今年是闰年,
这意味着二月底将多一天,
这对您的工资意味着什么?
总部位于多伦多的人力资源软件提供商BrightHR的首席执行官Alan Price表示,雇主必须根据员工的薪资结构:时薪还是月薪、年薪考虑调整薪资发放。
Price指出,2月29日工作的时薪工将照常领取工资。
“他们应该获得所有实际工作时间的薪资,包括二月份额的那一天,就像其他正常工作日一样,”他说。
对于月薪年薪员工来说,情况有所不同。
Price表示,如果他们在2月29日工作,他们就没有资格获得额外一天的工资,除非他们的雇佣合同中有具体规定。
雇主必须确保月薪年薪雇员的总体工资不低于省级最低工资要求。
Price警告说,如果雇主有领取最低工资且在2月29日上班的员工,“不支付他们加班费可能会使他们的收入低于省最低工资,这违反了就业标准法。”
Price补充说,闰年不仅可能对员工薪酬产生影响。
“还有一些需要考虑的因素,比如这可能对通知期、截止日期,甚至是你向员工支付工资的日期(如果通常是每月的最后一天)产生什么影响,”他指出。
闰年每四年发生一次,并在一年中最短的月份(即二月)上增加一天。我们的日需要闰日才能与太阳保持一致。
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