加拿大统计局周五发布的一份报告显示，2023年9月份，加拿大阿省就业市场继续增长！
阿省八九月份表现强势！

继 8 月份增加 40,000 人（+0.2%）之后，9 月份就业人数增加 64,000 人（+0.3%）。
其中：
教育服务行业就业人数增加+4.5%，
运输和仓储业的就业人数也有所增加1.8%，
而金融、保险、房地产、出租和租赁减少1.4%，
建筑业的就业人数减少1.1%，
信息、文化和娱乐-1.4%。
9月份失业率持平，连续第三个月维持在5.5%。
继 8 月和 7 月分别上涨 4.9% 和 5.0% 后，阿尔伯塔省9 月平均时薪同比上涨 5.0%（+1.63 加元至 34.01 加元）。
8月份更是突出！
2023年8月份，阿尔伯塔省的就业市场增加了 17,700 个就业岗位，就业市场继续增长，超过了全国其他所有省份。就业人数再次增加，失业率下降至5.5%。就业率，即有工作的人口比例，上升至61.9%！
报告中提到：“就业率，即拥有工作的人口比例上升，表明就业增长比工作年龄人口的增加要强，吸纳了所有新来的人。”
阿尔伯塔省信用合作社中央银行设施的首席经济学家查尔斯·圣阿尔诺表示，总体来说，这对阿尔伯塔省来说是个好消息。他说：“就业市场仍然强劲，总体而言，阿尔伯塔省的劳动力市场比全国其他地方更强。”
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阿省省长公开喊话抢人
加拿大各个省份目前都面临着劳动力短缺的问题，因此各省都在采取措施争夺劳动力资源。一些省份采取了创新的方法来吸引更多的工作人员！
老阿省省长曾通过社交媒体表达了对潜在移民的欢迎和吸引：他公然在推特上录视频喊话：
“多伦多、温哥华的技术工人们，快来我们阿省吧！
看到我身后的带院子独立屋了吗，大多数温哥华和多伦多居民终其一生也买不起，但在阿尔伯塔，这决不是梦！
不仅如此，我们拥有全国最低的生活成本和税收，工资高，工作机会超多！”
道明经济公司预测，阿尔伯塔省今年的实际GDP增长为4.9%。明年或有可能降温，但仍将实现1.8%的实际GDP增长，然后在2024年再增长1.4%。
与此同时，加拿大劳动力机构也对阿尔伯塔省明年的就业市场进行了预估，以下是阿省10个最紧缺的工作。
  • 注册护士
注册护士和注册精神科护士为病人提供直接护理和健康教育计划，并就与护理实践有关的问题提供咨询服务。
薪资：按每周37.5小时工作制计算，年薪中位数为87,750加元。
  • 运输车司机
薪资：按标准工作周计算，年薪中位数为54,600加元。
  • 零售销售经理
薪资：按标准工作周计算，年收入中位数为71,994加元。
  • 设备技师
薪资：按每周工作37.5小时计算，年收入中位数为76,966美元。
  • 重型设备操作员
薪资：按标准工作周计算，年收入中位数为62,400美元。
  • 软件开发人员
薪资：按每周37.5小时的标准工作时间计算，年薪为62,400美元。
  • 家庭医生和专科医生
薪资：年薪中位数为216,833美元，外科医生的年薪中位数为273,510美元。
  • 会计师
薪资：按每周工作37.5小时计算，年收入中位数为86,151美元。
  • 建筑工匠帮工
薪资：按标准工作周计算，年收入中位数为39,000美元。
  • 厨师和餐饮服务员
薪资：按每周37.5小时工作制计算，年收入中位数为31,200加元。
阿省简介

阿尔伯塔省，位于加拿大的西部，以其丰富的能源资源和农产品而著称。这个省份以石油产业著称，是加拿大最富有的省份之一，同时也是唯一不收取省税的省份。
卡尔加里是阿尔伯塔省的最大城市，被誉为加拿大的金融中心。这里拥有众多的投资银行和能源公司，提供了丰富的就业机会。此外，阿尔伯塔省享有较低的消费税率，使居民在消费方面享受到一定的优势。
教育在阿尔伯塔省备受重视，拥有一流的大学，如阿尔伯塔大学和卡尔加里大学。公立学校为本国居民提供免费教育，而私立学校也提供多样化的教育选择。
埃德蒙顿是阿尔伯塔省的省会城市，以其多元文化和丰富的娱乐活动而著称。这里有丰富的文化场馆和自然景点，适合喜欢艺术和自然风光的人。
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目前加拿大最推崇的是旅游签转工签的政策， 通过来加拿大旅游访问签证的形式进入加拿大， 找到合适的雇主担保，转为工作签证积累加拿大工作经验， 之后再办理雇主担保移民。
阿省省提名
阿省省提名项目，对比最为热门的安省和BC省，门槛较低，颇受大家亲睐。
今年，阿省对其省提名计划(PNP)进行了一系列更改，鼓励更多愿意在农村地区开展业务的医护人员、难民和企业家前往。
因为阿省环境优美、气候宜人，缴税低，房价还低，阿省已经成移民加拿大申请人的首选。
去年，阿省移民人数增加了 25.6%，迎来了 49505 名新永久居民，高于 2021 年的 39410 人。 
今年阿省移民开局强劲，头两个月新增永久居民 11790 人，如果全年继续保持这一移民速度，到 2023 年将新增 70740 名永久居民。
这让阿省省长开心坏了，因为新移民的注入，可以有效地解决当地劳动力短缺的问题。
阿省省长三月份在她的 LinkedIn 页面上写道：
“目前，阿省有超过 100000 个职位空缺需要填补。预计到 2025 年，该省各种职业、技能水平和部门的总就业缺口将达到 33,100 人。我们需要更多的技术工人来让我们的经济全速运转！”
阿尔伯塔省优势移民计划（Alberta Advantage Immigration Program,AAIP），是阿省政府和联邦移民局一起操作的经济类移民项目。
该项目对申请人的学历、语言要求不高，而且不需要打分，只要能满足规定时长的、真实的工作经验就可以申请。
据悉，AAIP 将在 2023 年迎来 9,750 名永久居民 (PR)，
在 2024 年迎来 10,140 人，
在 2025 年迎来10,849 人。
2022 年，这个配额只有 6,500 个，导致阿省在 2022 年 7 月之后的四个月，没有快速通道抽签。所以，这个项目还是很抢手的。
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