┃一时强弱在于力
千秋胜负在于理
当代青年，懂点经济学，
你就不会被困在长衫里

©文/ 漫天雪798编辑：瑞秋的春天

☄ 一个人在市场经济中的地位，是由他服务消费者的能力决定的。文凭不等于能力。
最近“孔乙己文学”挺火的，反映了年轻人的困境和心态。工作不好找，学历不但不是敲门砖，反而成了把孔乙己困在其中的长衫。
唉，这又能怪谁呢？
要把资本家挂路灯、要整顿职场，不都是这届年轻人的口号吗？
这张令人心惊肉跳的著名截屏，不就是这届年轻人搞出来的吗？
如此反商、反资本、反大企业、反市场的年轻人，现在终于得偿所愿求仁得仁了。按照他们的逻辑，其实应当高兴才对——把企业都搞死了，不就没有人剥削他们了吗？所以这是好事嘛，怎么又哭爹喊娘开了？
于是有人揶揄：
外卖员里的本科生都占到30%了，而且都已经招满了。年轻人还在像汪峰歌词一样地彷徨、迷惘，困在自己的长衫里不知道如何存在与死亡，原因到底何在？

因为没有最基本的经济学观念。
一
例如下面这些年轻人说的话——
这些话的核心意思是说，我投入学习教育的成本这么大，取得了这么高的学历，为什么市场没有好工作给我，老板只给我开这点钱？
问题是，价格（即劳动力工资）并不是由你投入的成本决定的，而是由供需关系决定的。大学生供给太多了，企业却变少了，所以自然不值钱。这是很浅显的道理。
甲乙两个农民都种粮食，甲生产1000斤粮食的成本是1000元，乙是500元。现在市场价是800元。假如你是甲农民，你会对消费者说：我成本高，所以你给我1100元吗？
他连瞅都不带瞅你一眼的。
反过来，一个地域的两个地块，甲开发商是花2000万拍到的，乙开发商是政府无偿调拨拿到的，然后盖商品房销售，价格都是3万一平。你要是到乙开发商那里说：你成本低，所以应当以1万元一平卖给我。
他也不瞅你一眼的。
所以，成本决定不了价格，是供需关系决定了价格的高度。这是很浅显的道理：如果是成本决定价格，那这世界上就没有亏损这回事了；企业就不用节约成本了，也不用在乎税收高低了，反正在成本上加个利润率就行了。
同理，不是你上了多少年学、在教育上投入了多少青春和金钱，就能决定你拿高工资的。如果谁学历越高收入就越高，那才好办了，你就死命上学，学士硕士博士烈士，工资就越来越高了。那马化腾是深圳大学的本科生，连个985都不是，张小龙是华中科技的硕士，马化腾收入比张小龙高得多，又怎么说？他们现在还管了一大堆博士后，又怎么说？乔布斯和比尔·盖茨还连大学文凭都没有呢。
好了这是第一课：成本无法决定价格，供需关系决定价格。
二
那你说，我怎么就这么难找工作呢？
找工作的意思就是，把自己一段时间的劳动卖出去。
前面那个甲农民，什么时候才能卖到1100元而不亏损呢？市场供需关系发生变化了，消费者竞相叫价争相购买，谁出价高谁得，叫到1100元了，他才能卖1100元。
如果当前的市场行情就是800元，他一直叫1100元，是不可能卖出去的。他就只有按800元出售及时止损，否则就烂在手里了，亏损更多。
过去的投入，是沉没成本。它是以往发生的事态，与当前决策无关，人的行动决策面向未来。一直纠结和沉溺于过去，它就成了将你困在其中的长衫。农民用行动证明了他们懂得这个道理，优秀如拿着学士学位的你，怎么就想不明白呢？
所以你之所以找不到工作，是因为你要价太高。要价太高，是因为你一直关注沉没成本，而不是面向未来。
广阔的市场上总有没有被满足的需求，总有许多资源未被利用，怎么可能没有工作呢？只要你愿意降价，就必然能找到工作。工地上搬砖的很缺，流水线工人很缺，别人要一天300，你去给老板说我只要一百，或者管饭就成，你指定马上就有工作了。
你需要做的就是，忘记沉没成本，放下身段，脚踏实地，从最底层做起，不要好高骛远，不要趾高气扬，工作自然会有的。
而你之所以不愿意接受这种低收入和不体面的工作，唯一的原因是你还不够着急，你总是主动地选择暂时不要工作。
改革开放40年了，14亿人都脱贫了，都没有吃饭问题了，所以你大不了回父母那里，就是多加一碗水的事，饿不死的；况且，大部分家庭还有了很多资产，所以你可以啃老而且啃得很舒服。所以找工作的愿望并不是自己想象的那样迫切。
这是第二课：工作不是问题，以什么样的工资率就业，才是问题；广阔的市场上总有工作，失业总是主动失业。
三
市场怎么高收入的工作越来越少了呢？
都是被你们骂没的、“整顿”没的啊！
收入是怎么提高的呢？
靠资本积累。资本投资越多，劳动者就越能使用更加先进的生产手段，劳动生产率就高了，所以收入就高了。
劳动者数量不变，资本越是充裕，即人均占有资本量越高，收入就越高；反之，资本越是匮乏，收入就越低。
道理在于，企业家通过节制消费进行投资，不论投资什么产业，劳动力都是必不可少的生产要素。但是劳动力是稀缺的，每个人都只有有限的精力可以消耗，每一单位劳动只能产生有限的后果，劳动多了还有负效用，人就想休息。所以企业家就必须在市场上竞买劳动力这一生产要素，竞买的办法就是：开出更高的工资，才能把劳动者从原来的生产线上拉过来，否则他就不来。
那你整天反资本，要把资本家挂路灯，他们都被吓尿了，不投资了，哪里还有你想要的高工资？
你动不动拿《劳动法》和《劳动合同法》说事，又是要求最低工资，又是要求超长假期，谁要是让你996你就跟他玩命，可是你为什么不想一想，在成文法条之上，是不是还有更高的律令？是不是所有成文法条都是正确的？决定工资和休闲时间的，倒是是资本积累和劳动生产率的水平，还是法律条文？
如果出台一条法律就可以给你涨工资，为什么不规定一个月工资100万呢？如果一个规定就可以让你885，那何不规定一周工作两天休息5天呢？
企业的财产又是谁的？不是你的，是老板的。他在投资、他在决策、他在承担最终的风险。你却不让他做主，向他的财产主张权利，那好，我办企业是为了赚钱的，不是请您这位爷来“整顿”我给我掘墓的。所以您走好，回家去，保证全年365天休息。
要得公道，打个颠倒。你要是办企业，整天面对这种破事，想用谁、想解雇谁、想跟谁约定多长工作时间，都自己说了不算，那就财产权都不保了，你还愿意投资吗？没人投资了，工作岗位又从哪里来？
作为一个劳动者，你是“劳动”这个生产要素的供给者，即你在出售你一定时间的劳动，以换取报酬。企业是买家，是“劳动”的消费者。市场上的卖家，都在想方设法压价，以赢得消费者的认可与金钱支持，卖家对买家，总是充满感激，期待有更多的买家。你却倒好，非要卖高价，动不动还要把你的买家整死，那你又卖给谁呢？
岗位是企业家给你提供的，工资是企业家给你发的，你们之间是合作互利的关系，从没听说过把合作伙伴整死能让自己变好这种事。
以上是第三课：工资的高低，是由资本量决定的；工作岗位，是企业提供的。你要是反资本，就不要怪没工作或者工资低。
四
市场评价一个人不看文凭，那看什么？
看能力。服务消费者的能力。
市场经济最人道最公正最有魅力的地方就在于，它从不看你的出身、地位、阶级、学历以及你过去做了多大贡献，来决定你的收入水平，而唯独看你能不能为消费者创造价值；它从不把对一个人的评判交给某个全能王，而是由消费者来评判——谁越是能赢得消费者的金钱投票，谁就是市场经济中的佼佼者。
这就是“经济民主”。
同学们都是学了点知识的，都算是知识分子了。知识分子最爱鼓吹“民主”，唯独在经济民主这件事上是反对的，是不是精神分裂？
看来知识分子的所谓“民主”，并不是真民主，而是他们代表民众来做主。
每年1000多万的大学生，满分750，考344分就能上二本，449分就能上一本，都没及格啊，你真的认为自己就是天之骄子？上了大学之后，多数孩子在学校不就是拿个学分混个文凭吗，能学以致用吗，到底有多少真才实学，学了多少服务消费者的安身立命的技能，难道自己心里没有一点逼数？
就这么个水平，还嫌消费者不给你金钱投票，还要整顿一个在市场上搏击风浪的企业家，梁静茹凭什么给你这样的勇气？
好工作干不了，差工作不想干，穷又爱面子，整天好高骛远高不成低不就；看到人家干成了，不是分析自己的劣势而是说那都是人家运气好，自己要干的话指定比他干得好。是骡子是马拉出来溜溜啊！
这么大的市场，你找不到工作，但是人家却找到了；你说你穷，但是就是有富人。你不能一直自我安慰地说，他们找到工作了都是因为会投机取巧，发财了都是因为会坑蒙拐骗，而我之所以如此，不是因为能力不济，而是因为太过正直和淳朴，进而还将其转变成一种哲学，形成了一种反资本主义的心态：都是市场经济的错，没有老实人的活路。
你说这话你自己信么？
承认自己能力欠佳，不是什么丢人的事。每个人都有长处和短处，所以才有分工合作的必要。现在你要做的，就是认清自己，明白自己的比较优势在哪里，然后去寻求与他人合作，在合作中，锤炼意志品质、提升服务消费者的能力水平。
认清自己，才是进步的开端嘛，你们老师难道没有给你们灌这样的鸡汤？难道就只顾得给你们画饼了？也难怪，你们又是玻璃心又是爱举报，老师才不会对你们说真话。
好了这是今天的最后一课：一个人在市场经济中的地位，是由他服务消费者的能力决定的。文凭不等于能力。
最后这一课，说得挺不招人喜欢的，但愿望是良好的，是为了“骂骂醒”。你们千万别举报，我知道你们好这口。
但是你记着，你要是一直爱举报，不论是举报老师，还是举报老板，都会让你更加找不到工作的。反正我要是老师，是绝不会把任何真知灼见告诉你们的，照本宣科即可；我要是老板，更是绝不会雇佣一个爱打小报告、喜欢求助强权的阴险小人的。

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一课经济一起学，科学普及你我他
【一课经济学 | 智慧集结号】一年精读四本经典。知识点一点点的过，一点点的学。从哲学基础、方法论到基本公理、定理和规律，从个体行动再到宏观层面的经济周期，奥派经济学的体系是庞大而又不失精致的。从第 1 季到第 4 季，在智识之旅上风雨兼程、跋涉探险，你我继续前行！长按以下二维码识别或点击阅读原文加入。
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