要从人民群众普遍关注、反映强烈、反复出现的问题出发，拿出更多改革创新举措，把就业、教育、医疗、社保、住房、养老、食品安全、生态环境、社会治安等问题一个一个解决好，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
——2020年10月14日在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的讲话
本文是圆方的第679篇原创
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有想到这两天爆火的新东方的“瓜”不会一下子过去，不过的确没想到这个“瓜”是个日更的“连续瓜”……
今天上午，东方甄选官方账号发布人事任免通知：经东方甄选董事会决定:董事长俞敏洪兼任东方甄选CEO职务，免去:孙东旭的东方甄选执行董事、CEO职务，即日生效。
从今天全网的热搜的热度上来看，新东方换帅的关注度，大概是略高于一般“省领导”换帅的关注度的，许多“官媒”都第一时间转发了这个新闻。
当这个事情的关注度，到了这个阶段，这就已经不是一次简单的“商业行为”了。从这个事情背后，其实折射出来的事情有蛮多的……
大家好，我是圆方，今天我们一起聊聊：
让“孙总们”快离开，就是唱响经济光明论……
昨天刚写了一篇《让“董宇辉们”赚到钱，就是唱响经济光明论》算是个上集，今天大概可以写个下集。
题目就叫做：《让“孙总们”快离开，就是唱响经济光明论》吧。
这个题目可能有些“激进”，先声明，圆方个人对于“孙总”没有任何个人恩怨，如果有机会认识，或许还能成为不错的朋友。
而且，在这次“倒董事件”中，新东方的孙总，真的“做错”了什么吗？
站在他自己的角度上，并没有。
在这次“倒董事件”之前，孙总的履历是很完美的。大概是那种每个老板都想要有的高管。
先看对企业的忠诚度：
网上有人从公开信息搜集了一份他的简历，大概是这样的：
可以从孙总的简历看到，他几乎是一毕业（07年）就进去了新东方（应该是校招的管培生），是从基层一点一点，一层一层打拼上来的，算是嫡系中的嫡系。
从这个角度看，孙总的忠诚度肯定是没得说，集团上层的信任，人脉，资源也是不缺的。
再看管理能力和业务能力：
从一路晋升可以看出，其管理能力，智商，情商应该也很强。毕竟不强的大概率能拼杀不上来。像这样成长起来的管理者，大概一定是令行禁止，杀伐果决的。
专业能力方面，从19年之后，就从传统培训业务，跳到“新东方在线科技”业务条线的，大概率也能算是多少懂互联网，懂数字化了。
所以这样一个既“忠诚”“能力”又强的孙总，是怎么把新东方这个事，搞砸的呢？
一方面是“能力与时机都不匹配”。
“直播”这个行业本质上，并不是一个他所熟悉的“技术和管理”驱动的行业，是一个“情感和品牌”驱动的行业。
如果当时俞总如果不是让管技术的孙总来，而是让新东方管品牌的来，可能结果和今天都不太一样。
所以，从能力匹配的角度来看，孙总的能力其实和他管理的业务条线是不匹配的。换句话说，就是“不专业”。
如果在一个完全成熟的行业，如果自己的企业拥有了“垄断”地位，那么作为行业龙头“孙总”这么搞，大概率没有什么问题。（而且大概在他一路的的职场生涯中，像这样的“胜仗”应该也没少打）
但是，直播行业还在诸侯混战，日新月异的阶段。这个时候，去强调秩序，去按自己的“经验”去立规矩，是一个错误的决定。
另一方面，会有这么大的舆情关注，则是因为孙总代表了“利益板结”的那一方。
19年之后，直播带货其实是少有的“体量足够大”，“利益格局”又没有板结的领域。
30年前，带着一腔勇气，哪怕去做个小家电，都有机会成长为世界500强，今天，这样的事情恐怕很难再出现了。
其他的许许多多的行业，甚至包括所谓的新兴的“传统电商”（淘宝，京东）也早就是利益划分的非常清晰，很少有“年轻人”机会的领域了。
什么是所谓“年轻人”的机会？
不是说创业者要“很年轻”，而是这个行业，这个领域，没有被各种规定管死，没有被资本完全占据。
因为相对于除了“才华”和“努力”以外一无所有的“年轻人”来说，“制定规则”和“拥有资本”的大多是“中老年人”。
而这些“中老年人”总是会试图用“权力”和“资本”来分享那些年轻人用“才华”和“努力”创造的价值。
他们会从“实力和地位”的角度出发，让年轻人“心甘情愿”的分享，他们创造的价值。
这错了呢？或许也没有错，因为从人性的角度出发，这些今天“一无所有”的年轻人成长起来拥有了“权力和资本”之后，也会向下一代的年轻人提出同样的要求。
但是，能不能让每一代的“年轻人”在这种博弈中，分享到更多的机会和资源，就是一个社会有没有活力，有没有发展的重要指征。
从历史上看，这样的事情远不止发生在“商业”上。30年前，30多岁在体制内能走上厅级岗位比比皆是，甚至不到四十岁任部级领导的也不是没有。
而今天，不到四十岁能当上处级干部都会上热搜，被称为“火箭干部”，某种程度上，这也是一种社会秩序的“板结”。
更让人担心的是：
“东方甄选”所在的是一个刚高度竞争的行业，作为上市公司，股价可以及时给“老板”与“投资人”“提神醒脑”。所以才会这么快做出“换帅”的决定，以亡羊补牢。
那么，在更多更多的其他领域，那些希望通过“立规矩”来剥夺“年轻人”机会的“中老年人”，他们会被这么迅速的“换帅”么？
还是有可能反而会因为“执行有力”“愿意背锅”而被提拔到更高的位置上呢？
中国的经济光明，离不开年轻人奋斗
中国年轻人奋斗，需要有希望和梦想
而谁，在掐灭年轻人的“希望”和“梦想”，谁就是在唱衰“中国经济”……
所以，让“孙总们”快离开，就是唱响经济光明论！
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