这是“好姑娘在德国”的第646篇原创
相信有不少在德国的小伙伴曾想过润瑞士吧，毕竟瑞士工资高且税低，但瑞士职场对于非欧盟国籍的外国人并不是很友好，想拿到工作offer不是件简单的事。在德国的牙医小伙伴最近拿到了瑞士的工作，小红书ID 江牙医在德国 将给大家分享下润瑞士的想法。
上个月自从老公收到了苏黎世大学的Offer 后，我也火急火燎的去瑞士各地面试。终于在参加了几轮面试后也顺利拿到了苏黎世来的Offer。但坦率来说，并不容易。
在这几次面试中察觉到了瑞士的鄙视链。作为一名牙医，在瑞士其实属于高端服务业。你的形象，气质，谈吐和技术决定了能不能留住患者（客户）。不同于德国，这里没有所谓的Kassenleistung，90%的人全都是自费看牙。包括检查，问诊全部自费。所以医生，要有能力，不仅是技术，更是要在第一次就诊后建立很好的信任基础。由此求职时，鄙视链就产生了。
诊所会首先聘用瑞士当地人并拥有瑞士学历，其次，位于瑞士德语区的诊所会聘用德国人，再其次是拥有德国学历的欧洲白人，再接着才是其他。虽然我毕业于弗莱堡大学，但是由此可见仍然位于鄙视链的底端。
一方面我自问，凭什么可以把人分为三六九等，我并不出生于此，德语也并非我母语，但这不能代表我技不如人。相反，每个移民于此的人都付出了双倍三倍的努力，才能在这里站稳脚跟。但另一方面，我也明白出于老板的考量。好在功夫不负有心人。还是如愿以偿。
其实现在离开德国比我们计划的要早，毕竟宝宝只有一岁半。去瑞士意味着要重新找托儿所，重新适应，另外还有每月高达3000瑞士法郎的托管费。对于以前的我来说，生活像是一道计算题，收入，生活成本，开支，结余，税收。我曾经疲于计算，想要找到那个最佳性价比的城市。但是自从宝宝出生以来，想法发生了很大的转变。收入当然重要，开支也要控制，但我更希望我的孩子成长于一个安全，友善，文明的城市和国度。
虽然在德国作为牙医收入可观，可是每当我走在曼海姆或是鹿港的街头，看着熙熙攘攘的人群，我自问，这里有我要的生活吗？我没有任何歧视的意思，可是这几年来，德国的难民政策，让德国变得面目全非。我只能用”乱七八糟”来形容这个城市的人。到处都是吸烟的人，无论男女。路上随处可见衣冠不整，大声喧哗，随地吐痰，乱扔垃圾和烟蒂的外来移民。我没有贬低别人的意思，但是那些喧哗和烟味确实让人不胜其扰。而我，本来也是移民，在这个国家眼里，也许会被归为一类，即使移民与移民之间有很大的不同。
另外工作于医疗体系，我更能感受这个国家财政的紧迫。到处是预算限制，每个季度每个病人，牙科预算的上限只有80欧，基本上做一个检查，拍一个片子，预算就已用完。多出的部分，要么患者自掏腰包，要么只能等下一个季度。各种税收，官僚，短缺（缺人，缺钱，各种缺）。基础设施建设缓慢，网速跟不上，到处只能用现金支付。需要文件动辄等待2-3个月。
特别是劳动市场的严重缺人，导致员工随意请病假，工作消极怠慢，而老板却无法给予任何批评，因为员工一旦辞职，岗位将没人代替。如此的国家，我们真心无法想象未来在哪里。
留德十几年来，我见证了德国的没落，不能说是面目全非，但肯定是今非昔比。
这也是为什么我们要带着女儿义无反顾地离开这里，即使瑞士生活成本如此之高，也许我们从此变成月光族。但生活的质量不是本应该就比财富更值得追求吗。
大家对于德国这几年的变化是否感同身受呢？看很多人润到瑞士，有没有从瑞士润德国的？欢迎在评论区分享下自己的感受呀。对作者润到瑞士后的生活感兴趣的小伙伴可以去关注她的小红书江牙医在德国
哦。


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