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H1B一人一抽已经正式被白宫通过了,今年H1B的中签率会有提升吗?H1B抽签政策会有哪些变化?欢迎来参加本周三野火主办的律师讲座!
讲座参与方式见文末👇
目录
  • 2025财年H1B政策最新变化
  • H1B抽签时间线
  • H1B中签后如何申请?

  • H1B生效方法和注意事项
2025财年H1B政策变化
01
上线H1B电子注册系统
今年将可以选择在网上进行H1B申请,包括网上注册、I-129表格的填写、H1B申请材料提交以及加急。
02
实行“一人一抽”制度
每个受益人只能使用一本护照或者旅行证件注册,在抽签池中占用一个抽签名额,多个雇主注册不对中签率产生影响。
03
加急费增加
H1B premium processing加急费将从2024年2月底开始涨价,从$2,500涨到$2,805,加急可以在15天内得到审批结果。
H1B抽签时间线
12月初:和雇主确认能否抽签
在这个时候一定要确认得到雇主肯定的答案,确定可以抽H1B。因为在面试的时候,很多HR关于H1B的回答是“如果表现好,会支持H1B抽签”,所以12月的时候要和上级或HR确认,自己的工作表现是否符合公司支持H1B的要求。如果真的不可以抽签,这个时候是最晚跳槽的时间了。
1月中:找律师咨询
如果是小公司,或者抽H1B经验不足的雇主,很可能是第一次为雇员抽签,那么这个时候,建议你和雇主一起联系律师,熟悉流程,不要把事情都交到别人的手上,同时过程中有什么材料也可以提前开始准备,一旦有问题,还可以及时调整。
3月:雇主开通并注册H1B抽签账户
如果之前有抽过签的雇主,要检查之前在myUSCIS注册的邮箱是否有效。今年是美东时间3月6日中午12点正式开始H1B抽签的账户注册,雇主和律师可以开始录入信息,并且为抽签的员工缴纳10刀的注册费。提交之后,注意系统中每位雇员的状态应为“Submitted”。注册一直到美东时间3月22日中午12点正式结束。
4月1日:抽签结果通知
根据往年经验,一般如果在美东时间3月17日中午12点移民局在系统中收到了足够抽签的注册数就会开始随机抽签,总数是85,000(Regular Cap一共65,000; Master Cap一共20,000),3月31日,移民局会通知抽签结果,“Selected“就是抽中啦!
4月1日-6月30日:抽中后准备提交材料并等待审批结果
幸运的你,抽中了!那现在就可以开始准备材料了。一般来说要在90天内申请LCA并提交所有申请材料。一定要在有效期内提交材料,否则会直接被拒!
H1B中签后如何申请?
如果你很幸运的中签了,那么首先恭喜你顺利的迈出了H1B申请的第一步。但是要注意,中签并不意味着你就拿到了H1B。接下来的90天很关键,你要认真准备材料,走完流程,等待移民局的终审:
1
STEP 1 - LCA
LCA 即“劳工情况申请”,由雇主进行提交。虽然是雇主进行,但你也得知情,因为只有拿到LCA之后,才能提交最后的H1B申请。
申请LCA,主要是雇主需要提供能够证明你的工资达到现行H1B工资标准,以及雇佣时长、工作地点等材料。LCA的审理时间一般为7天。
2
STEP 2 - 公司需要准备的资料
  • 申请信(Petition Letter)
  • 公司介绍册或者其它宣传材料
  • 公司的上⼀年度财务报告或年度报告(填写表格时会⽤到)
  • 公司章程复印件(若有)
  • 办公室租凭复印件(若有)
  • 如果公司之前从来没有申请过H-1B签证,还需要提交⼀份IRS的税号⽂件(EIN)
3
STEP 3 - 受益人需要准备的资料
  • 所有护照的扫描件(包含照⽚⻚和签证⻚)
  • I-94表
  • EAD 卡(若有)
  • 简历复印件(填写表格时会⽤到,最后不会上交给移⺠局)
  • 所有学⼠学位或更⾼学位的复印件(如果不是英语⽂件,需要翻译成英⽂)
  • 所有⼤学成绩单的复印件(如果不是英语⽂件,需要翻译成英⽂)
  • 若你现时持F-1签证,需附上F-1签证复印件和所有的I-20
  • 若你现时持J-1签证,需附上J-1签证复印件及DS-2019
4
STEP 4 - 准备H1B申请费用
  • 除了以上材料,还需要准备一张支票来支付以下申请费用(不含律师相关费用)。
  • 基本申请费:460美元
  • 公司培训费用(适用于拥有1-25名全职员工的雇主):750美元
  • 公司培训费用(适用于拥有26名及以上全职员工的雇主):1,500美元
  • 防诈欺费用:500美元
  • 公法114-113附加费(适用于雇员超过50人且外籍L签或H签劳工占比过半的雇主):4,000美金
  • 可选的加急处理费:2,805美元
  • 通常所有H1B申请费用均需公司提交(部分公司可能会转嫁费用到个人)。有时受益人可以选择自费加急,但是雇主也需要证明加急处理是出于个人特殊原因,而不是为了让雇主受益。
5
STEP 5 - 雇主提交材料
  • 在材料准备完毕后,律师会帮雇主填写I-129表格,并将该表和其他所需资料邮寄给USCIS。USCIS在收到材料后会邮寄一个receipt给到雇主,证明已经收到了H1B的申请。收到Receipt后要做的就是等待H1B申请的结果啦!
  • 一般情况下,普通的H-1B的审批时间为3个月;如果加急办理, 15天后就会得到答复。
H1B生效方法和注意事项
从OPT转到H1B有两种方法,各有利弊,选择生效方式是在公司帮员工提交H1B申请的时候就已经需要做的。最好提前了解,便于按照自己的情况进行选择,否则多数情况下,公司都选第一条,即境内自动生效。
  • 境内自动生效(Change of Status)
如无特殊要求,这是默认的生效方式。抽中H1B后,该员工在当年10月1号从OPT身份自动变成H1B身份。同时收到批准文件I-797A,底下会附一张I-94。
好处:不用出境美国就能自动换成H1B身份,这对于OPT即将用完的学生来说,免去了出境换签证换身份的麻烦。
  • 境外主动激活(Port of Entry)
如果你选了这种方式,你可以选择在10月1日后(OPT到期前)的任何时间出境一次。在境外美国领事馆申请H1B签证,凭新签证入境美国,入境日期为H1B正式生效日期。
选择这种方式激活,抽到H1B后,收到的批准文件为I-797B, 下面不会附I-94。
好处:可以自主选择什么时候从OPT变成H1B,对于第一年就抽中的同学来说,增加了一条多用OPT,从而延长留美时间的方案。
*另外,如果你本身就在美国境外,需要拿H1B签证才能入境开始工作,或4月-10月期间需要出境出差,公司一般会主要帮你申请境外激活,其他情况,若你不提,就会自动生效。
H1B生效前后,出入境问题
很多公司会明确和员工说,H1B申请提交后到当年10月1号之间,不建议员工出境。事实上,虽然这几个月出境确实比较麻烦,但只要处理得当,问题不大。
具体来讲,如果你的OPT在4月1号到10月1号中间某个时间过期,你会享有OPT Cap Gap,可以覆盖从过期开始到10月1号中间的时间,所以不存在没有身份的情况。
H1B正式生效前,你就是F1身份。F1签证有效的情况下,仍旧可以出入境。H1B 10月1日生效后,你的学生身份自动作废。这时候,如果你是选择境内自动生效,那么出境是没问题的,再入境的时候则需要找一个美国领事馆办理一张H1B签证,拿新的H1B签证再回来就可以了。
有H1B身份办H1B签证,几乎不会出现被拒签的情况,通常面试官会查一查你过往的SEVIS记录,是否有非法滞留或非法工作的历史,如果你一切都清白,过程相当容易。偶尔会遇到因为材料问题,需要重新提交。所以如果你安排出境办签证,时间尽量富裕些。
今年抽签与往年有所不同,H1B新政即将落实,为了帮助同学们对新政策下H1B申请流程和常见问题有更清楚的了解,本周三我们邀请到加州律师协会认证移民法专家、美国Meng Law Group PC 律所主管律师孟小洁律师为大家举办一场线上讲座与研讨会,聊一聊一人一抽新规下,H1B的中签率变化以及如何为今年H1B抽签做准备,在线回答H1B申请中的常见问题,还会留30分钟问答时间与移民律师现场互动答疑
讲座内容
今年H1B政策有哪些新变化?

一人一抽将如何落实?有哪些好处?
 备战3月抽签,要注意哪些细节?
移民律师现场答疑
讲座时间
2月7日(周三) 
美西 5:30PM|美东 8:30PM
参与方式
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END.
本期编辑:Eve
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