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关于今年(FY2025)的H-1B申请,是否按“一人一抽”实行,前几天有小道消息说USCIS表示抽签制度和去年一样,潜在的意思就是不实施“一人一抽”。但实际上在1月25日,“一人一抽”政策有了实质性官方进展。
立法程序
美国的行政立法是有严格的程序要求的。H-1B一人一抽的改革提案最早在2023年10月23日被国土安全部 (DHS) 和 USCIS 提出来,是包括在一项名为“改进H-1B要求,为F-1提供灵活性以及影响其他非移民工作签证员工(Modernizing H-1B Requirments, Providing Flexibility In The F-1 Program, And Program Improvements Affecting Other Nonimmigrant Workers)”H-1B改革计划立法综合提案中,并在10月23日在《联邦公报Federal Register》上公布。
公布后,经过了60日接受大众意见,对该法规的评论在 12 月 19 日截止。之后移民局考虑大众评论意见,修改完善提案,如下图所示,移民局已经在2024年1月25日形成了final rule(最终规定),并在《联邦公报Federal Register》上公布了final rule(最终规定)
图片源自reginfo.gov
根据美国的行政程序法(The Administrative Procedure Act (APA)), 当行政机构发布最终规定时,通常该规定从在《联邦公报Federal Register》上公布之日起至少30天后才能生效。如果行政机构希望更早生效规定,必须引用“正当理由”(有说服力的理由),说明为何这符合公共利益。但是,由《行政命令12866号》定义的重要规定(Significant Rules)和由《小型企业监管执行公平法》定义的重大规定(Major Rules)必须要在公布之日起60天后方可生效。
因此,如果没有意外发生的话,H-1B一人一抽的政策,最早生效的时间可能是从1月25日起算的30天后,即今年2月25日。移民局赶在1月的这时公布final rule(最终规定),应该就是有很大的决心要在今年实施“一人一抽”。毕竟去年被滥用的抽签系统(78万人注册)让移民局很没面子,国土安全部在去年10月23日的提案中明确提出了,要将提案里对于抽签政策的改革(一人一抽)将单独提出来推进进程,想在今年的3 月的H-1B注册抽签时开始实施。
所以,H-1B一人一抽的政策在今年实施的可能性极大,我们期望能在2月底实施,让今年申请的同学能享有平等抽签的机会
么是“一人一抽”
以下,我们再为不了解“一人一抽”政策的同学做一下讲解:
抽签制度现状
移民局在2020年(即FY2021年)开始实施H-1B电子注册抽签。在FY2021之前,每年的H-1B新申请基本都不超过20万份,移民局从中抽出85,000份。然而,自从实施了H-1B电子注册抽签,FY2021年的注册人数涨到27.4万,FY2022年升到30.8万,FY2023则增至48.4万。而今年FY2024则狂飙到了78万, 其中同一受益人(H-1B员工)提交了多份注册的人数是40.8万。注册的人数狂飙背后的原因自然是因为抽签成本太低,很多人为了增加中签的机会,虚假注册(fraud registration),特别是一些印度ICC公司把H-1B抽签做成了一门生意,同时用八、九个咨询公司给同一个人抽签。
移民局的现有做法是每一份注册(registration)都平等地参加抽签,意味着1个员工如果有多个雇主注册,就有多次的抽签的机会,确实能够提高中签率。但事实上,这多个注册并不是基于多个真实的job offers的抽签注册,仅为了增加受益人中签机会的虚假注册,是欺诈(Fraud),是法律禁止的。这些虚假注册剥夺了大多数普通学生平等抽签的机会。经历过过去几年抽签的同学们对此是深恶痛绝。
新法
1. H-1B改革提案规定,H-1B抽签将从原来的“一注册一抽”改为“一人一抽”, 即进入电子注册系统的每个受益人(H-1B员工),将只进入抽签过程一次,即只抽一次,无论有多少个雇主帮这个受益人提交了电子注册
2.H-1B改革提案规定了“以受益人为中心”的选择制度。即,一旦某个受益人(H-1B员工)中签,所有为这个员工提交了H-1B电子注册的雇主都会收到中签通知。这时候,选择权就到了受益人手中,受益人可以选择最想去工作的一个雇主或给予的条件/工资待遇最高的雇主,由该雇主帮他提交H-1B申请。这一制度真是太妙了,赋予了受益人议价的能力,即受益人可以与所有为他H-1B电子注册的雇主进行谈判,以寻求最佳就业机会,最好的工资待遇和员工福利,以及职业发展机会。
想了解更多H-1B改革提案的内容,请看去年10月提案公布时我们的讲解文章H-1B大改革,抽签将改为1人1抽,杜绝“1人多抽-以多个注册提高中签率”的做法。我们将持续关注立法动态,及时为大家提供更新。
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*陈夏律师简介*
陈夏律师是Chen Law Group (纽约美通律师事务所)的合伙人律师, 纽约州执业律师,美国移民律师协会成员,有多年的从业经验,热心公益,经常参与法律援助活动,尤其擅长各类工作签证,职业类移民以及商业法律。有问题?加陈律师工作微信>>>
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