重磅！美国移民局官宣！首次明确F-1签证留学生可以直接申请绿卡！

近日，美国移民局一改往日的懒散作风，发布了一份关于F及M学生签证的政策指南。该指南整合了美国移民局关于国际留学生的现有政策。

美国公民及移民服务局(USCIS)发布的最新政策指南中明确指出，允许持有F-1学生签证的国际留学生申请美国绿卡了！

移民局表示，希望这份最新更新指南能够为国际学生和美国教育机构(例如大学等)提供一系列的更加明确的信息，包括入学要求、转学、实践培训以及校内校外就业等。

不过移民局的更新并非改变了现有政策，而是在原有政策的基础上进行了进一步的细化、解释和澄清。这一举措主要为留学生、留学生办公室、雇主以及移民法律专业人士提供了更为明确清晰的政策指导。

USCIS政策更新解读

通常大部分留美毕业生还是走“F-1→OPT→H-1B→绿卡”这条路。

但是H-1B非常非常难抽！根据美国移民局的数据，今年收到的H-1B签证申请量达到了惊人的78万，中签率却只有14.6%。不仅是周期长，还有很多不可控因素，一旦失业被裁员，别说转绿卡了，H-1B还会被取消。

好在移民局更新的这份政策解决了这个痛点——

更新指南明确指出，F和M非移民学生可以是永久劳工证(Permanent Labor Certification)或者移民签证(Immigrant Visa)的申请者，但必须保有一个不打算放弃的外国住所，并且需要证明他们在临时逗留一段时间后有返回祖国的意图。

信息截取自USCIS官网

也就是说，新政策出台后，学生可以充分利用自己的大学时间来准备申请绿卡，即使持有学生签的学生是回国续签、或者离开美国后再次入境，都不会因为有移民倾向而被拒签或者遭到遣返。

STEM学生重大利好

此外，新策中特别提到了STEM学生。

STEM本身就拥有延长OPT时间24个月的机会，而在此次的新指南中，美国移民局也为它特别提出了：持有F-1签证且获得学位的STEM学生(科学、技术、工程和数学领域)在实践培训(OPT)，可以受雇于初创公司。

初创公司仅需要满足如下条件：

● 遵守培训计划要求

● 在 E-Verify 中保持良好的信誉

● 为OPT外籍雇员提供与美国员工同等的薪酬等

这对于初创公司和STEM留学生来说是一个“双赢”局面。初创公司来说，有机会发现更多优秀且有潜力的外国员工，而STEM留学生则更多了些机会。

不过需要注意的是，这个新出的政策并不代表所有F-1留学生就都能去直接申请绿卡。

只有EB-1下的EB-1A和EB-2下的NIW国家利益豁免两个类别无需雇主支持，个人可以直接递交职业移民绿卡申请，这种情况只适用于相当杰出的人才。

也就是说，绝大多数留学生想办绿卡还是需要雇主来提交申请！

不过这也给不少家庭资金充裕的留学生一个新方向，可以在美国创立自己的公司。

OPT第一年可以自己雇佣自己；STEM OPT延长期间虽然不能“自雇“，但也可以再找一个“老板”来雇佣自己。

完整版政策指南，可点击网址跳转：

https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-2-part-f

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