荣获2023年“华尔街一哥”称号的摩根大通
马不停蹄地开放了

25海外暑期实习报名！！！
能做小摩的intern

那以后可就是“一哥”的人儿了
今日重磅福利
重磅福利：
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J.P.Morgan笔面试部分真题
efc 2023金融行业薪酬调查
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01
J.P.Morgan：开启25暑期实习，留学生速投！
在这华尔街茫茫裁员大军里，唯独缺席了一位，他就是拿下2023年“华尔街一哥”头衔的——摩根大通！
*图片来源：百度
基于行业追踪机构BankRegData的数据统计，摩根大通今年前三个季度位于美国的银行部门净利润达到389亿美元。
这个成绩相当于赚走了美国银行业利润的近20%，超过了最大竞争对手美银和花旗的利润总和！！！
*图片来源：Financial Times
在市场不景气的去年，摩根大通巧妙抓住了每一次的机遇。

摩根大通去年做了什么？
1.收购第一共和银行
大多数大银行都从不断上升的利率中受益，这使得它们在更快地向借款人施加更高的利率的同时，以较慢的速度将利率转嫁给储户，从中榨取利润。
在第一共和银行倒闭后，摩根大通抢在了竞争对手的前面收购了这家银行。
*图片来源：百度
在摩根大通收购后的第二季度，美国银行业报告的每1美元利润中，摩根大通的利润就占了几乎20美分（也就是20%），高于一年前的12美分。
2.存款规模庞大
戴蒙出任首席执行官时，摩根大通持有约8%的美国银行业的存款，落后于美国银行，仅略高于花旗。
如今，该行拥有2.5万亿美元存款，占美国银行业存款总额的13%以上，超过了美国银行。（戴蒙：不要迷恋哥，哥只是个传说
）
*图片来源：Financial Times
摩根大通的厉害之处在于，它一直能够将这些存款借出或投资以赚取利润，并在美联储加息时获得巨额收益。
摩根大通消费者银行业务联席主管Marianne Lake在去年年底的一次行业会议上表示，该行看好存款份额的继续增加，并称该行将继续开设新的分支机构，投资于技术，并聘用更多银行家。
小摩是真能处，他说聘就真聘！刚刚，摩根大通开放了海量25暑期实习岗位！👇
*图片来源：J.P.Morgan
摩根大通25暑期实习盘点：
截止目前，摩根大通共有50+在招or即将开启的实习岗位可供选择！
Corporate AnalystDevelopment Program
该项目为期10周，通过岗位轮换的方式让留学生们深入了解摩根大通各部门业务的运行机制，从而学到相应的知识。
该项目
不限经历不限专业
，非常适合专业背景跟金融没有强关联、但又在将来想要入职金融行业的同学投递！

*图片来源：J.P.Morgan
Software EngineerInternship
该项目
为期10周
，用于培养计算机编程人才，参加项目的同学不仅可以培养编程相关的技能知识，还能有机会聆听企业高管指导讲话！

该项目适合计算机科学以及工程相关专业、或拥有出色编码技能的同学！
*图片来源：J.P.Morgan
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02
想入投行？再不卷来不及了！
现在的招聘真是越来越卷了！现在，“卷王肆虐”的华尔街已经将招聘时间提前至大二上学期👇（咱放出25暑期实习的摩根大通就是一个例子
）
*图片来源：RBC
投行之间抢夺人才的操作是越来越激烈，留给秋招的名额仅剩20%左右👇。
*图片来源：Uni自制
所以各位留学生们还是打算直接去参加秋招？Uni温馨提示，僧多粥少，等待你的将是一场恶战...
想进投行？先过实习这关！
想要进入投行工作，没有投行相关的实习经历是不可能的⚠️
甚至，面试系统在筛选简历的时候会自动淘汰掉大部分没有实习经验的候选人（这也是
很多同学简历石沉大海的原因）
根据投行的招聘数据显示：
  • 没有实习经历的同学，简历通过率仅3.72%；
  • 有两份实习经历的同学，简历通过率飙升到27.12%，足足提高了9倍！（比开挂还牛）
*图片来源：Uni自制
如果你想一毕业就能直接进入投行工作，起码有两份投行相关的实习才稳妥，并且第二份投行实习就要直接奔着实习留用去的。
在自身GPA比较理想的情况下，拥有同行业相关岗位的实习的候选人更受HR的青睐！
Uni就帮助过许多留学生上岸心仪投行👇
比如这位收获摩根大通全职offer的同学，大一就加入了Uni的超级毕业生计划，确定金融投行的求职方向，由Uni九大投行导师亲自带教，经过Uni和学员本身不断的努力，最终拿下了摩根大通的全职offer！


如果你也想向这位同学一样，早些确立职业目标，上岸顶尖投行！Uni为大家准备了500强职业规划导师1v1免费在线咨询！
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03
势必成为华尔街精致打工人！
穿着高定西装、手带大金表的华尔街投行打工仔看似光鲜亮丽，实际上可能已经连续工作了18小时……
投行工作的强度真的这么大？答案是，
确实如此
。

所以，传闻说的投行HR们会在招聘候选人时偏爱喜欢运动，体魄强健的人应该是真的
（否则普通人是真顶不住这上班强度……）
那工作强度如此之高的投行，为什么每年还能
吸引大批的留学生挤破头抢offer
呢？

因为投行有活是真上！有钱是真给啊！
投行：工资，管够！
efc收集整理了近3500份问卷，它们来自英美、欧洲、新加坡和中国香港的金融行业从业者，其中有不少大摩、高盛等八大投行的员工。话不多说，看调查结果👇
*图片来源：efinancialcareers
虽然从年初开始就一直有各大投行裁员降薪的消息，近期陆续公布的Q1财报也并不好看，但从调查数据来看，今年IBD的总薪酬平均数实际上不降反增，平均数中位数增加了近 10%，尤其是IB——约上涨$20K！
这个情况的言外之意是，即使在困难的一年里，银行也向dealmaker支付合理的报酬；钱更多地从高级银行家那里流向了初级banker
（投行员工：这钱，我应得的！）
投行薪资哪家强?
在初级岗位中，IB部门一马当先，Analyst的总薪资就可以达到$139,549.

*图片来源：efinancialcareers
但是从长远的职业发展来看，S&T的薪资仿佛一路开了挂，升任MD后总薪资高达$908K，接近七位数美金，甩开IB几条街
*图片来源：efinancialcareers
efc还从地域的角度比较了各地区的薪资水平。
亚太地区的薪资水平普遍低于欧美地区；银行家职业生涯中最高的薪酬待遇仍然在传统的金融中心——伦敦和纽约，且这两地的Bonus可以达到Base Salary的105-115%!
*图片来源：efinancialcareers
其中纽约在大多数阶段是收入最高的城市，但是到了MD级别还是伦敦略胜一筹。
除了以上的部分，这份调查报告中可以参考的内容还有很多，可以说是求职er了解投行薪资和谈薪时绝佳的参考工具！
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金融行业一直都被视为“行业金字塔”的顶端，不管是能力还是“地位”，都是众多社畜中“最值钱”的群体，更是和“百万年薪”、“金融精英”绑定出现。
正因为如此，投行对于求职者的能力要求也是非常高的⬇️。
*图片来源：Breaking into Wallstreet
投行必考知识点
会计理解：
熟悉三张报表的勾稽关系，建议仔细看《投行400问》，同时可以了解数据梳理流程👇
*图片来源：Uni自制
策略型沟通：
强大的沟通能力对于IB来说也是必不可少的。因为毕竟是一个拉皮条的活，未来也有业绩压力，必须通过其他部门的协作完成业务目标，同时要能把数据讲成故事。
估值建模：

*图片来源：Uni自制
财务模型可以将估值的观点进行量化，实务中的投资决策建议，是综合了数据、证据、计算以及忽悠（story- telling）的结果。
能够熟练理解DCF,FCFF,WACC以及他们勾稽关系也是基础必备技能。
同学们想求职“僧多粥少”的投行，必须要提前熟悉各大投行，提前准备，才有更高的几率拿到心仪的offer！
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