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GHC，你是拿我当韭菜割吗？
GHC全称Grace Hopper Celebration of Women in Computing，是世界上最大的计算领域女性聚会。
对于留学生来说，参加GHC最重要的就是为了找实习和全职。
在 Career Fair 环节，美国超过100家公司和大学会设置摊位进行宣传和招聘，对于女大学生们来说真的是一个相当好的求职机会！
很多公司的swag也相当丰富！微软的袜子、Google的袋子、IBM的布朗尼、Uber的唇膏、Yahoo的甲油等等。
不过，想去参加GHC可不便宜。
学生票600刀+，居然5分钟就抢完了！不少学生直呼：太难求！
没有抢到学生票的话，就得话1200刀+来买general票，工作还没找到，钱包已经空空……
越来越多的程序媛们都会选择GHC找工作，甚至有的同学可以现场拿到面试和offer。
今年大公司缩招严重，Startup 风雨飘摇，以 CS 为首的科技行业就业大不如前。
在这种大环境下，放出了大量就业机会的GHC就显得更加难能可贵。
然而，今年的GHC可是全网吐槽……
图片来源网络，侵删
GHC被曝出两头收钱，顶着公益组织的名义割学生韭菜。
学生排队仨小时，就只能把简历递给HR看一眼，甚至还有公司现场扫码投简历。
咱就是说在家不能投吗，坐那么久飞机去扫码，离离原上谱……
不少姐妹抱怨：
“GHC是我的噩梦，要用一生治愈。”
“我好像那个流浪汉，坐在地上，队伍前进一点，我就往前一点。”
“奥兰多的大雨下进了我的心里。”
“我好像那个怨种大韭菜。”
现场sponsor情况说法不一，听闻多个梦中情司今年都不sponsor，真是太难了。
而且，在这场女性程序员大会中，出现了众多男性的身影。
要知道GHC创办的初衷是鼓励女性投身科技行业，为众多女性 Candidates 提供更多的工作机会，然而主办方的制度一直存在争议。
虽然前几年也有男生参加GHC，但数量较少，可今年会场大量男性涌入，还在现场插队，甚至有的印度男性表现得十分aggressive，令这场招聘盛会的风向大变……各个论坛争论不断。
对此，有用户给出了自己的见解：
客观来说，男性参加GHC肯定是一件不值得提倡的事情。
但在今年各厂缩招甚至不招的情况下，罪魁祸首是经济下滑，GHC主办方模糊规则，性别问题只是大家的一个情绪发泄口而已。
另外，有人表示支持ghc取消招聘会，只保留networking，门票免费。
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今年GHC的“人山人海”，也侧面验证了求职群体的人数之多、求职环境之差。
CS应届毕业生上岸太卷，现场实况连迪士尼看了都自愧不如。
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Career Fair?我还以为是春运呢
前两天NYU召开了career fair，人多到堪比春运，NYU学生：我排两个小时才能进门……
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Sponsor的公司寥寥无几，甚至只提供senior以上岗位。
这届留学生已经卑微到：感谢贵司，提前告知不sponsor。
有的Career Fair因为过于爆满，不得不提前结束，大家辛辛苦苦排队却白去了。
其实今年Career Fair这种盛况也是可以预料到的。
据不完全统计，九、十月以来，北美留学生频繁搜索Networking、Cold Letter、LinkedIn、Sponsorship等字眼。
Career Fair（招聘会）到底是什么呢？让我们一起来看看。
对于NG来说， career fair非常重要。因为海投的职位是有限的，很多企业都会在career fair上招聘。如果这个公司来到你们学校，也说明你们是target school。

另一方面，相对于网申看简历，面谈更容易表现优势，产生机会。
很多大公司会参与当地高校的career fair，还会举办各式各样的events，所以建议大家事先从官网了解好career center的相关活动，参会公司，时间以及岗位，有的面试官还会帮你在现场改简历哦~
然而，人多只是第一道坎儿，Career Fair还有道道难关要过。
如果你没有一份像样的简历，一样没有结果！
要知道，HR看一份简历的时间是15秒，没有重点，和JD不匹配的简历真的不会被pick。
并且，还没有认真练习过自我介绍的朋友，恐怕最后只能边缘围观。
一般来说，留学生求职面试通过率仅10%，但是经过专业辅导后的面试通过率高达95%！
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根据内部消息，HR只会给实习经验最强的人发面试，拿offer更看重实战经验。
现在不仅全职岗，即使一些大厂实习岗，也需要对应的实习经验。如果你的简历空空，career fair和海投的区别真的不大……
不断打造自己才是硬道理！
目前，秋招已经进入高峰期！
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最后，祝愿国内外的大家，中秋快乐！
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