要增强宏观政策取向一致性。加强财政、货币、就业、产业、区域、科技、环保等政策协调配合，把非经济性政策纳入宏观政策取向一致性评估，强化政策统筹，确保同向发力、形成合力。加强经济宣传和舆论引导，唱响中国经济光明论。
——2023中央经济工作会议
本文是圆方的第678篇原创
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前几天，中央经济工作会议召开。会议结束后，分析的文章很多，各种历史对比，分析，预测，判断的文章，应该小伙伴们都有看到。
很多小伙伴私信和留言Q我，让我聊聊，其实如果从“政策端”看明年，其实大概也就一句话就说清楚了那就是“稳中求进、以进促稳、先立后破”。
特别是各行各业的“先立后破”的提出，应该是对过去几年一些行业政策，产业政策，金融政策的“结果”的“复盘与思考”。
不过和这些政策相比，最感兴趣的其实是会议里面的这句话“加强经济宣传和舆论引导，唱响中国经济光明论。”
大家好，我是圆方，今天我们一起聊聊：
让“董宇辉们”赚到钱，就是唱响经济光明论
董宇辉“小作文”事件，最近持续发酵，东方甄选小编的迷之操作，东方甄选ceo的骂粉丝的“神助攻”，后续公司“不甘不愿”的道歉公告，都让这个事件不断的走上热搜。
关于这个话题，能写的点很多哈：
比如经纪公司如何能做好“明星服务”？
比如MCN如何平衡主播和供应链价值？
比如平台和超级个体到底谁成就了谁？
……
聊聊这些，其实对于我们认识这个世界趋势的变化，洞察利益之间的博弈，以及对商业规律的洞察都有帮助。
至于有的公众号把这个说成是“职场内斗”“宫斗权谋”什么的，那就更把董宇辉看低了……毕竟，你离不开的才是“职场”，你走了会有更大未来的那只是“学校”……
而今天，想聊一些更深层次的，更复杂，或许也更“敏感”的一些问题，也就是题目所说的：
为什么让“董宇辉们”赚到钱，才是唱响经济光明论？
先说结论：让创造价值的人赚到更多的钱，经济才会光明。
这原本应该是一个“不言自明”的问题？而在过去几年，在各个领域，在舆论场这个问题却反复被讨论，被质疑，被否定。
不管是个人，还是组织，其实本质都是适应环境变化的而变化的。因为一切不适应风险和变化的，最终都被淘汰了。
（多说一句，最近在大湾区和东四省都遇到非常多东北的好朋友，大家都聊的挺好的。不过感觉，虽然大家伙都很优秀，但是点的技能树不一样。在大湾区大多的就敢闯敢拼，专注在事情上；而在东北的呢，就比较看重人情世故，比较在乎体制的约束，循规蹈矩……）
说回来，董宇辉这个事复杂么？不复杂。
在这样一个产能“严重”过剩的时代，能够吸引流量，能够把货卖出去，能够建立和消费者的联系，能够与大家伙共情，这些这都是在“创造价值”……
至于小编所谓的“写稿子”……拜托，他写的过GPT么？小编在创造价值么，不能说没有吧，只能说聊胜于无。
而东方甄选的CEO，在搞什么？在抵制“饭圈文化”，这不是骂自己的客户“没头脑”么？这跟“端起碗吃肉，放下碗骂娘”有啥区别？
而这两位所做的这些“匪夷所思”事情，本质上，是在抢夺“创造价值”的定义权，否定创造价值人的价值，从而“希望”在分蛋糕的时候，能多分一点。
如果创造价值的人因为各种，权利，政策，压力，舆论接受分的少的现实，之后呢……
小编们会以“我发了多少文，下了多少通知，组织了多少学习，工作量大了多少”为由，要求扩充编制，提升工资。
而CEO也会以供应链安全等借口，去找自己更“熟悉”的供应商，当然这些供应商产品可能不是最好的，给的机制可能不是最优的，但是吧……
而付出代价的，最终一定是所有消费者，和真正创造价值的“董宇辉们”……
董宇辉或许一时因为在新东方“多年的感情”以及俞敏洪的“知遇之恩”。可以忍耐，可以接受，但也要知道，这不是因为“公平”，而是因为“爱”，爱这个公司，爱这个家。
但是如果东方甄选的部分“领导层”，以及帮助部分“领导层”鼓与呼的人继续，“打压”“污名化”董宇辉。那么，董宇辉能做的其实只有两条路。要么躺平退休，要么去能让他创造价值地方去。
而等到“董宇辉们”都躺平，或者“出走”之后。这个时候CEO问，为什么公司不赚钱，为什么新的主播不努力？这个时候小编再“改变风格”每天写十几篇小作文，痛斥“侧卧式”主播。这个时候“东方甄选”的未来会光明么？
那么，“东方甄选”怎么才能经济光明么？其实很简单四个字:
“实事求是”。
让让创造价值的人赚到更多的钱，经济才会光明。让“董宇辉们”开开心心，光明正大的赚到钱，才是唱响经济光明论。
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