14岁是人生中的第一个转折点。在这个时期，人脑细胞数量迅速增加、身体快速成长，它意味着青春期的到来，是一个人从幼稚迈向成熟、独立的重要节点，而在金一粟的眼中，成立了14年的IntelliPro英特利普集团 （以下简称：英特利普）也正处于这一阶段。
2009年，金一粟租下硅谷一间4平方米的储藏间改造的办公室，开始了一个人白手起家的创业之路。如今，英特利普已经成长为全球招雇一体化的人力资源解决方案提供商，业务遍及全球160+国家及地区，是北美、欧洲、亚太、中东和拉美等地区超一流科技行业公司的顶级人力资源合作伙伴，团队规模超1,000人，分公司遍布全球20个国家的核心城市，全球年营收规模达10亿元人民币。
在过去的14年里，金一粟始终保持着少年人一般的蓬勃朝气，带领着公司不断突破边界、实现跨越式的增长。
从500强企业员工到服务500强企业
对于出身书香世家的金一粟来说，创业似乎是个不那么常规的选项，但他从不给自己设限。一旦认定了一件事，他总是竭尽全力做到极致，而这份毅力与执着也贯穿着金一粟的整个创业历程。
在美国攻读硕士学位期间，非计算机专业出身的金一粟刻苦学习计算机和算法课程，从而在毕业后得到了一份计算机相关的工作，留在了硅谷。此后的十年间，金一粟先后在Oracle、IBM、Cisco等世界500强企业从事IT开发及项目管理工作，而在IT项目开发领域的丰富经验让金一粟深刻体会到了智能商业系统的强大，也让他产生了用这样的系统去帮助更多企业实现高速增长的想法。
在创业的起步阶段，单打独斗的金一粟曾历经常人无法想象的艰辛：在没有窗户、只能放下两张办公桌的办公室里，没有团队、没有客户的他打了无数的电话、走访了无数企业，却始终没能拿下一个真正的项目。
金一粟（中）与英特利普部分员工合影
有一次，在近乎绝望的情况下，金一粟拨通了一家世界500强企业的电话，面对对方程式化的发问，金一粟坦言自己的公司刚刚成立，没有团队、没有客户，也没有收入，但有通过产品帮助企业增长的经验。
在对方的轻笑中，金一粟鼓足勇气继续说道：“每个人都是从婴儿阶段成长起来的，如果你、我、大家都能关注和照顾这个新生的婴儿，他总会有长大的那一天。”正是这番话感动了对方，让英特利普拿下了第一笔订单，而金一粟也抓住这个机会赢得了客户的信任，将项目不断做大，进而有了第二个、第三个客户。在提供IT技术咨询和外包服务的基础上，英特利普持续深度发掘客户需求，并于2015年正式切入了人力资源行业。
疫情下涅槃新生，业绩逆势增长300%
人力资源服务行业集中度较低，而疫情更是对行业产生了较大冲击。金一粟观察到，很多准备不足的人力资源服务机构在疫情期间开始走下坡路，甚至倒闭，但对英特利普来说，这是孕育新生的绝佳时刻。
疫情期间，英特利普迎来了爆发性增长，其不仅让营业额在过去三年里实现了300%的逆势增长，也于迷雾中找到了新的灯塔——助力出海企业拓展全球市场。
全球一体化团队是英特利普在不确定时代下的第一重壁垒，因为一个训练有素、不断学习、不断进化的团队可以帮助公司更好地适应市场变化，也是服务企业全球化事业的坚实保障。值得一提的是，英特利普用合伙人模式迅速打开了全球市场，并在全球多个核心城市设有办事处。金一粟表示，英特利普希望做企业全球化的先导部队，提供全球属地化服务和全球一手的经验资源，从而帮助客户真正实现跨越国界限制，开展本土化合规运营。
另外，持续不断的技术研发投入也在帮助英特利普弯道超车。自公司成立以来，对人才画像的剖析研究和人才的精准匹配便成为了英特利普服务企业的关键，也是其成为全球大中小企业值得信赖的人力资源伙伴的原因所在，而英特利普旗下的海搜科技也基于这样的理念应运而生。通过AI技术和大数据云技术，海搜科技的全球人才库能快速且精准地匹配人才画像，帮助企业跨越国界和时差，融聚全球英才。
不论大型企业，还是中小型企业，“走出国门、全球发展”成为了企业在后疫情时代的一致共识，而全球一体化发展理念也让英特利普赶上了企业出海的时代浪潮，并使其走在了行业前列。
金一粟表示，新的全球化是一种服务世界的能力，而企业全球化的核心在于到其他国家和地区创造价值，既是信息出海、服务出海，更是价值出海。为此，英特利普在世界各地建立团队，不仅替企业踩坑避雷，还建立起一套符合当地文化、价值观、政策法规的全球属地化服务机制，以帮助企业开拓海外市场，赢得尊重与信任。
为了给赴美企业提供更有价值的参考，英特利普还在今年发布了《2024企业出海白皮书（美国篇）》，详细讲述了企业在美国错综复杂的政策环境下可能遇到的风险与挑战，希望帮助企业家和投资者避开不必要的损失。
在领导英特利普的过程中，金一粟还创建了北美最大的领导力非营利组织之一——硅谷华人领导力社区SVLC（Silicon Valley Leadership Community）。自成立以来，SVLC持续帮助华人成长，并协助他们在个人和职业生涯中实现更高的成就和更大的影响力，而该组织也吸引了世界一流公司的高管和职业经理人、顶尖大学的教授、风险投资专家以及各行各业的杰出专业人士加入。
轻装前进，一步一个脚印
目前，英特利普的各项业务正处于高速发展期，整个公司呈现出奋发向上的积极姿态。它就像一个轻装前进的少年，一步一个脚印地、充满能量地向前奔跑。
从IT技术领域跨界进入人力资源服务行业，使金一粟能不受行业固有观念所限，让全球一体化团队的协同更加扁平化与高效及时。英特利普不断提升以客户为中心的经营思维，在今年构建了Global Team One Team（全球一体化）的运营团队，在企业客户所在地和出海目的地分别安排客户经理与客户对接，在响应速度、服务品质、交付能力等方面做到全球整齐划一，极大提升了客户的满意度。
展望未来，金一粟期待英特利普能在更加健康的中台基础上成为一个全球化布局的国际品牌，让全球各地的企业客户通过其一站式服务实现全球化发展。
关于IntelliPro英特利普集团
IntelliPro英特利普集团成立于2009年，是一家全球招雇一体化人力资源解决方案提供商。集团总部位于美国硅谷，在纽约、伦敦、新加坡、上海、北京、深圳等全球核心城市设有分公司，服务范围覆盖全球160+国家及地区。
目前，借助AI+大数据云技术，英特利普已形成以海量人才为基础，全球人才招聘、雇佣代理服务、灵活用工服务、业务流程外包为核心的业务发展方向。凭借多年行业经验积累，英特利普是北美、欧洲、亚太、中东和拉美等地区超一流科技行业公司的顶级人力资源合作伙伴，为Google、Meta(Facebook)、Apple、Amazon、Airbnb、Linkedln、字节跳动、阿里、腾讯、百度等世界超一流企业客户提供全方位、多样化的人力资源服务。
同时英特利普也是美国国税局IRS认证的PEO专业执照的人力资源服务商，通过结合硅谷以及世界顶尖人才的智慧和经验，英特利普致力于打造全球领先的AI驱动人才高效能推荐与雇佣服务，真正为企业实现从招聘到雇佣的企业出海人力资源一站式服务，赋予全球化增长新势能！
文章由“2023福布斯中国最具影响力华人精英评选”组委会撰写
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