2024 求职就业
名师指路 不走弯路
24年新年刚过,
华尔街的投行大佬们就坐不住了,
近日,摩根大通官方宣布,
2025暑期实习项目正式开启!
春招已经拉开帷幕!
25年Intern岗位逐步放出
23年12月初,华尔街招聘就重磅消息不断,德银最先开放多个25年Intern岗位!
后又有各大精品投行先后放岗,Rothschild & Co,RBC…… 也都是25年新鲜的summer intern!
不得不说,秋招刚刚落幕,一点休息时间也没给大家,春招的号角又吹响了。
而 J.P.Morgan 的这波春招放岗,时间相比以往又提前了!
值得注意的是,本次Intern招聘,要求同学毕业时间在2025年12月至2026年6月之间,GPA要求3.2以上,大家在投递的时候要看好时间。
今年小摩放出的岗位比去年多,也是一大利好消息。Investment Banking、Risk Management 均有名额。
薪资待遇更是不用说,
如果在实习中拿下return offer
,涨薪更是不在话下……

唯一的难点是在如何拿下实习……毕竟2023年秋招,摩根大通收到50,000份简历,录取率仅仅为2%,比大部分顶级名校的录取率还要低,可见难度!
如果有没在秋招中斩获心意offer的小伙伴,以及想要拿下25intern实习的小伙伴们!本次春招早班车可千万别错过!是时候准备起来了!
春招,需要准备什么?
春招持续的时间比较短,流程大致为:

公告-网申-笔试-面试-录取
1. 提前准备好简历,及时更新
当然,在撰写或者更新简历前,你还需要👇
√ 确定求职目标
根据学校、专业、个人兴趣和行业发展前景等因素确定
√了解岗位需求
了解具体目标岗位对于学术的技能和经验要求
√整理相关经历
根据岗位要求,筛选自身所有相关经历
√量化过程结果
按照“STAR原则”,清晰展示自身背景,量化过程和结果
√ Tips
1)实际求职中需要预期准备多个版本的简历
2)学会换位思考,推想公司对自己的预期
2. 面试
HR面试-初面:
主要是沟通动机和意愿,以及你的基本思路。
群面:
群面最常见的5种形式,案列分析、小组讨论、即兴演讲、角色扮演、现场测试。
几乎是所有流程里最具有挑战、最耗费心力、最复杂的,没有标准答案,只能勤加练习。
终面:
终面一般是主管面。这个时候面试更加注重的是品质、格局以及岗位匹配度。尽量避免刻意、用力的表现自己。
offer:
终面结束后通常1-2周就能出结果。注意避免冲动性决定,事后turndown offer。
多看靠谱的面经是最有效率的提升面试成绩的办法。尤其是最新的面经!
各家公司的侧重点都不太一样,岗位不同面试风格也不同,随时时间推移也会有新的面试倾向。比如小摩,就对于候选人对公司的了解程度十分看重。
因此要根据实际情况找面经,如果同学们觉得有难度,可以联系蔓藤寻求帮助哦!
春招即将开启啦!
微软、巴克莱、Morgan Stanley、IBM等大厂
12月都有有岗位放出!
上岸的机会大大增加!
还不快冲!
如果你还没拿到心仪的offer,
或者正愁不知道怎么看实习,
又或者你觉得自己还缺一点求职的技巧,
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无论如何,求职是一个竞争激烈的过程,
如果没有一个全面的准备
,是很难在大环境下拿下dream offer的。

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也欢迎随时联系蔓藤教育,我们也随时期待为你带去更多专业的辅导!
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