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经历了一整年Layoff ,市面上L5、L6扎推,面试bar水涨船高,眼看coding轮越来越严苛,那备战就更需要靠懂行的老鸟带路!
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算法内容虽多,但大厂常考点就那些,像Meta、亚麻、微软都喜欢考原题,所以刷题关键不是数量,而是质量!
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为了让大家更有针对性、更高效刷题,九章算法的令狐冲老师更新了《面试算法与数据结构知识点及考察频率》,分析了算法面试知识点的考察情况、学习难度和刷题数要求。
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不仅出原题,大厂也开始出一部分变形题,比如谷歌的面试官就非常偏爱这类题目,目的是筛出一部分“刷题机器”,找到真正思路清晰、能举一反三的strong hire。
为了帮大家应对这种情况,令狐冲老师特意总结了今年最新的算法面试风格和评分标准:
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