前方播报！
这届留学生迎来特大利好消息！
美国国土安全部公示了H-1B最新改革措施，一起来看看：
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H-1B实现一人一抽！快来助力！
反Abuse的改革开始了！需要每个人评论支持！
本次改革主要变化包括取消"一人多抽"的现象，简化资格要求，扩大豁免抽签的范围，以及加强诚信措施。
一起来看看新提案的重点部分：
  • 1人1抽，不再按照一个job offer一个抽签机会
  • 职位必须需要专业学位，一个职位可以允许一系列学位（有直接关系）
  • CAP-GAP政策的保护将延长至同一财政年度的4月1日
  • 程序简化，符合条件的在4月初抽签结束后立即发签证
  • 禁止相关实体为同一受益人提交多个注册
新提案的首要任务是为了防止H-1B抽签期间的欺诈和滥用现象，需要每个人的支持！
注意：
该项提案从10月23日起将开放60日，至12月19日接受大众评论，具体生效时间并未说明。
但是DHS已指出，希望在明年3月的H-1B注册抽签时开始实施新的抽签制度。
评论留言在哪里？
官网网址：https://www.federalregister.gov/d/2023-23381
在文件正式发布后，网页里会显示留言区。
大家一起冲啊！H1B的公平抽签就靠咱们共建了！！！
无需离境，H-1B身份可在美国续签
自美国遭遇9.11恐怖事件之后，美国国务院就以无法在境内获取申请人的指纹等信息为由，将在美国境内续签H-1B签证服务暂停。
去年，这项政策被重新提起，而就在2023年10月17日，美国国务院更新了此项提案的试点计划，目前白宫正在正式审核中！
此项政策还未出台，以上信息仅供参考。
不过对于拥有H-1B小伙伴来说，此项政策一旦落实，将为大家节省不少时间和人力成本，也减少了一旦碰到RFE（Request for Evidence,补交材料），导致在境外时间过长等不确定的因素。
让我们一起等待官宣的那天！

当当当~！
我们Uoffer首席职业规划老师-李欢老师，也给大家带来了关于这波新闻的最新解析，戳这里看！
还有，今年找工作的小伙伴需要注意！
根据大厂的放岗数量和速度基本判定——今年的秋招已经接近尾声，还没有拿到心仪offer小伙伴一定一定要抓紧咯！
这里跟大家分享一个最新的学员上岸故事，希望可以帮大家打打气！
这位同学呢，是求职SDE方向的岗位，但是简历上对于项目的描述非常模糊，没有什么亮眼的地方，加上专业基础也比较薄弱。
我们的老师先是
深入了解这位同学的情况
，包括求职方向、项目经验、心仪的岗位和公司等等~

然后帮助她
量化项目的一些数据和要点
，突出个人的优势，针对不同公司的岗位JD修改和润色了简历。

同时呢，辅导这位同学上了算法、BQ和系统设计相关的课程。
学生在拿到微软的面试之后，我们请来自微软的导师给她上了微软常考的OOD设计。
“真的超级有用，微软面试的各个方面内容都准备到了，所以面着面着，我自己都觉得这个offer稳了！”
最终，拿到了微软的offer！
一份高质量实习是不可或缺的！
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