《宽松世代又如何》
挥手向2023年告别,我们看到不少没能迎来复苏就倒下的公司。不太景气的时节里,开源节流是幸存者们的主旋律,有些行业的经营者也称之为降本增效,但无论它叫什么,都伴随着“向社会输送人才”“员工毕业”或“人员优化”,也就是裁员。
在社交平台上关于工作的讨论里,有人吐槽公司奇怪的裁员姿势,有人晒出工牌宣布从大厂离职,有人盘点那些令人向往的“wlb”(work-life balance)神仙外企,有人每天分享职场的离谱破事只为博网友一笑……迥异的内容里流出的却是相似的情绪,工作让人五味杂陈。
打工大概是普通人无法摆脱的命运,是最主流的生存方式。因此,打工人的问题兴许是大部分人都必须面对的问题。
能不能准时下班?有没有办法拒绝内卷?怎样应对职场PUA和冷暴力?如何避免精神内耗?
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