谷歌三年升L5,FB五年升E7,快速晋升都有哪些玄机?

同是打工人,有人升职速度堪比做火箭 —— 一名Googler毕业3年升到L5,还有FB员工5年连升4级,从E3干到了E7!
升职,意味着薪资大不同,例如Google L5的薪资几乎达到了L3的2倍。
每个人升L5的方式各有不同,有人利用多家梯子反复横跳,有人努力从IC转到manager。而不同的公司promotion考察的侧重点不同,比如:
- Amazon:注重沟通能力和解决问题、自学能力。
- Facebook:注重团队性、和对产品有好的理解。
- Google:注重解决问题能力和思维方式,强调效率。
- LinkedIn:强调ownership,看重document(考察思维逻辑)
- ...
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