当AI与Z世代一起涌入职场,谁会成为主角?来自全球十亿职场人的启示
领英在2019年就提出了“技能为先”的人才战略,并打造了全球首个“技能图谱”。今天,基于领英平台上全球10亿职场人档案、6700万家公司和超过4万项技能,领英能够更好地捕捉全球市场变革的脉搏,帮助中国企业以“技能为核心”打造可持续成长的全球化企业。
领英预测,到2030年,全球将有65%的职业技能发生改变。而随着中国企业深入全球化进程,将直面技术、商业和人三个维度的深刻变革,因此需要重新思考人才管理的方式。
明年即将迎来10周岁生日的领英中国团队,将于11月16日下午在珠海举办Talent Connect 技术 商业 人 2024年度峰会。这场峰会汇聚了中国头部全球化企业高管,围绕科技、全球商业和人才管理展开深度探讨,聚焦生成式AI、ESG策略实践以及国际化人才吸引与发展的有效结合,旨在为企业提供新的全球化业务创新、运营提效和人力资本突破发展的思路。
在活动现场,未来之境HR新科技应用体验展将首次采用线上元宇宙直播形式,展示GAI、VR、元宇宙等领域的新科技应用。
*本文内容引自领英人才博客" AI Is Shaking Up the Workplace. But It’s Talent Leaders Who Will Shape the New World of Work, Says LinkedIn’s CEO"
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