2023 求职就业
名师指路 不走弯路
12月初,华尔街招聘重磅消息不断,
先是德银开放多个25年Intern岗位!
后又有各大精品投行先后放岗

Rothschild & Co,RBC……

也都是25年新鲜的summer intern!
不得不说,秋招刚刚落幕,
一点休息时间也没给大家,
春招的号角又吹响了!
如果有没在秋招中斩获心意offer的小伙伴,

春招早班车可千万别错过!
春招和秋招相比,有什么不同?
春招的招聘规模仅次于秋招,不仅有全职和实习的岗位,还会有一些低年级项目在这时候开放。由于开岗晚、关岗早的原因,它持续时间短,流程会更加迅速。
通常春招在每年的1月份正式开始,具体的时间会根据公司和行业有所不同。近年,春招也有提前的趋势,通常12月就会开始放岗。
大多数公司会在寒假结束后的第一周开始安排面试。一般这类机会都是先到先得。
春招开岗高峰时间在2-3月,大部分公司的春招都持续1个月左右,同时还有较强的不稳定性。
对大部分企业来说,如果秋招的全职已经招满,那么春招则不会有全职放出,取而代之则会直接开启暑期的实习和低年级项目申请。
所以有可能部分公司在秋招时没有全职,只有实习。
春招,需要准备什么?
春招持续的时间比较短,流程大致为:
公告-网申-笔试-面试-录取
1. 提前准备好简历,及时更新
当然,在撰写或者更新简历前,你还需要👇
√ 确定求职目标
根据学校、专业、个人兴趣和行业发展前景等因素确定
√了解岗位需求
了解具体目标岗位对于学术的技能和经验要求
√整理相关经历
根据岗位要求,筛选自身所有相关经历
√量化过程结果
按照“STAR原则”,清晰展示自身背景,量化过程和结果
√ Tips
1)实际求职中需要预期准备多个版本的简历
2)学会换位思考,推想公司对自己的预期
2. 面试
HR面试-初面:
主要是沟通动机和意愿,以及你的基本思路。
群面:
群面最常见的5种形式,案列分析、小组讨论、即兴演讲、角色扮演、现场测试。
几乎是所有流程里最具有挑战、最耗费心力、最复杂的,没有标准答案,只能勤加练习。
终面:
终面一般是主管面。这个时候面试更加注重的是品质、格局以及岗位匹配度。尽量避免刻意、用力的表现自己。
offer:
终面结束后通常1-2周就能出结果。注意避免冲动性决定,事后turndown offer。
多看靠谱的面经是最有效率的提升面试成绩的办法。尤其是最新的面经!
各家公司的侧重点都不太一样,岗位不同面试风格也不同,随时时间推移也会有新的面试倾向。因此要根据实际情况找面经,如果同学们觉得有难度,可以联系蔓藤寻求帮助哦!
如何在春招前迅速提升竞争力?
一、重新规划目标
什么规模的公司?哪个类型的岗位?对比目前意向岗位的JD,我还缺什么,有哪些亮点?春招网申的时间如何规划?
尽量把春招控制在自己的掌握之中!知己知彼才能百战不殆。
二、提升对口实习经历
是否有足够的实习/项目经历?
有什么案例和项目成果能证明你的工作能力?
将一切过往经历一股脑甩给HR往往不是最佳选择。想让面试官在一众候选者中眼前一亮,那么“包装”的技巧请你一定掌握。
例如“参与活动学生达全校1/3”、“运营账号推送阅读量上涨一倍”,在简历中利用数据展示效果,少用形容词,增强说服力。
将自己的学习能力、适应能力、合作能力等潜能尽可能“不露痕迹”地展现出来。
三、不要盲目开始海投
“海投”一般就是指尽可能多地投简历。大部分公司会直接用AI或者其他类型的人工智能,筛选关键词,将符合条件的留下,相当于初筛简历。
如果你的简历里没有什么符合岗位需求的关键信息,你的简历很可能就这样石沉大海。
因此,要根据岗位需求的关键词,来精修专属简历。好运绝不会凭空降临,建议大家没做好十足准备的时候,不要盲目开始海投。
四、面试包装能力
秋招的坑是否已经可以避免?
在压力拉满,招聘人数有限的春招面试中,你能打动面试官吗?
HR会对你的抗压能力、个人性格、综合能力各个方面的测试。围绕考察点提前准备好答案,可以大大提升通过率。
√ 保持稳定、泰然的心态
无论是在面试时、或是应对突发情况,情绪状态往往将起到决定性的作用。不害怕出错和意外、迅速接受眼前的状况,将为自己解决问题节省更多的时间和情绪消耗。
要知道,尽快处理问题远比沉溺情绪更重要。因此,在面试时拥有泰山崩于前而面不改色的心态,是提高自己应变能力的基础。
√ 语速适当,争取思考时间
说话是一个交流的过程,
不疾不徐、不紧不慢的语速
,能带给倾听者最舒服的状态。
可以试着将自己说话的过程录制下来
,反复聆听自己的语速是否过快或过慢,并有意识地进行调整。

即使面试官的问题突如其来,真的出现了大脑断片的情况也可以先用礼貌的微笑回应、重复对方的问题、再次确认问题表达的意思,用这些小技巧主动为自己争取思考时间。
√ 坚定200%的信心
既然已经来到面试环节,就已经能够从一定程度上证明自己与该岗位的匹配程度,且自己的硬件条件也已符合公司的要求。
因此,一定要坚信自己的直觉,即使有所纰漏也可以将错就错,让面试顺畅地进行下去。
不必苛责自己处处做到完美无瑕,只需要展示出真实的自己,快让自信心爆棚起来!!
春招即将开启啦!
微软、巴克莱、Morgan Stanley、IBM等大厂
12月都有有岗位放出!
上岸的机会大大增加!
还不快冲!
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