(西雅图不眠夜,主持:马骅、杨千)
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西雅图初创公司Flyhomes腾出新海滨项目附近的黄金办公空间
图BY GeekWire Photo / Taylor Soper
Flyhomes 有了新家。
GeekWire 在该公司位于新海滨项目附近的9000平方英尺的西雅图总部发现了租赁标志。这家房地产初创公司证实,它已于9月1日搬出该办公场所,目前在西雅图市中心联合街500号325室租用了一间 4000 平方英尺的办公室。
Flyhomes 发言人贾斯汀-奥尼尔(Justin O'Neill)说:"搬离滨水区是因为我们的租约到期了,而且我们找到的最符合我们需求的新办公室恰好就在这个位置。"
他补充说,缩减办公空间是转向远程优先工作政策的结果。奥尼尔没有提供最新的员工人数。
Flyhomes 是一家帮助购房者提供全现金交易等房地产服务的公司,该公司已经经历了多次裁员。
随着西雅图房地产市场的空置率持续上升,许多科技公司正在缩减规模或放弃办公空间。
Flyhomes 的退出为西雅图 56 号码头对面沿西部大道的 1201 Western 大厦开辟了黄金办公空间。阿拉斯加路双层高架桥的拆除是正在进行的海滨翻新工程的一部分,拆除后的办公室可以欣赏到普吉特海湾和奥林匹克山脉的美景。
Flyhomes 投资人兼董事会成员马克-瓦顿(Mark Vadon)向 GeekWire 证实,他是西区 1201 号大楼的少数投资者。西雅图商业地产公司 Martin Smith 是该大厦的管理业主。
Flyhomes 成立于 2016 年,提供一整套抵押贷款和购房服务。该公司提供 "先买后卖 "计划,帮助卖家在出售现有房产之前购买并搬入下一套住房。今年夏天早些时候,在房地产市场低迷的情况下,该公司进行了第三轮裁员。
Flyhomes 于今年 2 月收购了房东到房东初创公司 Loftium。该公司还收购了 Home Sale Assured 公司的资产,后者是芝加哥地区的一家公司,帮助房主在无需出售现有房屋的情况下搬入新居。
Flyhomes 由首席执行官兼联合创始人 Tushar Garg 领导。迄今为止,该公司已融资超过 2 亿美元,其中包括 2021 年 6 月募集的 1.5 亿美元 C 轮融资。投资者包括 Norwest Venture Partners、Battery Ventures、Fifth Wall、Camber Creek、Balyasny Asset Management、Andreessen Horowitz、Canvas Partners 和 Zillow Group 前首席执行官 Spencer Rascoff。
“请不要伤我们的心” 西雅图家长和教师抗议大范围的教室调整
图BY KUOW Photo/Sami West
周三晚,西雅图的家长和教师们涌入西雅图学区董事会,抗议该学区约半数学校最近进行的班级规模调整。
上周向家庭和教育工作者宣布的这一举措意味着一些学生和教师将被转移到新的教室,而另一些学生则可能最终进入一个更大的 "分班教室",即两个年级合并的教室。
纳奥米-斯特兰德(Naomi Strand)的儿子Kitten就是受影响的学生之一,他是 Orca K-8 幼儿园的一名大班学生,已经很喜欢他的老师和学校,只是刚刚适应了新的作息时间。
斯特兰德担心,当Kitten被转到一个由幼儿园和一年级学生组成的分班教室时,会发生什么。
Strand 在让她儿子发言之前告诉董事会:"我深感担忧的是,这种拟议的混乱会对我的孩子和其他许多孩子造成负面影响。"
"我在泰勒老师的班上" Kitten说 "我很喜欢"

"请不要伤我们的心,"斯特兰德说。
西雅图公立学校的官员说,这次调整是由于一些学校的人员配置不平衡造成的,为了达到州政府鼓励在最低年级实行小班化教学的要求,这些学校的人员配置不平衡问题必须得到纠正。
如果学区继续不符合州政府建议的人员配备比例,即在幼儿园至三年级的教室中,每 17 名学生配备一名教育工作者,那么学区将失去 360 万美元的州政府资助。
虽然每年十月都会进行人员重新配置,但学区官员承认,今年受到影响的学生和教育工作者更多。
学区学术副总监阿特-贾维斯(Art Jarvis)估计,每年大约有 30 所学校要处理班级规模和人员调整问题。今年,学区 106 所学校中约有 40 所受到影响。

虽然学区每年都会使用入学率预测来为学校配备教职员工,但贾维斯说,在学年开始之前,不可能知道确切的数字。
他说:"你想预测即将到来的情况......但又不想超编。我们只是没有这种奢望。"
贾维斯说,往年,学区都能为学校提供额外资金,在学年的这个时候尽量减少教室人员的变动。
但今年不可能了。贾维斯说,学区必须采取 "更严格的方法",因为它面临着过去几年入学率下降所带来的持续预算挑战。
继去年弥补了 1.31 亿美元的赤字之后,该学区下一学年又将面临预计 1.04 亿美元的预算缺口。目前,教师、员工和家庭正准备迎接又一年痛苦的预算削减和可能的学校关闭。

贾维斯说,学区必须确保 "不粗心大意",增聘额外的工作人员,"不能因为混乱就做出调整"。
他补充说,如果考虑到额外聘用教师的成本,不作为的代价会更大。人力成本通常是学区每年最大的开支。
周三,至少有20名家长和教育工作者在公开评论中发言,学区总监布伦特-琼斯(Brent Jones)对人员重组带来的不便表示歉意,并表示学区领导正在努力将干扰降到最低,并尽可能在学年早期做出调整。
琼斯说:"我们面临着共同的挑战,那就是确保我们遵守授权和规则,以便我们能够获得所需的资源,使我们的学校能够维持下去。我们认识到,学年中的变化可能会给我们的家庭带来焦虑和沮丧。"
图BY KUOW Photo/Sami West
但对于挤满了校董会会议的家长和教育工作者来说,这些话似乎并不中听,他们批评了学区对变革的宣传。
Orca K-8 学校二年级学生家长贝丝-斯坦豪斯(Beth Steinhaus)说:"我在会议开始时聆听了校董们的发言,他们谈到要努力让学校成为一个让孩子们感到安全和受到关注的地方。"她说:"拆散教室,导致整个学校在开学一个半月后改变课程,这样做恰恰相反。"
西雅图教育协会主席詹妮弗-马特(Jennifer Matter)也批评了学区的时间安排,称学区官员本可以在开学前解决这个问题。
马特称,他们去年春季对人员配备的预测不符合州政府对 K-3 教职员工比例的要求。
马特说,现在,该学区约 5 万名学生和 6000 多名教师仍在从 Covid 的影响中恢复,他们将受到影响。
她说:"可预防的人事变动带来的额外干扰进一步影响了每个人的士气,并将影响学生的学习成绩,例如我们重点学校三年级的阅读成绩。我们的学生和家庭应该也需要稳定和一致。"
家长和教育工作者还质疑,班级调整是否真的会使幼儿园至三年级的班级规模变小。在几所学校,班级的重新配置似乎影响到了学区所说的本应受益于小班化的低年级学生。

亚当斯小学三年级学生家长、学校家委会主席科特妮-赫尔米克-亚当斯(Cortny Helmick-Adams)说,二年级和三年级的两个班被合并成一个班。
"这些受影响的三年级学生都是上过在线幼儿园的孩子。我们看到他们在学业和情感上都很挣扎,"Helmick-Adams 告诉董事会,"二年级的孩子们仍在从幼儿园的社会隔离和孤立的影响中恢复。这些孩子和五位受影响的教师一样,应该得到更多的关心和照顾。"
学区表示,教室变动预计将在本月底完成。
无耻窃贼在6小时内4次闯入西雅图西部两个商家
图BY Businesses seek help after string of burglaries
西雅图西部的企业主们沮丧地表示,犯罪活动如此猖獗,他们甚至都懒得报警。
上周末,一名厚颜无耻的窃贼在六个小时内三次闯入西雅图西部的一家加油站。在盗窃过程中,他还抽空去隔壁加油站试图入室盗窃。
现在这些业主说,他们希望得到更多的帮助来保护他们的生意。一些在现场的人说,西雅图警方确实和嫌犯谈过话,但还是放他走了。
与记者谈话的警官说他无法证实这一点。但他说,即使是这样,他们也会记录下所有的互动,这样他们就能很好地了解嫌疑人的情况。这将是他们调查的一部分。
这对周末受到冲击的这些商家来说可能是个好消息。

星期天凌晨 3 点半刚过。一名男子穿着一双不配套的靴子,走到西雅图旧货店门口。他试图进去,但被员工拒绝。
老店主保罗-卡皮欧斯基向我们展示了监控录像。
卡皮奥斯基说:"所以,这才是最恶心的地方。现在有价值 300 美元的损失"
而当时他正在闯入隔壁的美孚加油站。
拉什米说,她家拥有这家加油站才六个月。一进门,窃贼就偷走了收银机,然后又回来拿刮刮乐彩票和烟草制品。
她说:"第三次,他又来偷杂货、冷冻食品、墨镜等所有东西。"
最糟糕的是她说,他是个常客,总是用现金支付。
"非常糟糕,"她说,"因为我们损失惨重。损失惨重。我很害怕。我现在非常害怕。"

Thriftway 的店主说,随着西雅图警察局的反应减弱,犯罪率也在上升。
卡皮欧斯基说:"过去,我们只要打个电话,5 到 10 分钟就会有人出现。"现在他们可能会在两小时后才出现,即使是很严重的案件。"
西雅图警方表示,当发生犯罪时,您应该始终拨打电话。这样他们就会有全市热点地区的记录。西雅图警察局犯罪预防局也可以提供帮助。
不过,西雅图市有一个商店维修基金,里面还有 100 多万美元。这也是为企业主准备的。
金县无家可归者管理局裁员导致住房不稳定
图BY Erika Schultz / The Seattle Times
金县地区无家可归者管理局的数十名工作人员部分因为曾有过无家可归的经历而被雇用,现在他们在被解雇后再次面临无家可归的前景。有些人不得不在住房券和工作之间做出选择,而现在这两者都没有了。
一年半前,地区无家可归者管理局启动了 "零伙伴 "计划,旨在结束西雅图市中心和唐人街国际区的无家可归现象。该局没有像通常那样与非营利组织签订合同来提供服务,而是雇用了30多名直接服务提供者,与街头流浪者见面,并引导他们完成住房程序。
这些新员工几乎都是无家可归者,或者过去曾有过无家可归的经历。地区无家可归者管理局在 9 月份宣布 "零伙伴 "计划将结束时,将其称为 "试点 "计划。然而,在招聘启事和给系统倡导者的聘书中,该局并未提及该计划,也未提及该工作可能是临时性的。

42 岁的丽莎-拜恩(Lisa Byoune)是一名前系统倡导者,她说:"我们甚至从来没有谈论过试点项目或临时项目。"
有些人和 Byoune 一样,不得不在获得住房券(可以补贴大部分房租)和工作之间做出选择。另一些人则在工资远高于行业平均水平的基础上改变了生活。他们现在担心会发生什么。
47 岁的亚当-赖斯辞去了在洛杉矶的无家可归者工作,于 12 月搬到了西雅图。
48 岁的萨凡纳-雅各布森(Savannah Jacobsen)在 2019 年之前一直无家可归,在裁员前一周,她的联邦第 8 款住房券到期,因为她作为系统倡导者的薪水不允许她保留住房券。房管局正在协助她设法拿回住房券。
雅各布森说:"我真的放弃了我的住房券,因为你们告诉我我们会继续下去。"

该局临时首席执行官海伦-豪威尔(Helen Howell)拒绝就裁员一事接受采访,但承认该局在与员工沟通该计划时犯了错误。
豪厄尔在一份声明中写道:"金县地区无家可归者管理局的领导层从一开始就应该对试点项目的发展轨迹更加明确,对未来的预测也应该更加保守。作为一个机构,我们必须认识到,结束这项计划确实会对系统倡导者团队造成伤害,我们必须为此承担责任。"
该局已经重新雇用了受裁员影响的38名员工中的15人,让他们担任临时职位,以结束 "零距离伙伴关系 "项目或其他职位,并表示正在努力帮助前员工找到新工作,并重新为他们联系他们在该局工作之前的住房券或其他援助项目。
当局雇员工会 PROTEC17 执行主任卡伦-埃斯特维宁(Karen Estevenin)写道:"该计划的解散令人失望透顶。这一不幸的决定凸显了充分资助和支持直接服务公共项目的重要性,这些项目不依赖于持续波动的捐赠者和捐款。"

一生都在无家可归的状态中进进出出的 Byoune 于今年 5 月受聘担任 "零伙伴 "项目的系统倡导者。
在此之前,Byoune 正处于工作间歇期,即将失去住房,但她获得了快速住房券形式的临时租房援助。
当地区无家可归管理局向她提供一份工作时,他们告诉她不能同时接受住房券和工作,因为该机构负责管理快速住房券,这样会有利益冲突。
Byoune 说,这是她做出的最艰难的决定。
"我真的觉得我的住房更重要,但我必须提供住房,"Byoune 说。"我做了我认为作为一个单亲妈妈应该做的事情--接受这份工作,然后边做边想办法。"
她的年薪为 8 万美元,能够为她和她 15 岁的女儿在西雅图西部买一套两居室的公寓。但就在她开始工作不到五个月后,当局就关闭了 "零伙伴 "项目。

该项目迟迟未见成效。经过一年多的时间,在该地区确定的 900 多户居民中,约有 230 人搬进了室内,当局宣布该项目将于 9 月底关闭。该局官员表示,资金(主要由慈善基金会提供)已经用完,该局希望集中精力履行行政职能,而不是直接提供服务。
资助该项目的慈善捐赠者表示,他们没有被要求支付承诺的剩余资金。
管理局提前三周通知 Byoune,但不支付遣散费。房管局为被解雇的员工提供四个月的医疗保险。
Byoune 原本面临着住房券和工作之间的抉择,但她两样都没有,每月还要支付 2200 美元的房租。
Byoune 说,如果地区无家可归者管理局告知她,该项目有可能在她开始工作后的几个月内终止,她就不会接受这份工作。
Byoune 拖欠了房租。她已申请失业,并告诉银行和水电公司她无法按时全额支付房租。她被告知自己不再有资格获得快速安置券,因为她已经找到了住处,而且租约将持续到 3 月份。但她担心,随着账单堆积如山,她将再次无家可归。
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Maritime Blue 首席执行官约书亚·伯杰 (Joshua Berger) 表示:“今天,我们在此宣布启动最新的正式计划:Blue Wind 供应链协作。” “未来十年,美国海上风电预计将成为价值 700 亿美元的产业。此次合作的目的是确保我们地区在这个市场中发挥重要作用。”
周二下午,西雅图国会山社区发生一起刺伤事件,一名 63 岁的男子伤势严重。
西雅图警方称,他们在现场附近发现嫌疑人后,已经逮捕了一名涉案的 36 岁男子。
这起刺伤事件发生在周二下午 3 点过后不久,地点位于贝尔维尤大道东段 200 街区。警员接到刺伤报告后赶到现场,发现受害者 "伤势严重"。该男子随后被转至港景医疗中心。
西雅图的许多机构都有疫情后遗症。从警察局到艺术团体,再到市中心等城市的各个角落,都在努力恢复活力。但有一个机构却没有得到应有的关注。尽管它对这座城市的未来至关重要。
西雅图的学校又遭受了一次打击,今年秋季的入学人数又减少了 1100 人。根据学区九月份的统计,全市公立 K-12 学校共有 48960 名学生入学。这比去年 9 月的 50111 人有所减少。与病毒和学校关闭引发骚乱之前的 2019 年秋季相比,学生人数减少了近 5000 人。
金县行政长官康斯坦丁本周公布了5.11亿美元的两年期中期预算提案。他的提议消除了大约60个空缺职位,并进行了其他削减,预计将总共节省1260万美元,以解决金县普通基金的短缺问题。康斯坦丁警告说,如果州立法机构不采取行动,允许金县提高房产税,该县明年将面临“严重的财政状况”和额外的削减。2007年通过的州法律将房产税的增幅限制在1%以内。该法律对其普通基金产生了巨大影响,该基金主要来源于房产税。
由于地区管理人员在班级人数计算上的错误,多达40所西雅图公立小学将失去教师或让学生转移到不同的教室。在低年级,学生和老师的比例不匹配,迫使学生换教室。他们的班级将被分开。然而,这不仅仅是划分教室,而是对班级的重新编排,同一个教室里将同时有二年级和三年级的学生。一位小学老师表示,她觉得学区做这一切都不透明,因为学校没有通过电子邮件或备忘录与老师进行沟通,而这一切都是口头告知的。
美国劳工部对几家赛百味餐厅进行的调查发现,布里恩、伦顿、西塔科和塔克维拉的餐厅违反了最低工资、加班和小费规定。调查追回了 59 名员工的 3万7476 美元的拖欠工资和小费以及这些员工的3万7476 美元违约金,以及 5924 美元的民事罚款。西雅图工资和工时部门总监表示,“我们鼓励这个行业的雇主审查他们的薪酬制度,避免高昂的赔款。如果您对可能违反工资法的行为有疑虑,您可以拨打免费帮助热线 866-487-9243。
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