本轮招聘开放岗位
科学保护部
  科学保护项目官员 2名  
公众倡导部
  传播官员 1名  
支持部门
  合作发展（筹款）主管 1名  
  志愿者管理官（可兼职）1名 
如果你身边有符合上述特质并愿意投身公益事业的人选，诚挚邀请你为猫盟推荐心目中的人选（请发送邮件至[email protected]），我们非常感激你的推荐和支持！
如果你觉得这样的信息或许对身边的朋友有价值，能够让更多人有机会参与到中国野生动物保护的进程，欢迎你定向分享给相关朋友或社群，也欢迎通过朋友圈分享给更多好友们！
来自巧巧的组队邀约
以下先跟大家说说猫盟现在的发展阶段，想要直接看岗位描述和能力需求，可直接下拉。
我们今年8月在和顺进行了第一次机构的内训，和新老同事一起梳理猫盟的发展历程，心情高低起伏，一串盘点下来，当我们想要为这段旅程命名时，蓓蓓说了一句，我们好像F2啊。
F2（HS1501F），猫盟最早开始监测到的母豹之一，8年了，她还活着
F2是和顺的明星母豹，她的核心家域并不在保护地内，我们的项目也多在保护地外；她经历过“家里”装风机、修路、造地，而这也是我们不得不直视应对的保护挑战；她生下7只小豹，而我们也从4个创始人的规模变成14个全职员工的团队，还有幸得到许多月捐人和志愿者的支持；她还活着，我们也是。
我们和F2生活在同一个时代，我们也希望猫盟可以像她一样勇敢、聪明、顽强，撑过许多困境。
于是，我们将猫盟的发展历程命名为“F2战记”，分为了五段时期，如下图：
我正好是在“扩散期”的2016年加入猫盟的。经历过2013-2015年“大猎豹”时期的野外经验积累和行业沉浸，猫盟的创始团队已经形成完整独立的科学保护观，以及核心竞争力，并开始组建志愿者团队。就像一只刚独立的小母豹，开始四处探索，建立领地。
随着后来者的加入，尤其是陈老湿，我们以集装箱为基地，建立了自己的豹星球，确认了自己要保护的核心家域。而从2022年往后，随着心悦等新一代人的加入，我们也裂变出了西北项目组，带豹回家的项目也有了新的突破，来到了此刻。
带豹回家第十年，北京野生动物的现状发生了什么变化？你可以阅读：《北京的野生动物越来越多了，豹也会回来吗？》©猫盟
我们依旧确认，在所有的不确定中，科学的态度和方法是保护的基石。科学的保护问题评估，持续的保护效果监测，是有效保护的保障，让我们可以保持实事求是的判断，警惕因循守旧，保有创新和迭代的勇气。
我们相信人和时间，也相信“相信”的力量。人心所至，扎实做事，日拱一卒，变化自现。
我们依旧确认以下团队的能力需求：
1、我们需要对真实的动植物、自然观察有长期兴趣的队伍，业余时间、休息时间也愿意主动去看看鸟、找找蛇、观花赏鱼虫，并会想办法了解它们的生活史和保护现状的人。因为我们相信，在保护的长期主义里，只有大自然能给予最好的回报。也只有长期的关注和兴趣，能支持一个人长久地拥有保护的热情和敏捷的反应，持续在不确定的时代找到空间，不懈追寻保护的关键问题和解法，持续保护的使命探索。
2、我们需要甲方式的主动深入思考，能够并且勇于聚焦和分析痛点，制定目标和行动方案，而非碰到问题就止步，有指令才行动。
3、我们需要强目标导向和高职业度的队伍，具备面对不同的保护环境下都能顶住压力、以目标而非舒适度为出发点，不断推动目标实现、解决问题的能力。毕竟这是一项工作，不是玩过家家。我们可以自由，但不能松散；我们可以快乐，但要扛得起责任和压力。
4、我们需要强沟通和团队协作的队伍，不断将一线的保护问题和保护实践一方面导向有效的团队沟通，形成解决问题的合力；另一方面可以创造公众认知的共识，作为保护的桥梁，培育共存保护的社会土壤，与社会形成保护的合力。
2023年，我们开始了“豹乡田”种植试点。为什么保护豹子要种地？你可以阅读：《40只豹，100亩田，猫盟的十年发生了什么？》©️猫盟
我们认为，保护有其明确的目标，而非只是高挂的理想和姿态。每个保护目标的实现，都能真切地提高一些、一个濒危物种的生存几率。因此，作为一个负责的保护机构，我们需要敢于直面问题，制定直面真实的、有挑战的保护目标，并努力实现。
值此阶段，面对真实的问题和需求，猫盟发出组队邀约，如果你——
对于野生动植物有长期、主动的观察爱好；

对于野生动物保护这个议题有强烈的兴趣及个人使命感；
认同荒野和共存的价值，有志于改变中国荒野保护的现状；
足够开放和坦诚，能直面真实的自己和真实的问题；
能承担变化中的保护目标和压力，愿意在一个战队中挑战舒适区，不断成长；
以目标而非舒适度为导向，有高职业度；
在复杂情况下也能保持勇敢、耐心和韧劲。
那么我们期待你的加入！
在招岗位职位描述
科学保护部
  科学保护项目官员  
本岗位将深度参与猫盟的华北项目，包括山西、河北及北京的保护项目，有大量的野外调查、报告撰写及当地沟通的工作。
岗位职责
1、有效协同团队、组织志愿者完成保护物种的评估调查，完成数据分析及相关项目报告；
2、根据保护问题设定保护管理目标，制定保护方案，并进行共存保护的在地实践及效果评估；
3、根据保护及项目需求，协同团队策划、执行相关公众倡导工作；
4、建立并维护积极正向的合作伙伴关系；
5、支持其他项目团队的野外调查工作。
核心能力需求
1、必须策划、执行过保护项目，对野保工作有切身认知；
2、良好的目标导向意识、时间管理能力，能够保证团队的有效产出；
3、优秀的沟通能力，能够协调复杂的多边关系，协调内外部资源以达成保护目标；
4、持续复盘和学习迭代的能力；
5、加分项：掌握Arc GIS、PPT、PS等工具；
6、加分项：良好的文字表达、口头表达能力；
7、加分项：有熟练的驾驶技能，有一定户外能力，能适应长期野外出差工作。
税前月薪
8K-12K，特别优秀者可面议。
工作驻地
北京/山西和顺，也可面议。
当然，科学保护部的工作也很快（酸）乐（爽）
公众倡导部
  传播官员  
本岗位将负责猫盟传播渠道、传播方式的拓展和运营，基于机构“全员传播”的产出，整合机构的项目、合作及社群资源，代表猫盟对外发声，配合传播主管打造有干货、有价值的传播品牌，实现共存保护的公众倡导目标。
岗位职责
1、熟知在地保护项目进展，协同内外部团队，开展基于保护目标的公众倡导和筹款工作；
2、负责猫盟官方新媒体账号的运营，拓展并维护线上、线下的传播渠道；
3、以数据和用户体验为导向，策划传播方案并持续迭代运营策略。
核心能力需求
1、好奇心强，关注互联网产品和公益项目，有优秀的检索能力；
2、优秀的中文表达能力，和同样优秀的换位思考能力；
3、有较强的生态爱好基础，最好是某领域的发烧友级别，对各种野生动植物（特别是国内物种）及保护事件敏感；
4、良好的数据意识，在过往工作中基于数据反馈成功迭代过运营策略；
5、敏捷、高效的活动执行能力；
6、快速、主动的复盘能力；
7、加分项：有商务拓展、市场营销、公众筹款、科学写作、音视频后期、数据可视化等任一方面的专长或经验。
税前月薪
8K-12K
工作驻地
山西和顺/四川成都/北京，也可面议。
唯有了解，才会关心；唯有关心，才会行动
支持部门
  合作发展（筹款）主管  
公众与行业的支持是猫盟发展的根基，本岗位将代表猫盟拓展并维护外部合作关系，提升机构的社会影响力，并通过筹款策略的有效实施，为机构的发展与共存保护目标的实现筹集资金。
岗位职责
1、深度了解保护目标及进展，基于保护目标和机构发展的需要制定年度筹款计划，并协同内外部团队执行、复盘、优化，确保筹款目标的达成；
2、带领合作发展官员开拓并维护筹款渠道，开发筹款产品，持续发展并维护捐赠人；
3、基于猫盟品牌调性，开展基于保护目标的品牌合作；
4、公共关系拓展与维护，对接主管部门、基金会、企业、大额捐赠人等，及时汇报项目进展，为机构争取外部资源。
核心能力需求
1、良好的目标导向意识、风险控制意识和团队协作能力，能够协调并保障团队的产出；
2、开放、积极的心态，能够热情、主动地对外交流，能够协调复杂的多边关系，并在陌生环境中开拓可能性；
3、优秀的系统思维能力，灵活的产品策划能力；
4、良好的数据意识和复盘意识，在过往工作中基于数据反馈成功迭代过产品策略；
5、对公益行业有认知，对人性有洞察，能够发现捐赠方的公益需求；
6、加分项：三年以上的公益筹款、品牌或公共关系工作经验，有丰富的市场、品牌、政府关系资源。
税前月薪
10K-15K，特别优秀者可面议。
工作驻地
北京，也可面议。

唯有行动，生命才有希望
支持部门
  志愿者管理官（可兼职）  
本岗位将负责梳理并规范猫盟的志愿者协作机制，集结有时间、有意愿促进共存保护的公众伙伴，打造“聚是一团火，散是满天星”的猫盟志愿者社群，积极、高效、高战斗力地推动保护成效。
岗位职责
1、在执行主任的指导下梳理猫盟各业务板块的志愿者需求，并熟悉猫盟志愿者，根据业务需求匹配合适的协作伙伴，保障业务保质、保量、按时完成；
2、在过往工作的基础上，建立志愿者管理办法，并持续优化协作流程；
3、组建、培养并维护高信任度、高活跃度、高战斗力的志愿者社群。
核心能力需求
1、丰富的协作经验，有能力输出并迭代SOP；
2、良好的目标导向意识和时间管理能力，能够保证业务的按时完成；
3、极强的同理心和换位思考能力，具备用户思维；
4、主动、开放的沟通意识和倾听能力，耐心、细心、不“玻璃心”；
5、加分项：三年以上的工作经验，有志愿者团队管理经验，或20人以上项目团队的协作管理经验；
6、若应聘兼职，需接受弹性工作且时间充裕，每周实际兼职时间预计在20小时以上。
税前月薪
8K-12K
工作驻地
北京，也可面议。
其他待遇和福利
五险一金，工资待遇不低于同业平均水平，视能力、效率而定；
每年都有评估调薪的机会；
每年都有不同的行业、技能培训；
有顶级吸猫的机会；
有猫。
应聘流程及说明
• 如您对以上岗位感兴趣，请务必先认真查阅猫盟的公众号、视频号及互联网上可搜索到的相关资讯。
• 请撰写一篇个人陈述，阐述：1、您对猫盟事业和想应聘岗位工作的理解；2、入职后您将如何发挥个人价值；3、您对个人发展的规划设想。
• 请准备一套最能代表您适配岗位需求的专业水平的佐证材料，例如相关论文、独立创作的科普文章、平面设计或视频，或运营过的自媒体账号及运营数据，策划和执行过的活动及其效果等。视频文件如无可直接浏览的链接，请用网盘共享。
• 请将上述各项材料连同您的简历，一起发送至[email protected]，并将邮件命名为“应聘岗位+您的姓名”。
• 如顺利通过简历初筛，我们将在收到您的简历后10个工作日内给您发送第一轮面试通知，您将可能经历线上或线下两轮笔试及面试，包含专业能力和职业沟通风格等测评，完整的面试过程约持续2-4周；试用期三个月，试用期待遇为正式工资的80%。
• 如果您足够优秀，也可申请兼职或远程岗位。
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