2024年1月4日，清华大学全校就业工作会议召开。会议总结了年度工作，部署下一阶段全校就业工作重点方向和任务。清华大学党委书记邱勇、副校长彭刚、党委副书记许庆红，贵州省委组织部副部长王勋国，中国兵器工业集团董事、党组副书记蒋亮平出席会议。清华大学党委副书记过勇主持会议。
会议对2022-2023学年度清华大学毕业生就业工作先进集体和先进个人进行了表彰，彭刚宣读表彰决定。清华经管学院荣获“就业工作先进集体综合奖”，这是清华大学就业工作最高奖，也是学院连续第七次获此殊荣。此外，学院还获得职业辅导奖。
清华经管学院党委书记陈煜波、院长助理迟巍、职业发展中心主任顾英杰等参加本次会议。
邱勇表示，清华大学党委始终高度重视就业工作，把就业引导作为人才培养的关键环节，把毕业生职业选择作为检验人才培养质量的重要指标，坚持引导学生将个人发展同国家社会需要紧密结合，鼓励和支持学生“立大志、入主流、上大舞台、干大事业”，到党和人民需要的地方发光发热。
邱勇表示，近年来，学校把提升毕业生就业质量作为重点工作常抓不懈，实现了毕业生就业分布不断优化、服务保障力度不断增强、就业工作格局不断提升。2024年，学校将继续优化就业地域分布和行业结构，进一步做好向西部、东北地区的人才输送工作，有针对性地引导毕业生投身实体经济、投身国民经济主战场；不断加大与重要领域相关单位的深度合作，培养输送更多人才服务国家战略需求、服务高水平科技自立自强；着力加强博士生学术单位就业引导，加强向地方高校的人才输送力度，为地方高校人才培养源源不断注入新活力；注重发挥“双肩挑”政治辅导员队伍的就业引领作用，带动更多学生静下心来从事学术研究工作；积极主动向国际组织输送人才，支持志趣相合、能力相符的学生到国际舞台上发出中国声音；持续完善对国际学生和港澳台学生的职业发展支持体系，努力为各类人才搭建施展才华的广阔天地。
邱勇强调，站在新的起点上，全校上下要切实增强责任感使命感，认真落实好《清华大学全面贯彻落实党的二十大精神行动方案》提出的“构建面向国家重大战略需要的人才输送体系，持续推动高质量充分就业”目标，紧密结合实际，深挖问题、研究对策，以更大的力度、更实的举措做好就业工作，为党和国家培养输送更多可堪大任的杰出英才，让清华人在永远服务祖国、奉献人民的进程中书写下无愧于时代的华章。
邱勇讲话
陈煜波作为院系代表发言，介绍了经管学院围绕立德树人，全面提升就业质量的工作经验和相关思考。
陈煜波发言
就业工作先进集体综合奖颁奖
2023年经管学院本科生选择继续深造的比例为82.2%，硕士生选择继续深造的比例为3.5%，本科生更多选择继续读书求学，硕士生更多选择走上工作岗位。本届毕业生出国 (境) 深造比例为11.1%，其中本科生出国（境）深造比例为25.7%，境内深造比例为56.5%；硕士生出国（境）深造比例为2.1%，境内深造比例为1.4%。博士生学术单位就业率为62.5%，学术单位就业比例连续三年保持高位并持续增长，其中今年有两位博士前往海外任教，两位博士前往香港任教，他们分别是管理科学与工程专业彭云龙（导师：陈剑），选择前往英国华威大学任教；管理科学与工程专业高艺（导师：刘登攀），选择前往美国德克萨斯理工大学任教；应用经济学专业林洁瑜（导师：Michael R. Powers），选择前往香港岭南大学任教；管理科学与工程专业王哲（导师：刘登攀），选择前往香港城市大学任教。
此外，毕业生在重要领域重点单位就业比例为86.0%，过去5年经管毕业生在国内重要领域重点单位就业比例均在80%以上，签约的主要单位覆盖金融业、互联网、公共管理与服务、高等院校及科研院所、制造业和能源业等多个重要行业领域；京外就业率为53.1%，京外就业比例连续八年过半，大部分毕业生赴北京以外区域就业，前往西部等地区就业人数持续攀升。
未来，学院职业发展中心将根据学校就业导向和学院学生们的需求，着力服务学术就业、国际组织,以及重点行业、重点地域等重要就业方向。
内容来源：职业发展中心
编辑：张芮
责编：段茜
主编：庄丽
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