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今天， PayPal宣布将裁员 2500人，约占其员工总数的9%。裁员行动将在未来几周内展开，离职员工将获得遣散费。 
PayPal CEO交代了为什么要裁员，具体内容被媒体给披露出来了。原文附上，有兴趣的可以读读。但是总体来说，都是司空见惯的理由。
这个事情好像有点熟悉。
没错，2023年的1月31日，PayPal一年前也宣布裁员。
当时的CEO Dan Schulman表示，PayPal正在努力应对“ 具有挑战性的宏观经济环境”。PayPal 在将资源集中在核心优先事项和调整成本结构方面取得了进展，但“ 仍有很多工作要做”。
所以裁员2000，同时宣布自己退休。可谓在退休前干了最后一件坏事，给新CEO扫清了道路。
那么新CEO接手了裁员以后的PayPal，又没有道德负担，是不是能够团结员工，让PayPal变好了呢？
没有。完全没有。
在老CEO手下，PayPal股价一路萎靡不振，到了新CEO手下，还是差不多的鬼样子。
前些天，新CEO神神秘秘宣布说，PayPal有重大消息要宣布，股价还因此涨了起来。
大家都以为有什么好消息了，结果等啊等，等来了裁员2500的消息，真是见了鬼的好消息。
当然，2024年不是PayPal第一次裁员，2023年也不是，2022年5月PayPal就进行了一次裁员。
只是很可惜，不管PayPal裁员来裁员去，公司的实际情况完全没有改善。总之，好像大家都放弃了PayPal了，只剩自己还在折腾。
最有意思的事情是，我一个朋友来和我说，他的一个朋友在PayPal上班。今天早上去公司的时候，发现自己的manager被干掉了。
他说manager是个勤勤恳恳的人，也不知道PayPal是怎么选裁员的名单的。当然，在大公司我们都是螺丝钉，都有说走就得走的一天。
就像国外媒体报道的时候说的一样，2024年初裁员，不仅仅是PayPal，谷歌微软等大科技公司，还有一众中小型科技公司，都开始继续裁员了。
这一幕和2023年初很像。唯一不同的是，很多公司除了严控招人名额以外，裁员没有2023年那么狠那么夸张，几万几万的砍下去。
大部分公司都是几千几千的砍，几百几百的砍。但是即便如此，形势依然不容乐观。
伴随大科技的财报披露，我估计，还会有新的一波裁员。毕竟，今年的经济可能真的没有股市告诉我们的这么乐观。

除了AI相关的公司以外，貌似，今年的市场已经把很多其他的东西都给过于乐观化了，比如银行。
AI很多人有足够的警惕，觉得这个可能就是个泡沫，但是不是AI的东西，大家都太乐观了。我真的很担心这种乐观精神。
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