年近40某小厂L5的Gavin，在年初被裁以后，才彻底明白：做程序员，根本没有“中年躺平”。
虽然已经搬进大house手握不少股票，但Gavin发现layoff经济压力不是一般大。十几年的大厂经验在就业市场中不再具备压倒性的优势：job market上流通的L5/L6一抓一大把，坑位少、放岗快，match HC更是难……面试了几家，不是被pass就是被降级降薪后，Gavin决定找专业的保offer服务帮助自己拿到满意的offer。
和去年转码上岸的老婆一样，他选择了九章的《北美保offer直通车》，最终在老师的面试指导、内推下成功入职Meta，还涨薪$80k！谈及此事，Gavin只说后悔没有早点报名，否则也不用白白浪费几个月。
在岗位filled极快、面试bar极高的今天，市面上几乎没有课程敢承诺保offer，但九章《北美保offer直通车》完全有这个底气和自信！FLAG资深面试官手把手带大家coding、做项目、改简历并内推，直到你拿到offer为止！
长按扫码，【免费】45min大厂高P求职规划
从简历代笔到内推上岸 一条龙服务👇
为了助力更多的人顺利上岸，九章还特意整理了一份《极速上岸秘籍》免费送出，无论是算法、系统设计还是BQ，都能轻松融会贯通！
《2024极速上岸秘籍》免费领
⭐精选题库：含大厂最新高频题，必刷题，易挂题
⭐押题宝典：含系统设计模版，OOD模版，万能BQ答题模版
添加Janice微信
回复关键词【保offer】
即刻领取 高薪上岸👇
超强师资！“真业内”大牛帮你打破信息差
找不到好工作有时不是能力不足，而是我们缺少“资源”和“人脉”，无法及时获取有效的放岗、内推、面试信息。
而九章《北美保offer直通车》的老师们都是业内资深工程师，有着丰富的大厂工作、面试官经验，能精准的揭晓大厂面试内幕、击中各个大厂面试官的考察偏好，对症下药、助力你拿下 strong hire。
历经10年时间的实践，九章奠定了坚实的品牌基础，也建立起了资深强大的人脉网和内推资源库，可以有效扩宽学员的上岸路径，目前已经帮助很多学员上岸大厂。
有已经上岸的同学反映，之前自己已经进行到谈薪阶段的时候，同样想进谷歌的前同事还在等放岗消息，这就是信息差带来的巨大差距。
回复【offer】，免费咨询求职规划
从简历代笔到内推上岸 一条龙服务👇
全程一对一私教服务，陪你拿到offer为止
找工寒冬期，上岸需走捷径，有人盲找一年还没拿offer，而有人靠高人指点轻松拿下大包。一个人单打独斗，时间线拉得过长不利于抢占HC，还会面临被降职降薪的困境。
《北美求职直通车》为了高效率助力学员上岸，会配备业内资深工程师为你做简历修改、1v1面试指导、课程/项目辅导，直到你拿到offer为止。不同于市面上普通的求职课，这是一套为你量身定做、保你上岸的一条龙求职服务！
简历修改对比👇
老师首先会评估你的个人能力，再结合你的目标，制定一整套个性化求职规划。整个求职过程中，帮你“扬长”、“补短”，最大化的实现你的个人价值，拿到适配度高的offer。
例如Erica评估下来，最大的短板是没有拿得出手的project，老师就帮她安排了全栈项目课，用最短的时间来快速给简历镀金！还帮她代笔简历并内推，让HR直夸简历项目十分吸引人。
而针对0基础和算法不扎实的学员，老师会在初期帮你专攻coding面，先安排基础班+九章算法班这些比较好上手的课程，再逐步提升。1v1的服务形式确保了老师都能因材施教，不让学员走弯路、浪费时间和精力。
不会谈包裹？大牛帮你分分钟涨薪$40k
谈薪是个很难把控的重要环节，要低了自己亏大发，谈不拢了又可能丢包裹，没有专业人士的指导，这关不好过。
不像市面上的一些课程，帮你随便拿个offer就完事了，九章《北美求职直通车》的导师会全力以赴帮你拿高薪包裹！有过多场面试经验的沙加老师会在课上帮大家总结最实用的谈薪技巧：
● HR谈薪中有哪些坑要注意？
● 给了lowball，怎么和HR battle？
● 想进XX公司，能拿别的offer和HR谈吗？怎么谈？
● ……
老师还会和你进行1v1的实战模拟面试，帮你克服紧张焦虑情绪、查漏补缺知识点。很多同学都反馈说1 on 1实战模拟面试真的香，多说2min，多了$40k！

免费领：2024极速上岸秘籍

添加Janice微信
回复关键词【保offer】
免费咨询保offer直通车
点击“阅读原文”，一起逆袭人生
继续阅读
阅读原文
关键词
九章
简历
老师
老师
时间