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香港大学中国商业学院学科主任（人资管理）及高级课程主任马超帆女士获邀与“现代人力资源之父”戴夫·尤里奇（Dave Ulrich）博士、“雇主品牌之父”里查德·莫斯利（Richard Mosley）先生等雇主品牌及企业人力资源管理资深专家共同组成专家委员会，出席由中国领先的人力资源管理智库HRflag举办的“DEI雇主大奖”DEI Employer® Awards (China)颁奖典礼并致辞，祝贺在多元、公平和包容（DEI）领域取得卓越成就的企业，并期望更多的企业把DEI融入组织文化，成为企业创新的土壤，造就企业可持续发展的竞争优势。
*以下内容转载自“HRflag”微信公众号。
2023年12月18日，“2023DEI雇主大奖”  DEI Employer® Awards (China) 获奖结果于云南·昆明洲际酒店重磅揭晓！
本次“DEI雇主大奖” DEI Employer® Awards (China)特别邀请了包括“现代人力资源之父”戴夫·尤里奇（Dave Ulrich）博士、“雇主品牌之父”里查德·莫斯利（Richard Mosley）先生、香港大学中国商业学院人资学科主任马超帆女士、法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心联席主任、HRflag执行董事唐秋勇博士、雇主品牌研究所负责人傅海洋女士、HRflag总经理董炯炯先生在内的6位雇主品牌及企业人力资源管理资深专家担任本次“DEI雇主大奖” DEI Employer® Awards (China)的专家委员会。
“2023DEI雇主大奖” DEI Employer® Awards (China)自7月正式开启，历经申报、评分、奖项确定等3个阶段，历时5个月，一共收到来自于博世中国（Bosch China）、汇丰中国（HSBC China）、林德大中华区（Linde Greater China）、亿滋中国（Mondelēz China）、百时美施贵宝（Bristol Myers Squibb）、诺华中国（Novartis China）、嘉士伯中国（Carlsberg China）、伊利（Yili）等累计共506家国内外知名企业，报名参与本次大奖。最终，共计61家企业在激烈的角逐中脱颖而出，荣膺中国首个多元、公平、包容方向的雇主大奖。
颁奖晚宴的专家团致辞环节，“现代人力资源之父”戴夫·尤里奇（Dave Ulrich）博士、“雇主品牌之父”里查德·莫斯利（Richard Mosley）先生分别为
“2023DEI雇主大奖” DEI Employer® Awards (China)
获奖企业送上视频贺词。

点击查看“现代人力资源之父”戴夫·尤里奇（Dave Ulrich）博士视频贺词
戴夫·尤里奇
  • 现代人力资源之父
  • “人力资源”概念的最早提出者
  • HRBP-HRCOE-HR SSC奠基者
戴夫·尤里奇（Dave Ulrich）博士是现代人力资源管理理论的开创者，美国密歇根大学罗斯商学院(Ross School of Business, University of Michigan)教授，最早提出了“人力资源”(HR)概念。在美国《商业周刊》调查中，尤里奇博士是最受欢迎的管理大师，排在约翰·科特、彼得·杜拉克等人之前。他提出的人力资源共享服务中心(HR SSC)、人力资源专家中心(HR COE)、人力资源业务伙伴(HRBP)三支柱模式被全球领先企业广泛应用，成为全球现代人力资源管理模式的奠基者。他出版了人力资源、组织、领导力领域的30多本书和200篇文章期刊，被誉为“现代人力资源之父”，是人力资源管理理论的开拓者。
尤里奇博士曾与《财富》200强企业中的一半以上有过合作，在组织、领导力和人力资源工作方面获得了无数的终身成就奖，比如全球首个管理思想家排行榜Thinkers 50名人堂、国际人事管理协会颁发的“沃纳·斯托克伯格成就奖”，美国人力资源管理协会(SHRM) 颁发的专业知识领导力终身成就卓越奖、国际企业协会和招聘就业管理协会颁发的“终身成就奖”。2001年尤里奇博士被美国《商业周刊》评为管理教育家的第1名。
点击查看“雇主品牌之父”里查德·莫斯利（Richard Mosley）先生视频贺词
里查德·莫斯利
    雇主品牌之父
里查德·莫斯利（Richard Mosley）先生是世界著名的雇主品牌开拓者和雇主品牌管理权威，拥有25年的品牌管理和人力资源咨询经验，主导了全球各大名企雇主品牌项目的拓展，包括英国石油、可口可乐、费列罗、葛兰素史克、汇丰银行、乐高、欧莱雅、百事、西班牙国家银行、联合利华和世界粮食计划署等。
在2005年之初，莫斯利先生撰写并出版了他“教科书式”的第一本奠基著作《雇主品牌》，开创了“雇主品牌”这一概念，莫斯利先生定期在全球为雇主品牌担任主题发言人和主席，也经常被各大领先新闻媒体、期刊杂志报道，如《哈佛商业评论》、《华尔街日报》、《金融时报》、《印度经济时报》等。
DEI Employer® Awards (China)
“DEI雇主大奖” DEI Employer® Awards (China) 是全球领先的雇主品牌研究机构-雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）创立的中国地区多元、公平和包容（DEI）领域旗帜性雇主奖项，旨在表彰于多元、公平和包容 （DEI）领域取得卓越成就的雇主。遵循「寻找中国最佳DEI雇主」之理念，每年评鉴出中国地区“DEI雇主大奖” DEI Employer® Awards (China)的获奖企业，以推动区域企业多元、公平和包容（DEI）水平的提升，并对荣获奖项的卓越企业给予表彰和褒奖。
2023年度“DEI雇主大奖” DEI Employer® Awards (China)对企业在DEI实践的10大类别、21个维度、104项DEI指标进行全面评估，充分展示雇主企业DEI价值与影响力，推动获奖雇主企业的品牌传播与DEI最佳实践。
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