这是“好姑娘在德国”的第644篇原创

最近看到很多关于一周上4天班的新闻，给我看的相当激动和期待。据说这种一周4天班的模式最先在英国进行实验，起初有61家公司加入为期6个月的实验，6个月后有56家公司选择持续这种工作模式。

并且这些参加实验的公司称一周四天班模式对员工生产力没有产生负面影响，反倒大家的工作效率有所提高，员工总体上来讲更快乐，更健康，他们有更多时间关注人兴趣、爱好、家人和朋友。另外，每周工作四天在一定程度上还能促进男女平等，数据表明很多女性为了照顾孩子而选择做兼职工作，如果一周四天班，男性有了更多时间放到家庭上，女性可以有更多时间工作。

💛 随后有些欧洲国家也开始实施一周四天班制。

比利时自2022年底已将每周工作四天写入法律。

冰岛自2015 年以来一直在开展试点项目和研究，以减少工作时间。据欧洲新闻网报道，目前约有 90% 的员工已经减少了工作时间或进行了其他调整。

德国对四天制也跃跃欲试，有超过50家在德国企业表示2024年会实施一周四天班制。

💛 每周工作四天的2种模式：

❶ 员工在短短四天内完成了工作量。如果每周工作 40 小时，工作日可以从 8 小时延长到 10 小时。

❷ 员工减少工作一天，工作日每天工作时间和以前一样。在某些模式中，尽管工作时间减少了，但仍获得与以前相同的工资。但一般工资减少的情况更为常见。

感觉第二种模式比较像之前疫情期间的Kurzarbeit，我还是更喜欢可以实施第一种工作模式，一周工作4天，而且其实还可以更灵活一些，不一定是周五休假，可以是周一到周五中的任何一天，员工们自由选择，这样周一到周五都会有人在。当然这种一周上4天的模式并不适用于所有行业，比如服务行业就感觉不是很合适。

大家是否想要这种一周工作4天的工作模式的呢？有没有小伙伴的公司已经开始施行一周4天每天10小时呢？说出来让我羡慕一下哇。