12月来临，多少同学还在没日没夜地投递简历，等待面试。
裁员+HC骤减+holiday season的多重buff，NG们直呼苦不堪言……
不过，即使在“地狱级求职季”，Uoffer学员依然传来了好消息！
快来看看ta的上岸经历，沾沾好运，
说不定下一个上岸的就是你呀~
好消息！学员SDET全职offer +1
基本情况：
学员本科毕业后在amazon工作了一年，硕士CS专业。他于23年8月底加入Uoffer项目时积极寻求SDE&SDET方向的全职岗位，学生23年12月成功完成研究生学业。
在行为面试方面，Uoffer运营老师安排了有丰富经验且擅长BQ辅导的导师为学员授课，深入讲解常见BQ问题的答题思路、侧重点，并提供专业建议。学员按老师要求认真准备，结合技术面和行为面试进行不断练习。
在获得面试机会后，运营老师与学员一同分析岗位需求，确定准备重点，并安排导师进行多轮模拟面试，重点辅导和突破。最终，学员成功拿下Spokeo的offer。
在谈薪酬环节，Uoffer运营老师安排导师为学员辅导有效、合理的谈判技巧。学员成功与HR洽谈，获得心仪的薪酬。恭喜学员成功上岸！
求职时间线大揭秘
Y同学表示今年大概9月份开始一直在投简历，和Uoffer大厂导师约1V1上课，也在不停地内推，包括这次拿到的全职offer也是通过Uoffer内推的～
 求职初期
Y同学在求职初期也参加过一些找工作的CONFERENCE,当时的自己因为屡屡受挫所以想抓住一切机会，但是并没有拿到面试机会。

 求职停滞期
Y同学表示自己的求职经历十分魔幻，有一段时间已经达到了停滞的状态，每天除了投简历就是刷题，每一天都是重复的...
Y同学解决办法：虽然求职过程很漫长，但是Y同学内心意志很坚定，可以接受Day1CPT等道路。
 求职觉醒期
在加入Uoffer项目前，学生的面试成功率较低，但通过与Uoffer运营老师的详细语音沟通，问题得以梳理。运营老师安排大厂导师为学员上课，重塑简历，挖掘项目亮点，并提炼可量化的数据，提升了简历竞争力。导师还进行了技术面的模拟面试，指出学员存在的盲点，并提供详细改正意见。
 求职丰收期
最终，学员通过Uoffer内推以及面试辅导成功拿下Spokeo的offer。在谈薪酬环节，Uoffer运营老师安排导师为学员辅导有效、合理的谈判技巧。
学员成功与HR洽谈，获得心仪的薪酬。
功夫不负有心人！
在学员的不懈努力和Uoffer的帮助下，最终斩获了这枚宝贵的offer！
CS留不如以前吃香？！
这几年来CS专业找到美国工作的难度越来越高，再加上现在为了留美人人都转码导致行业竞争也越来越大。
Y同学对于留美就业是有规划的，但是这个规划是跟着现实来走的，他会提前想好留美这条道路分为几条分叉小路，根据遇到的情况选择要走的留美路。
所以，如果是有留美工作意向的同学，建议大家像Y同学一样提前规划自己的求职路线！
求职是一条漫长且艰辛的道路，要有打持久战的准备，在这个过程中，我们的学员也曾陷入自我怀疑，Uoffer的导师反复鼓励他，告诉他好心态的重要性，最终他在面试时不紧不慢，以平稳、真诚的心态顺利通过。
大家也要及时调整好心态，拒绝PUA！
必要时向专业的团队求助，毕竟这些成本和一份北美工作offer比，真的值得！
面试前1V1指导真的救大命！
Y同学表示自己的面试能力一直是一个短板，如果没有上Uoffer的课程，不管是面试的技巧上还是简历都是比较欠缺的，上完课后才知道有的面试题应该如何回答或者简历应该如何修改。他表示，目前刷题有大约800道，但是依然面试中会卡。
运营老师安排大厂导师为学员上课，重塑简历，挖掘项目亮点，并提炼可量化的数据，提升了简历竞争力。
导师还进行了技术面的模拟面试，指出学员存在的盲点，并提供详细改正意见。
划重点！！！
机会都是留给有准备的人的，大家千万不要拿着宝贵的面试机会去试错呦！
专业指导可以帮你精准定位面试重点，大大提高通过率~
为了更有针对性地协助同学们准备求职，Uoffer产品研发团队结合最新求职市场动态和来自280+大厂面试官导师的经验，依托Uoffer职业加速发展“SPEED”模型，重磅推出U培1V1课程系列。
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为什么选择Uoffer？
Uoffer导师规划的方案以同学的实际情况出发，真实且专业，沟通方式轻松又高效。
在整个服务过程中，各位导师都非常关心学员的进程和状态，也经常以朋友的身份给予支持和安慰。

并且，Uoffer是北美科技猎头公司IntelliPro Group旗下在线教育品牌，依托遍布硅谷、华尔街和大中华区的强大资源网络，每年将上千名学员送入硅谷及全球各行业顶级公司。
Y同学也反复对比过多家公司，在机缘巧合之下选择了Uoffer，在选定之前也担心过，毕竟是不小的投资，但是他认为如果选择了一个好的机构并且利用这个机构找到了工作，这个投资最多是一个月的薪水，投资产出比很高。
所以家人们，专业的事情一定要交给专业的人来做！
投递石沉大海？没有笔试+面试？
很可能是简历出了大问题！
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而且！我们的导师押题命中率高的离谱！
每到面试高峰期，我们导师的档期都排满了！
Holiday Season来临，为了帮助大家快速抢占
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