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虽然今年很多美国公司疫情恢复后开始扩招实习生，每次一说到找实习，很多USC的留学生都吐槽自己属实是有心无力：

这大厂今年都招满了吧？今年进大厂我还有机会吗？
重点来了！Tripalink实习项目正式启动！
我们面向全美（洛杉矶、西雅图、费城、匹兹堡、尔湾、图森、伯克利、芝加哥）地区招募实习生，只要你有“亿”点点想法，无论是准毕业生，还是刚熟悉大学环境想锻炼自己的工作能力的你们，都可以来看看我们Tripalink的岗位。
Tripalink是谁？
北美青年长租公寓品牌，致力于为北美学生和青年白领提供优质的房源与住房服务。科技赋能是Tripalink现阶段发展重点，3D看房、线上支付、智能家居、维修追踪等，为租客带来全新的数字化找房和居住体验。
2016年
成立于洛杉矶
2017年
开启自建房「邻客寓」项目
2018年
进入匹兹堡和费城；8栋「邻客寓」项目进行中
2019年
版图扩张到西雅图，图森，尔湾，奥斯汀；
2020年
疫情肆虐，Tripalink凭借本土化运营、精细化管理和产品优化升级，打入美国当地学生市场；
2021年
完成$30M的B轮融资；管理更多大型公寓；进入当地白领市场；
2022年
居住产品和科技产品全面升级；
2023年
进入AI科技自动化租房新纪元...
Tripalink会提供非常有竞争力的 Compensation Package ，包括 Group Health Insurance, 401K matching, Paid Holiday/Leave，支持 CPT/OPT，表现优异的留学生同学也会 Sponsor H1B。
来到Tripalink你将获得什么？
1. 丰富的实习、工作经验。你将全面了解Tripalink，开拓眼界，收获职场新体验。
2. 良好的晋升渠道。Tripalink有着优秀的人才培养计划。实习表现优异将有机会转正。转正后表现优异的留学生同学，Tripalink也会Sponsor H1B。每年两次的绩效考核和薪资及职位级别的调整也提供了更多职业发展的可能性。
如果你有热血，有执行力，有责任心，能做到踩着高跟/打上领带走进高级写字楼，也能做到穿上T-Shirt蹬着运动鞋走进工地和仓库。那么，请接着往下滑！
LA在招职位
（洛杉矶地区投递）
01
产品经理（实习）
Product （Internship）
开放地区：洛杉矶
职责描述：
-具备优秀的逻辑能力和沟通能力，能够主动寻求问题的解决方案；-能根据业务需求分析、整理、撰写需求文档；
-协调研发资源，跟进和把控产品上线质量，确保产品目标实现；
-对数据敏感，能熟练使用excel、sql优先，能对产品需求的目标数据指标负责；
-协助产品经理进行需求评审、验收、项目推进相关工作。
岗位要求：
-本科及以上学历，有同理心；
-乐观开朗，善于沟通，具有一定的逻辑能力；
-有过产品实习经验者、计算机相关专业优先；
-每周工作5天，能保证连续6月以上者优先。
02
软件工程师（实习）
Software Engineer Internship
开放地区：洛杉矶
职责描述：
-自我驱动，快速学习，高效交付；
-与经验丰富的团队合作，构思，设计创新的产品和服务，将其推向市场；

-在大型分布式计算环境中设计和构建创新技术，并帮助引领行业的变革；

-规模化、快速地使用创新技术，在分布式系统上创建解决方案进行预测；

-设计解决方案并进行编码，解决广泛的技术问题；

-在敏捷环境中工作，交付高质量的软件。

岗位要求：
-计算机科学，软件，自动化或相关领域的本科/研究生/博士；
-熟悉Java，C / C++或Python等语言；
-具备坚实的计算机科学基础知识，例如数据结构，算法，面向对象设计和复杂度分析；
-有技术实习经历；

-具有分布式，多层系统，算法或关系数据库的经验；
-可以有效表述技术问题并提供解决方案；
-具备抽象思考的能力，善于解决复杂的问题；
-每周工作5天，能保证连续6月以上者优先。
03
会计（实习）
Acccountant intern 
开放地区：洛杉矶
职责描述：
-协助财务团队处理日常会计工作，包括账务录入、发票处理和凭证管理；
-支持月度和年度财务报告的准备，确保报表的准确性和及时性；
-协助监控公司的财务状况，识别潜在的财务风险，并提供相关建议；
-参与制定和执行内部财务控制政策，确保公司财务运作的合规性；
-协助审计准备工作，提供必要的财务文件和信息支持；
-协助财务团队进行成本分析和预算制定，为管理层提供决策支持；
-参与财务系统的使用和优化，确保数据的准确性和系统的有效性；
-处理其他与财务相关的日常任务，根据需要提供协助和支持。
岗位要求：
-有财务相关工作经验优先；
-细节导向，有较高的财务数据的敏锐度；
-具备基本的数据分析能力；
-每周工作5天，能保证连续6月以上者优先。

04
人力资源（校招）
HR intern 
开放地区：洛杉矶
职责描述：
-协助招聘团队组织和执行校园招聘活动，包括宣讲会、招聘会和面试安排；
-支持招聘流程的管理，包括简历筛选、面试安排、跟进候选人状态等；
-与校园合作伙伴保持联系，建立并维护良好的校企关系；
-协助制定并更新招聘宣传材料，确保信息的准确性和吸引力；
-参与制定校园招聘计划和目标，确保实习生招聘的顺利进行；
-协助招聘团队进行候选人的背景调查和参与招聘流程的改进；
-提供支持以确保顺利进行的招聘活动，包括场地准备、物资购买等；
-协助处理招聘系统和数据库的日常维护和更新工作。
岗位要求：
-良好的沟通能力，人力资源专业优先；

-英语口语及写作出色；

-熟练使用办公软件，尤其是ppt和excel；

-积极乐观的态度，善于帮助他人，能吃苦，能抗压；
-每周工作5天，能保证连续6月以上者优先。
在招职位（面向全北美）
（洛杉矶，西雅图，芝加哥，匹兹堡，费城，尔湾，伯克利，图森均可投递）
01
市场运营（实习）
MKT Operation（Internship)
开放地区：洛杉矶、西雅图、芝加哥、匹兹堡、费城、尔湾、伯克利、图森
职责描述：
-运营和管理对客沟通账号如租房小助手微信号等，跟进每位潜在客户的销售进度；
-维护、更新销售进度表格等日常工作表单并审核、发送租房合同给对应的租客；
-录入，整理和记录租客的详细信息和数据；
-回复租客或者潜在客户的邮件，接听办公室的电话并处理问题；
-协助房产管理部门进行运营相关的行政工作，如钥匙备份、租客入住和退房、定期检查等；
-管理办公室的日常用品、物料以及查收邮递包裹等；
-协助完成其他指定任务。
岗位要求：
-有商务行政、办公室运营管理等相关经验；
-熟练使用电脑办公软件（MS Word，MS Excel等）；
-基本的数据分析能力及数字敏感度；
-较强的信息收集和整理能力，细节导向；
-良好的团队合作、沟通能力和书写、语言表达能力；
-每周工作5天，能保证连续6月以上者优先。
02
租赁顾问 （实习）
Leasing Consultant（Internship)
开放地区：洛杉矶、西雅图、芝加哥、匹兹堡、费城、尔湾、伯克利、图森
职责描述：
-开拓并维护客户渠道，进行宣传和推广；

-对接市场部流量组，跟进客户，明确需求；
-分析客户需求，推荐并介绍房源方案；
-和客户进行谈判、签订租房合同；
-协助处理文件和入住流程等行政事务。
岗位要求：
-有租赁/销售相关经验；
-优秀的谈判技巧和英语沟通能力；
-具有创新思维、不断学习的习惯，主动性强；
-结果导向，高效分析及解决问题的能力；
-良好的客户服务精神；
-每周工作5天，能保证连续6月以上者优先。
申请方式
我们不强制要求应聘者有丰富的经验，但希望你有自主学习能力，并且愿意与我们一起承担共同进步；
在这里你可以亲手设计自己的家，见证网红公寓的诞生，体验活跃用户10w+的产品，还能拿到专属的员工折扣。
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我们期待在Tripalink见到你哦～
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