图：Guim Zarraluk
最近两三个月，我遇到的滴滴司机，让人印象深刻。

我打了好多个类似的车：
司机四十来岁左右，穿着整齐的西装，西装的面料一点也不皱巴，妥妥帖帖。
面容干干净净；说话也慢条斯理，很温和。
就，不太像正儿八经的司机师傅。准确来说，更像坐办公室的高管。“高级”气质扑面而来。
也是我刻板印象了
我压抑不住好奇心，和两位司机大哥聊了下。
A司机告诉我——
他有自己的公司，原本是做高端农产品的，价格不便宜。但今年销路不太好，没有啥收入了。
就，不得不先跑跑滴滴，养家糊口。
经济变好了，再做回老本行。
B司机告诉我——
他是做地产行业的，管理工地现场。
但他已经完全从地产行当出来了，也喜欢车，就不再打算再回老本行了。
对了。
两人是四十多岁的年纪，但不约而同抱怨了下——
现在社保太贵了；
交的话，觉得心疼。
但不交的话，也不行，以后总要有个退路。
二
我心中一动，查了下各个地方的社保涨幅。
现在已经12月了，各个地方已经陆续公布了今年社保最低交费基数。
我发现——
有些地方，涨幅确实不低。
比如上海很夸张，直接涨了12%；海南也不低，涨了9.8%...
这对灵活就业的人，太不友好了。
压力陡增。
注：社保最低交费＝最低交费基数＊交费比例
也有地方没有调。
比如深圳，杭州——但这种情况下，也可能是累积到明年或后年，一并上调。
社保基数，是怎么定的呢？
它和当地官方公布的「社会平均工资」有关。
平均工资上涨，社保也会联动上涨。

我很好奇社会平均工资数据是咋制定的。它是统计局出的数据，但不太懂它是如何编制的。
为啥年年上涨，涨势喜人？
总之。
不管个人到手的工资有没涨——
反正社平工资是年年在涨，社保交钱也因此上涨。
。。。
还有个现象，很多人都遇到了，表示难以理解：
社保补差
我看到有好些海南网友吐槽——
9月才通知涨社保，但要从今年1月份开始，补交上涨部分的钱。
这里面有原因的。
社保一般以1月－12月为计算周期，所以哪怕通知的晚，也需要补回。
可能海南社保涨幅不小吧，所以吐槽的人也多了些。
当然了，领钱时也会有「补发」现象。
我妈领养老金，每年的涨幅出来之后，会把前几个月的养老金按新标准补发。
至少总体逻辑是合理的。
三
养老金是一个水池。

有人交钱，就是不断地有水流入；有人退休领钱，就是不断地有水流出去。
流入流出平衡，水池一直不干涸。
但有个情况值得注意——
退休金的涨幅，每年持续在降。
原本每年能涨6%、5%；
今年已经回落到了4%以内，只有3.8%了。
这是全国养老金涨幅：
等我们退休时，这个涨幅...或许会更弱了。
更极端的话，会不会停滞？

我昨天写增额寿险，3%的预定利率，锁定几十年复利——现在看总觉差点意思。
可能到我们退休的时候，也算是一朵奇葩了？
当然，利率和涨幅，不是一回事儿。
总结一下：
如果把社保看成一个水池。
发的退休金每年在涨，但涨幅持续回落，已经降到了3.8%。
交的钱也每年上涨，有些地方仍保持了8%以上的涨幅。

emmm...
水池的平衡，是一种“智慧”
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