每年的一二月是最接近幸福的月份，因为马上就有各种节假日。在今年2月的第一天，就有着各种不同！
HBS发面试了！祝贺4位BBYer！
先恭喜4位拿到面试的BBYer！
他们每一位都实至名归，属于各自行业/领域的佼佼者，同时也有许多和大众认知不相符的“意外情况”。例如：最低工作年限3年（最长5年）、G不到700（4位平均G成绩并没有达到2025届HBS class profile中位数740）、T最低不及学校要求的109分、没有闪瞎人眼的本科光环，有不到一个月里极限操作仓促申请、也有多年长线作战稳扎稳打。
这些都再次证明工作水平（vs 背景决定论）和自我认识（aka深度思考），才是申请中的制胜法宝。
这也拉开了2月份高频率练习面试的序幕，也祝贺其他拿到面试的申请人 —— 欢迎来找我们做mock interview！
老版GMAT正式退出历史舞台

2023年11月推出的GMAT Focus，是这项“世界上最科（玄）学的考试”最具历史性的一次改革。Focus版本和老版本并行了3个月以后，从2月1日开始、GMAT考生便只可参加Focus版本的考试了。
Focus版虽然考试用时更短、题目更少、数学占比更高，取消AWA写作和SC句改，看似更有利于亚洲申请人，然而计分方式中“超高分”区间看上去也更少了。以及个别学校（例如HBS）暂时在2023-24申请季不接受GMAT Focus版成绩。
但是，大家也不必被分数所羁绊。因为商学院、特别是MBA项目采用“holistic review”的方式进行评估，分数是其中的一个组成部分，整体package的水平和质量才是制胜的理由。
H1B改革，对国际学生更有利了
H1B作为“最难获得的签证之一”，也是众多申请人考虑北美MBA是否值得读的一项重要因素，美国H1B工作签证在2023年10月就被提案改革。1月30日（北京时间1月31日），美国移民局USCIS正式宣布了H1B的抽签流程改革：抽签原则变成一人一抽（不论持有多少offer、每个人都只能抽一次）。
在北美MBA毕业生也迎来“史上最难就业季”的2023年，这一消息虽然不减缓就业压力，但是为找到工作后的“又一座大山”（签证问题）进一步铺平了道路。因为这项改革，遏制了利用制动漏洞在H1B抽签中占尽优势的其他族裔的留学生（大家都是知道、就不点名啦）的“通过多个offer提高中签率”的行为，对持F1签证的中国留学生是利好。
虽然中美关系诡谲多变，美国仍然是成熟商业模式和环境的典范。留美学习和工作，对于开拓视野、提升认知、增加体验，在未来10年内还会是非常有价值的人生选择。
最后，2024年的春节，不仅有节日、也有压力。预祝各位在准备R2面试的申请人都能好好利用这个假期，做到劳逸结合。春节期间，BeBeyond MBA公众号会给大家提供一些可以参考的tips；开年以后，我们也会有更多的精彩的内容推出。敬请期待！
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