li已经积累了丰富的经验，包括在其他科技公司或金融机构担任要职，展现出她的专业技能和对复杂财务系统的深刻理解。
作为Meta的CFO，Li的角色至关重要。她不仅需要处理日常的财务管理任务，还需要在公司的长期战略规划中扮演关键角色，这包括资本配置、风险管理和投资者关系等方面。她的工作直接影响着公司的财务健康和市场信誉。
她作为一名年轻的华裔女性在全球科技行业的高管职位上取得如此巨大的成功，为其他寻求在技术和金融领域突破的女性和少数族裔专业人士树立了榜样。
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根据《福布斯》的报道，Susan Li 的成就堪称传奇。她诞生于中国成都，两岁时随家迁居美国俄勒冈州。年仅15岁的她便以卓越的成绩被斯坦福大学录取，攻读经济学、数学及计算机科学。
19岁那年，Susan 加入了金融巨头摩根士丹利，开启了她在银行业的职业生涯。回顾这段经历，她坦言：“摩根士丹利为我提供了宝贵的培训机会，然而在我深入了解晋升体系后，我意识到那份工作更偏向于‘销售’。我知道，是时候寻找新的道路了。”
一个假期中的偶遇，让她结识了Facebook的员工。虽然当时Facebook的规模不及MySpace，但其迅速增长的势头吸引了Susan。她果断决定加入Facebook，这一决策成为了她职业生涯的关键转折点，并为她在科技和金融领域取得成功奠定了基础。
Susan 的家庭背景同样引人注目。她的父亲在她出生时正在美国攻读博士学位，直至她两岁时才成为波特兰州立大学的教授，而这也是她首次与父亲见面的时刻。家人将Susan戏称为“1.5代移民”——她的父母视自己为第一代移民，而在美国出生的妹妹则是第二代，而Susan则介于两者之间。
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Susan Li早年生活显得与周围环境格格不入，尤其是在美国俄勒冈州奥斯威戈湖郊区的公立学校。作为少数几个移民家庭之一，她的生活方式与同龄人大相径庭。她的父母，为了节约开支，会给她用塑料袋打包午餐，而不是同学们常用的一次性纸袋。这种小小的不同在当时的社会背景下，让她感到尴尬，甚至梦想着拥有和同学们一样的纸袋。

但正是这些与众不同的经历，塑造了她坚强的内核和独特的个性。她从父母那里学会了奋斗的意义，同时发展出了一种独特的处世哲学：拥抱与众不同。父母在年轻时就移民美国，面对种种挑战和困难。父亲在攻读博士学位的同时，还要在餐馆打工甚至做清洁工来维持生计。全家人曾与其他两个家庭合租一套三居室的公寓，生活条件十分拮据。尽管物质生活艰苦，Susan的父母从未让她在精神上感到匮乏。她学会了珍惜父母的牺牲，并从中汲取力量，坚信自己能够实现梦想。
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2008年，Susan Li加入了Meta，这是她职业生涯的一个重要转折点。凭借她在经济学、数学和计算机科学方面的深厚背景，以及在摩根士丹利积累的金融工作经验，Susan很快就在Meta展现出了她的才华。她不仅具备出色的业务能力，还拥有卓越的领导力。
然而，就在Susan职业生涯看似一帆风顺之时，2022年给她带来了巨大的挑战。Meta的第二季度财报公布了令人震惊的消息：净收入暴跌36%，导致公司股价大幅下滑。这个结果对于公司来说无疑是一个巨大的打击，也对Susan的职业生涯提出了前所未有的挑战。
在这个关键时刻，公司领导层决定让Susan Li接任首席财务官（CFO）。这个决定体现了公司对她能力的高度认可和信任。面对公司所面临的财务危机，Susan迅速采取了行动。她不仅需要处理公司的财务问题，还要在投资者和公众面前恢复公司的信誉。
作为新任CFO，Susan展现出了她非凡的领导和危机管理能力。她迅速对公司的财务状况进行了深入分析，并制定了一系列应对措施。这些措施不仅包括成本控制和资源优化，还包括鼓励创新和寻找新的收入来源。
Susan深知，要想使公司重回正轨，仅仅依靠削减成本是不够的，还需要寻找新的增长点。
Susan的领导和决策为Meta带来了新的活力。她的工作不仅限于解决当下的危机，还着眼于公司的长远发展。她积极推动公司在新技术和新市场方面的探索，努力使Meta适应不断变化的市场环境。
在Susan的带领下，Meta逐渐从困境中走了出来。她用自己的实际行动证明了，面对挑战和困难时，坚韧不拔和创新思维是走向成功的关键。
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面对前所未有的压力和困境，Susan Li展现了无与伦比的勇气和决心。她所作的决定，虽然艰难却必要，包括了对公司员工进行大规模的裁员。
Susan领导下的Meta裁减了约占总员工22%的上万名员工，这一决定不仅对公司结构产生了重大影响，也对行业和个人生活带来了深远的变化。
在她的引领下，Meta股价从89美元逆势上涨到430美元，创造了一个令人瞩目的成绩。这一成就不仅是她个人决策能力的体现，更是她深厚的专业知识、对市场敏锐的洞察力以及卓越战略眼光的综合结果。
Susan Li的成功并非偶然，而是她深厚的金融专业知识、敏锐的市场洞察力和卓越的战略眼光的集大成。在Meta的发展历程中，她扮演了关键的角色。作为帮助Facebook IPO的财务团队的核心成员之一，以及Meta业务运营和销售预算计划的主要制定者，她的精准预测和卓越决策为Meta的快速发展提供了强大的支持。
然而，Susan Li不仅在事业上取得了辉煌的成就，她还是一位幸福的妻子和母亲。她的丈夫John Hegeman同样在Meta任职，担任广告业务的副总裁。
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而Susan Li更是3个孩子的母亲，她在家庭和事业之间取得了完美的平衡。
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Susan Li的故事是一段典型的美国梦实现之路，她不仅为华裔女性树立了榜样，更是激励了无数人勇敢地追求自己的梦想。
她的经历证明，即使在充满挑战和竞争的环境中，通过才华、智慧和不懈努力，也能打破职场的隐形障碍，实现个人的卓越成就。
Susan Li的成功并非偶然，而是多年坚持和不断努力的结果，为那些渴望在职场和家庭中都取得成功的人提供了宝贵的启示。
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