饭桌是个势利的舞台，每个人的声音根据各自的权势被放大或缩小

常常会有人担心是自己说话不够大声，别人没注意到。大部分情况下其实都是听得到的，只是装作听不到、懒得搭理。有时候也许确实是听不到，但听不到只是因为没分配给你足够的注意力，好听点说是“没仔细听”。

来源/学术星球

饭桌是个势利的舞台，每个人的声音根据各自的权势被放大或缩小。

有的人可以轻声细语缓声慢语说话，所有人都会静下来身体前倾仔细聆听，随时准备根据说话内容的变化微调出最合适的表情，乃至时不时会有人因为神经过度紧绷而提前爆发出夸张的笑声。还有些人，总是希望在短暂的沉默空隙插入话题，亮声快语，但说完后往往陷入没人接茬的尴尬沉默，乃至话没说完就被别人并不那么洪亮的声音盖过。

势利不是这篇文章的主题，我只是又一次回想起过年吃饭的情形——对，哪怕是亲戚之间，也会存在自觉不自觉的势利。

我是个特别容易替别人尴尬的人，每次碰到有人试图开启话题却无人理会时，我总会努力向他作出“我感兴趣/我在听”的表情，努力点几下头回应下他。

这大概可以叫替人尴尬症，对他人的眼光比较敏感，容易觉察到尴尬，自己的或他人的，并且绝不享受别人的尴尬（话也不能说死，坏人陷入尴尬当然挺好），而是感同身受，想马上让他结束这种状态。

这也不算多善良，而只是一种很平常的情感。大部分人都有一颗不忍之心，喜欢看别人尴尬大概有点变态人格。不那么平常的也许是对尴尬处境的敏感性，不少人是比较大条、比较迟钝的。

仅就尴尬这一点而言，我们可以把人分为四种类型：

1.理智上能敏锐判断出尴尬的存在，但情感上比较麻木，不怎么有“尴尬感”（或者至少能很好地克服尴尬感）；

2.理智和情感上对尴尬都很敏锐；

3.理智上迟钝，情感上敏锐，常常发现不了自己或别人陷入了尴尬，但如果发现了尴尬感会很强烈；

4.理智情感都迟钝。

最适合成功者的当然是第一种类型：能察言观色、读懂人心，但不会因为尴尬感丧失行动力，甚至还能有效利用这种人性“弱点”。

第二种类型则适合学者特别是文学家，善感但柔弱，心不够硬，缺乏一种做事需要的狠劲，适合当旁观者、叙事者而非行动者。

聪明善感但出身不那么好的人容易成长为第二种类型。聪明善感，于是能意识到他人大量的眼光；出身不好，于是知道这种眼光对自己并不那么友好，于是不愿意被看到，于是害羞。