根据教育部留学服务中心发布的《2022中国留学回国就业蓝皮书》，自1978年以来，累计有625.68万人出国留学，近500万人在完成学业后选择回国发展。
近期，猎聘和世界青年峰会联合发布了《2023海外留学人才就业发展报告》。报告内容包含了留学回国人员的求职意向领域 、期望薪资、平均年薪、就业城市及就业领域分布等数据。
海外留学人才总况
基本画像
26-30岁是主力，硕士超7成，审计与咨询从业者较多
从2023上半年的海外留学人才年龄分布来看，26-30岁占比第一，为47.30%。在他们的学历分布中，硕士占绝对优势，为73.19%。在职能分布TOP10中，审计专员/助理、咨询顾问人才占比位居前二。
目前来看，硕士仍是大多国内人才的留学主流学历目标，其原因在于硕士学制短，费用相对低，性价比较高。
报告分析，这与近年来留学逐渐平民化、低龄化的趋势紧密相关。随着大众生活水平的提高，人们对于教育的投入越来越多，更多人才希望通过出国留学获得更好的教育和更精彩的人生经历，而越来越多的家庭将这一计划更早地纳入后代的教育计划。
行业分布
2023前三季度，海外留学归国人才分布最多的三大行业是金融、IT/互联网/游戏、科研技术/商务服务，占比分别为17.67%、16.95%、14.62%。
从当前归国留学人才的职位类别分布来看，位居前三的是审计/专员、咨询顾问、数据分析师。这与留学人才的出国所学的专业密切相关。多年以来，金融、财会、经济学一直是我国人才留学学习的热门专业，而该类专业与审计、咨询、数据分析的业务较为对口，因而从事该类工作的留学人才数量较多。
薪资收入
近年来由于全球经济发展放缓，加之疫情的影响，就业压力较大，海外留学人才的薪资出现了小幅收缩。2020年，该群体的实际平均年薪为26.82万元，2022年降至24.41万；2023上半年为20.45万元。尽管面临各种现实压力，海外留学人才对自身仍旧怀抱信心，对未来保持乐观预期，体现在他们的薪资预期上，出现了期望薪资整体连涨的情况：从2020年的21.91万上涨到2022年的29.07万，2023上半年他们的期望平均年薪为28.62万元。
城市选择
从2023前三季度从海外留学归国人才城市分布来看，一线城市和部分新一线热点城市较为集中。一线城市上海、北京、深圳、广州总计有49.98%的海外留学归国人才；在新一线城市中，杭州海外留学归国人才分布位居首位，占比为4.21%。
根据猎聘的调研，关于未来打算回国发展的留学人才最倾向于去哪种类型的城市发展，在一线城市之外，杭州、苏州、成都和南京等新一线城市的吸引力也越来越强。45.69%的受访者青睐北上广深一线城市；40.52%的人选择以杭州、成都为代表的新一线城市。而选择二三线城市和其他的受访者仅占12.07%、1.72%。
海外留学生的求职意愿分析
超3成海外留学生毕业首选考职业资格证，求职人群中超8成回国就业猎聘近期联合中国世界青年峰会针对海外留学生（此处海外留学生指2023年毕业的海外高校留学生以及海外高校在读留学生）开展了问卷调研，当问及他们毕业规划首选，30.33%的海外留学生是考职业资格证，占比位居第一。位居第二的是“找一份全职工作”，占比14.13%。
超9成海外留学生表示回国求职有压力，最大的压力是国内就业竞争激烈，然而，在打算回国就业的海外留学生中，90.79%的人表示他们回国求职有压力，背后最重要的原因是“国内优秀人才越来越多，岗位有限，就业竞争激烈”“留学花费很多，担心薪资不达预期，很难回本”“海归人数持续增加，其优势已不如以前突出”，得票率分别为91.85%、39.86%、34.6%。
海外人才就业机会分析
上半年海外人才优先职位同比增长12%，招聘平均年薪为26.57万,2023上半年经济开始复苏，海外留学人才招聘显现出回暖迹象。上半年海外人才优先职位比去年同期增长12.37%；招聘平均年薪也较为可观，为26.57万元。随着疫情管控的彻底放开，不少企业纷纷出海，拓展海外生存与发展空间，从而拉升了对留学人才的用人需求。
企业对世界名校背景兴趣最浓，香港高校在TOP20名校中占据4席，在猎聘平台，企业主动沟通的海外人才毕业院校TOP20均为世界知名高校。其中悉尼大学、伦敦大学学院、新南威尔士大学位居前三。值得注意的是，香港院校备受企业青睐，有4所香港高校登上TOP20榜单，其中香港大学、香港中文大学跻身前十，排名第六、第九。
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