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  • 投行各公司2024招聘现状
  • 投行申请时间线
  • 简历筛选的内部标准
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接下来，我们就和小伙伴们聊一聊投行求职时有哪些注意事项和前期准备。
能力要”软硬兼修”
投行是个需要与人打交道的行业，除了硬技能之外，Soft Skill也很重要，相对来说比较适合很喜欢与人交流、对高压工作及加班不排斥的小伙伴。
在专业上往往不会有非常硬性的门槛，但整体比较偏向于招收STEM专业、金融相关专业、商科专业，尤其偏爱数理加经济/金融这类复合背景的学生。投行需要小伙伴们具备以下几点能力：
1️⃣Technicals – 金融建模、公司分析估值是投行必备的硬技能。包括了基本的Accounting技能和对未来公司经营情况的预测能力，还有更进阶的对公司经营能力以及行业走势的判断。
2️⃣理科思维和分析能力：投行偏好计量、数学、金融或者经济等科目有强项的人。
3️⃣处理人际关系：投行是一个随时随地与人，与客户，与不同部门和不同团队打交道的一个行业，因此人际关系的建立和利用就更是一个不可或缺的能力。
提前做好求职规划
首先要了解金融行业的基本公司和岗位类型，如果是进入投行走IBD路线，则最好从一进入大学就开始为找实习做准备。现在九大行基本都会提前开放实习岗位，这也就意味着大二就要开始实习了。因此尽早准备能够为自己提高胜率。
如果小伙伴们已经有了自己的目标投行也要提前了解公司的情况以及职业发展路径。
学会写一份好的简历
好的简历是一块敲门砖，如何能用短短一页纸的内容吸引HR的注意可是门大学问！
一份完整的简历由以下三个大板块构成：教育背景及自我评价、工作经历和项目经历。这其中也有一定的套路可循：
▶教育背景及自我评价：教育背景这一部分标注好学校的排名或者学校在某个学科领域的优势，也可以写上自己的专业。自我评价这一板块主要是突出自己的软实力，如沟通能力、逻辑思维能力等工作中比较重要的能力。用量化的方式简单干练的表述出来。
▶工作经历：利用STAR原则将每个细分的工作任务用量化和数据化的方式展开描述。
▶项目经历：大多项目都是以团队形式开展，因此在要在简历中表示清楚哪些部分是由个人独立完成的，哪些是配合团队共同完成的。
其次就是要注意避免格式错误，内容简洁明了，如果是海外求职简历要切忌拼写错误。不要中英文标点混用，注意大小写以及时态。
面试要多加练习
多去了解近年来投行面试的高频题，提前做好准备。面试十分考验临场发挥能力，也能体现求职者的抗压能力。因此，各位小伙伴一定要提前多加练习，习惯和适应面试的氛围，才能有更好的发挥。
我相信，有了上面的“通关秘籍”再加上秦岚的职场穿搭宝典，小伙伴们一定可以在投行的求职路上所向披靡！
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