今年市场特殊，Position filled速度极快，根本来不及准备！而 Jason却靠走“后门”在被裁2个月内上岸了。
Jason报名了传说中能保offer的《北美求职直通车》。经过九章老师的指导和内推，Jason先后拿到了TikTok，IBM，和谷歌的offer ，年包$350k！同一拨被裁的人有的人都待业1年了，相比之下，Jack 觉得自己多拿了好几个月的packchek，赚翻了！
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尽管现在北美环境并不乐观，但九章有着强大的人脉网。且《北美求职直通车》不同于市面上普通的求职课，这是一套保你拿到offer的一条龙求职服务！量身制定课程，拿offer不白走一步路。
老师会1v1评估同学的能力水平，再结合他的目标，定制一套个性化的求职规划。例如Bob评估下来，最大的短板是没有拿得出手的project！
老师就帮他安排了全栈项目课，用最短的时间来快速给简历镀金！并且还帮他代笔简历并内推，让HR直夸简历项目十分吸引人！
而有些算法0基础或者不扎实的同学，老师会在初期安排比较容易上手的基础班+九章算法班。每个人的情况不同，老师都会因材施教，不让大家白走一步弯路！

不用费心简历
也能被Google看上
只要是《北美求职直通车》的学员，都可以享有FLAG资深面试官为你亲自代笔简历的服务。很多学员反馈过，FLAG资深面试官改的简历，就是不一样！课还没上多少，Google的HR已经主动联系他了！
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8年时间的实践，九章奠定了坚实的品牌基础，同时也建立起资深强大的人脉网和内推资源库，已经帮助很多学员上岸大厂。
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好不容易过了面试和简历关，谈薪问题又让人头大：
● HR谈薪中有哪些坑要注意？
● 给了lowball，怎么和HR battle？
● 想进XX公司，能拿别的offer和HR谈吗？怎么谈？
● ……
很多课程只负责前期的教学服务，而九章想做的是尽最大可能帮你拿高薪offer！
沙加老师还会在课上帮大家总结最实用的谈薪技巧，很多同学都反馈说1 on 1实战模拟面试真的香，多说2min，多了$40k！

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