细心的朋友发现，除了年初、年中的几轮大动刀，北美tech大厂已经不再继续大规模裁员，而是开始从各个小组下刀，流行起了“小刀慢裁”。
☔ 亚麻：先后在amazon music、amazon game、广告部进行组内裁员；
☔ 谷歌：先后在google news、googe voice assistant、ZRH Android TV、sales pops进行组内裁员。
据此，有网友在blind上大胆推测：tech大厂大规模裁员结束了。毫无疑问的是，大厂之后大规模裁员的消息会越来越少。
这对码农来说是个好的信号，也许预示市场将要回暖，年底还没上岸的找工人可以准备在春招季冲一把了！但HC恐怕一时半会儿不会恢复供求平衡，科技公司招人依旧追求性价比，撸得起前端，修得起后端的「全栈码农」，成为大厂心头好。
🌟Job Market数据显示，全栈工程师开放的HC比前后端更多，且求职者更少；
🌟Full Stack岗位面试难度比普通SDE岗要低，对新人/转码人士友好；
🌟有经验的full stack非常短缺，很多HR反映“不是前端就是后端，全栈找不到一点儿”；
🌟在大厂，全栈员工比较吃香，很受manager的青睐。

今年已经有很多小伙伴跟着令狐冲老师主讲的《Twitter全栈项目实战》，完成了一个对标L5/P8技术水准的工业级项目，成功变身full stack，上岸大厂
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一个高能项目转全栈，“跳级式”升职加薪
全栈岗虽然吃香，但面试官更关注有出色项目经验的Candidates：一个兼具深度及广度的全栈项目，不仅能大大提高简历含金量，还是升职加薪的制胜法宝。
事实上，各家公司晋升跳槽的定职级关键一直都是：项目决定Level！越senior越重视你做的项目的impact：
管你是TLM还是code machine类型的，只要没deliver过重大项目，都统一按降级/no hire处理。
九章《Twitter全栈项目实战》，通过3个月的学习，可以极大提升你的底层技术和架构能力。其中的全栈项目更是对标了L5/P8级项目的技术水准，学完即可匹配大厂L3-L5的能力要求，直接对标大厂百万年薪！
不同于市面上的一些代做项目课程，《Twitter全栈项目实战》是真正带着你走完整个项目流程、亲手搭建一个项目，因此完全不用担心面试官盘问任何细节。
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零项目菜鸟，3个月变身大型项目操盘手
考虑到一些零基础、没有项目经验的学员直接上手做项目比较吃力，《Twitter全栈项目实战》的令狐老师会将整个学习周期分为四个阶段，从先修知识补起，再逐步进阶，通过代码量提升和技术点的深入来完成最终项目的搭建。
在18周的学习过程中，资深大佬带你逐一突破权限管理、序列化和反序列化、RESTFul风格API等18大核心技术难点，助你快速达到全栈/SDE工程师求职标准。
比如“如何做反向查询？”、“如何设计数据库表单？”等。
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亚麻狂甩offer的项目之王
简历有React，亚麻HR主动找你
在北美，React是一门大厂通吃型的技术框架。这个全栈项目，仅花四周，就能吃透React！简历加上React项目，刚挂到LinkedIn，亚麻HR就主动来邀请去面试，offer来得快人一步！
老师还会当堂“祭出”项目源码，很多上过课的小伙伴把源码“抄”进简历后，凭着出色的项目简历被内推FLAG！

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