由“医学界”创办的
第五届价值医疗泰山奖——
医疗管理奖
正在提名
你心目中的获奖者是谁？
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在此之前，该奖项如何定义？
应该提名哪些人呢？
“价值医疗泰山奖”是由“医学界”于2019年设立，其命名取自“健康所系、性命相托，医者责任、重于泰山”，同时也取“泰山石敢当”之意，突出一种中国医者的“担当”“勇毅”“开拓”精神。
其中，医疗管理奖面向近3年内带领医院于学科建设、运营管理、绩效改革、强基层建设等方面取得显著成绩，并在现实中产生良好的管理成效，引起媒体广泛关注，在具有社会影响力的评价体系中获得优异成绩或排名显著提升的医疗机构及管理者。
重点来了！应该提名谁呢？
在我们回答这个问题前
先回顾既往四届的获奖者信息
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第一届（2019）医疗管理奖获奖者
北京和睦家医院 盘仲莹院长
原来医院可以没有消毒水的味道，原来有温度的医院是这样——这些启迪人心语句的背后，是一位医院管理者和一所外资医疗机构贡献给中国卫生事业发展的创新经验和持续探索。
1996年，盘仲莹脱下戎装，从军校的老师和翻译摇身一变成为了医院的项目经理。24年过去了：是她，让国际化的标准医疗服务模式、管理模式在中国土地上生根发芽；是她，带领团队实现了从妇儿专科医院到综合性医院大跨步的飞跃；是她，实现了国际医疗管理理念和中国现实的激荡融合；也是她，洞悉中国医疗健康市场的现状与发展，开辟医院管理试验田，打造了非公医疗机构的样板间。
她说：“医院管理者应该认同价值医疗的核心理念，顺时而变顺势而为，在医学、技术和伦理的关系中完善学科建设，谋求发展。盈利只是结果并不是目的，把握做事的初心最重要。”
第二届（2020）医疗管理奖获奖者
台州恩泽医疗中心 陈海啸院长
做了近20年院长，骨科医生出身的陈海啸，成为了一名现代医院管理的实践者。他在国内创下了多项第一，台州医院在2019年获得第十八届“全国质量奖”，成为全国首家获得这一大奖的医院。
台州恩泽医疗中心作为一个地方性的医院，一直在努力打造高质量的临床诊疗体系和有温度的客户服务体系。2019年，台州洪涝灾害导致全城停电停水，只有台州恩泽医院的灯还亮着。在灾难来临之时，除了医疗工作，全城的老百姓都跑来医院充电，这就是一家有温度的医院，不断为老百姓服务，为社会创造价值。2012年，建设了高标准的传染病楼，有了百余间全负压病房，在台州抗疫战打响之时，成为了全浙江省单体医院收治病人最多的，同时实现了医护人员零感染，患者零死亡，全部治愈。
他说：“人民期待的医疗是什么样的？我觉得就是五个核心：质量、速度、价格、温度、尊严，我想这也是价值医疗最核心的要素。”
第三届（2021）医疗管理奖获奖者
陆道培医疗集团 陆佩华院长
职业生涯前半段，陆佩华院长是一名成功的医生，在世界著名的斯坦福大学医学中心接受专科培训并工作多年，获得了血液病以及肿瘤科两个专家资格。7年前，她放弃了在美国的大好职业前景，回国成为一家血液病专科医院的管理者。
从一家医院发展成拥有四家医院和一家研究院的医疗集团，如今的陆道培医疗集团在造血干细胞移植、细胞免疫治疗、CAR-T临床试验等方面取得了一定成绩，已成为享誉全球的造血干细胞移植中心。
她说：“不能只是建一个治病的医院而已，我们自己要技术过硬、走在学术前沿，影响力辐射到全世界，同时回馈社会，为国家培养优秀的下一代血液科医生，而我也将继续带领团队，扬道培济世信仰，尽救死扶伤责任，造福更多的血液病患者。”
第四届（2022） 医疗管理奖获奖者
浙江大学医学院附属邵逸夫医院 蔡秀军院长
在三甲医院林立、医疗资源丰富程度排名全国前五的浙江省杭州市，创建于1994年的浙江大学医学院附属邵逸夫医院在激烈的竞争中脱颖而出，跻身全国三级公立医院第一方阵——“国考”至今放榜四次，邵逸夫医院均位于全国仅1%的A++行列，用最短的时间成为全国进步最快的公立三级医院。
从1996年至今，蔡秀军历任该院科室副主任、副院长、常务副院长、院长，伴随医院一路成长，与医院同呼吸共命运。通过国际化、精细化、智慧化、人性化、微创化、产业化“六大抓手”，蔡秀军院长积极推进中国式现代化标杆医院建设。
“邵逸夫医院将以更好的技术、更优的服务、更高的效率为百姓健康谋福祉，不断提高人民群众的健康获得感、幸福感和安全感，为深入推进健康中国建设贡献智慧和力量。”蔡秀军院长说。
看到这里，
相信你对医疗管理奖有了直观的了解，
对于这一奖项沉甸甸的分量也有所感受，
那么第五届年度医疗管理奖应该授予谁呢，
你的内心是否已有答案了？
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如果您的提名
最终通过了泰山奖评委会和管理委员会评审
将获得第五届泰山奖线下活动参会名额1个
（交通食宿将由会务组提供）
更多泰山奖消息
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第五届泰山奖八大奖项提名通道
已经全面开通
除了上述医疗管理奖，
另外7个奖项也在提名中——
年度临床研究奖、年度诊疗方案奖、
年度药械创新奖、年度公益人物奖、
年度公共卫生奖、年度医疗报道奖、
以及勤子奖——青年临床研究奖
泰山奖评选规则
“泰山奖”每年评选一次，对当年度为中国医疗领域的发展，尤其是在以患者为中心的整体疗效突破、更具成本-效益的诊疗方案改进、大幅提高患者诊疗体验、提升患者治疗的可及性、减少无效医疗等方面做出突出贡献的团队、组织和个人进行奖励，助力中国价值医疗的实践。
“泰山奖”的提名、评审和授奖参照国内、国际惯例，遵循公平、公开、公正的原则，特邀复旦大学附属中山医院葛均波院士、上海市卫生和健康发展研究中心金春林主任、国家健康医疗大数据研究院（深圳）于广军院长担任泰山奖管理委员会理事长，负责奖项设立和评选相关重大事项的建议和决策。
“让开拓者不再孤单，
让践行者得到鼓励，
让勇毅者收获掌声”
让我们一起，为泰山奖提名
向推动中国医疗事业进步的医者致敬！
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