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前阵子随手在一个星球发了自我介绍，没想到直接链接到大v了，果然不能错过任何曝光机会。
然后也想到，之前好几个星友说，在「觉醒创富社」星球打卡，结果直接找到了对象哈哈。想脱单的，也可以多加几个星球认识朋友
下面也分享一个脱单思路，可以配合起来用：

1/一个牛逼的脱单思路

我之前有个朋友，吃饭的时候老和我说，好想脱单，好想脱单，每次见面都要聊这个话题，也有在相亲，结果连微信都没加。
我就和她说，我们做自媒体的，有个叫做转化率的指标，例如有100个人，其中有一个人下单，转化率就是1%。
转化率低没关系，只要量够大，总有机会转化。
你想脱单也是一样的，你身边整天围绕着的全都是同性，异性每次就一个，加起来不超过3个，咋可能被转化呢？
而且还有一个重点是，接触的异性数量够多，不仅能增加转化成功的可能性，还能增加选到更合适伴侣的机会。
而不是因为身边的异性没几个，将就选择。
像是我读研的时候，也没有要刻意找女朋友，但我透过平时的小组讨论、上课下课、各种活动等，认识了起码十几个异性。
最后才顺其自然地遇到了现在更合适的兔兔。
不过，这里有一个重点是，不要撒网，也别把对方当成异性，一开始全都当成朋友相处，男的女的都一样，不要心思太多，就正常交往。
慢慢地你自然就会在平时聊天的对象当中找到合适的。
专门为了脱单而去刻意遇见一个人，这种属于为了脱单而脱单，不一定是个好策略。
知识星球也是一样，不管男的女的，都可以多加好友，就当是多认识朋友，也许某一天就在这众多朋友当中找到自己的另一半了呢。
运气是可以透过努力提升的，缘分也是可以透过多加微信创造的。
这个思路不仅适用于脱单，对于积累人脉也完全适用。

2/更容易找到对的人的方法

之前有小伙伴问找员工有什么标准，我想了想，对我来说最重要的还是双向曝光。
你知道我是怎么样的人，我也知道你是怎么样的人，合作了自然就减少了磨合的时间。
我的风格就是不需要伪装，甚至还会刻意暴露缺点，这样也是提前排除了对我没兴趣的人，这点在选择员工、伴侣、合伙人、朋友上都是共通的。
当初我和兔兔还是朋友的时候，我就不会刻意表现出很好的样子，而就是最真实的样子。
然后我发现，兔兔能接受我真实的样子，甚至这在她眼里是可爱，那这自然就更容易找到对的人。
如果两个人在一起前，彼此都戴着面具，在一起后把面具摘下来，才发现对方真实的样子，彼此都会很痛苦，或者需要很长时间重新适应。

3/警惕员工思维

我很早之前就有写过“不要只关注打工，要多积累自己的资产”，虽然我现在也算是有员工的人了，立场不一致，但还是支持这个想法。
一是，积累资产还真没这么容易，一个人能积累起来，背后都需要付出大量的努力和学习。
就像是两条分岔路，我只是告诉了你走这条路可能更好，但最后要走下去，只有你自己才能帮助自己。
二是，如果员工真的积累起来了，那员工就有机会成为合作伙伴。
我身边创业的人太少了，能多一个人交流，交换自身的资源和经验，也会很有价值。
在中国最不缺的就是员工，因为人太多了，最缺的是合伙人啊。
我觉得理论上老板不要害怕竞争，如果有员工有一天能超越你，你应该向他学习。
就算他占有了资源，“害”你不行了，那理论上也并不是员工害的，因为市场这么大，你只是自己不行了而已。

4/不要害怕别人的评价

我现在发现，害怕别人眼光或评价是很可笑的事情，因为绝大多数人其实都没把注意力放在你身上。
就算对方想评价你，也只是一个稍纵即逝的想法，或者是为了满足自己的表达欲，在你身上发泄一下。
之后注意力还是会马上回到自己的柴米油盐、焦虑迷茫、下顿饭吃啥等事情上。
没有人有功夫一直盯着你的，所以，有什么事想干就干，别在乎别人的想法。
这也包括，有的人会觉得自己做了多么牛逼、多么荣誉的事情，大家为他欢呼，这也是自己瞎意淫。
还有的人会想悄悄努力，“一鸣惊人”，但其实没有人会被惊到，就算被惊到了，惊完还是会回到自己的生活，该干嘛干嘛。
人还是要多去选择做自己真正喜欢的事情，而不是顾忌别人的看法、评价和建议。
就算别人真的很认真建议你，很认真的和你说，该干嘛干嘛，但他们说完就没他们的事了，最终只有你为你自己负责。
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