权威机构能不能靠点谱
前有软科大学排名出错，
后有U.S. News 修正2024全美最佳大学排名

醉了真的醉了……
01
离大谱！U.S. News 公开承认自己搞错213所大学排名
眼下真·几家欢喜几家愁。作为四大排名之一的U.S. News 官宣：由于技术原因，导致2024全美最佳大学排名出错，现已对213所大学的排名进行调整！
（图片来源官方）

论留学生的心理阴影面积有多大🙂🙂🙂
不过幸运的是，这次在原名单上Top100的综合大学排名并未改动。受到影响的学校及其更正前后的排名，I.I.汇总在下方↓
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不过，在文理学院的排名中，有两所知名学院受到影响，排名均直线下降：
  • 科罗拉多学院
    ：No.29→No.33
    ↓
  • 巴德学院：No.63→No.72↓
（图片来源官方）
网友看完不禁直呼：U.S. News 还有公信力可言吗？前有因数据造假闹退榜的哥大，如今内部又出bug...
不过，吐槽归吐槽。四大榜单的威慑力依旧还是存在的：国内申请落户、国外申请工签等等，更主要的是在求职时，院校排名也极具竞争力。
🙋‍那不懂就问，HR在筛选候选人时，主要会参照哪个排名呢？
对此，小i咨询几位HR后得到答案：据说回国求职还是多数看QS排名（世界排名Top100为最佳），相反在美求职主要会以U.S. News 为准。
不过，大家要注意：归国求职，大学排名 ≠ 求职竞争力排名！
02
学校排名≠万能钥匙，打开就业之门关键在...
继2022海归人数踏破百万门槛后，优越的大学排名早已不是回国稳拿Offer的保障，不少留学生会在种种水土不服中错失时机：
  • 国内的秋招是什么时候开启的？回国了才发现我dream的企业网申已经截止了...
  • 我明明是今年毕业的，为什么国内HR说我不是应届生了？
  • 怎么样的简历能让HR一眼看中，稳过网申？
  • ……
因此，无论你此刻是错过秋招黄金期亦或是在“金九银十”中不幸败北，那么请听好👂。眼下你还有一条路可走：
1
秋招补录，让你实现弯道超车
金9银10已bye bye，目前还是0 offer或是对已有offer不满意的童鞋快看过来~
秋招补录，到底是个啥？
通俗易懂来说就是：企业针对秋招还没招满的岗位进行的补招，一般从11月开始，会持续一个月的时间。
为什么劝你不要错过秋招补录？
因为Ta的优点实在太多...补录一般不会像秋招那样大规模宣传，这就意味着知道的人少了，竞争对手就少了。
更重要的是，秋招补录的流程会比春/秋招简单很多，很多企业补录会不设置笔试环节（即简历过筛后直接面试，面试通过直接拿offer）：
*腾讯补录的招聘流程说明
要知道跳过磨人的笔试，求职成功率将up up！
2
反焦虑！秋招末班车发车在即
报！各大名企补录岗即将&正在进行，这些上岸机会抓到就是赚到！
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综上来看，对于正在找工作的同学们来说，目前该阶段最主要的其实不是纠结于自己的学校排名，而是需要马上进入求职状态！
如果此时你担心自己的简历单薄、不知道如何把握校招机会，或想在短期之内突破秋招难关，欢迎来约I.I.的3000+名企导师做一对一的专业辅导，一鼓作气拿下offer！
自2004年成立以来，我们帮助过无数留学生成功拿到名企Offer：
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求职难点：
  • 有过几段实习经历，但含金量不够
  • 笔试面试方面知识有所欠缺
辅导过程：
服务初期，教务团队为学员安排了一段Big Name的远程实习，进一步完善简历综合背景。随后，又根据学员的求职背景匹配到了专业导师，为其进行简历的润色修改，大大提升了学员收获笔试的概率。
课程的重点放在了系统讲解并练习笔试面试技巧，帮助学生迅速提高求职技能。通过与导师的1V1课程不断获取金融行业知识，学员也提高了自身求职软实力和行业理解力。
课程期间，求职管家也时刻关注着学员的网申进度和求职状态，不断提供招聘资讯，整理了企业笔试、面试真题发送给学员。为进一步提高面试通过率，在学员收获面试的第一时间，I.I.团队便为其安排Support进行针对性辅导。由于事先知道了面试考察的内容，学员在应对面试的时候更加得心应手。在大家的共同努力下，学员顺利通过面试，斩获了HSBC的全职offer!
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求职难点：
学员自身非常积极上进，刚找到我们的时候，就明确表示想要求职四大会计师事务所，自己也有会计行业实习的经历，求职具备了较为充分的优势。但是整体求职仍是存在一定难度的：
  • 学员本硕都在国外就读，对国内招聘流程不太熟悉
  • 笔面试技巧有些薄弱
辅导过程：
教务团队先为其安排了一位拥有丰富求职经验的导师，导师为学员做了详细的行业分析和求职评估。
由于学员国内求职经验空缺较大，课程的重点放在简历润色以及笔面试技巧提升上，降低求职软实力不足带来的影响。
主申请季期间，求职管家帮助学员解决求职过程中遇到的各种问题：包括整理四大最新笔试、面试资料发送给学员姓名，并定期督促网申。意料之中，学员顺利收获了目标企业EY、PwC、KPMG的面试邀约。
为增加面试通过率，求职管家及时给学员整理企业面试真题，并提醒学员与导师积极上课模拟，加强Fit/Behavioral面试能力，好在最终一切的努力都没有白费！
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