裁员风波不断，这次是湾区数百名员工遭殃了

资料图 - 7 月 23 日：2011 年 8 月 10 日，加利福尼亚州圣何塞，思科系统公司总部前张贴着一块标牌。Justin Sullivan/盖蒂图片社

思科系统公司大规模裁员

思科系统公司（Cisco Systems）将于下月裁减数百名南湾员工，这是最新一家大规模裁减湾区员工的科技公司。

根据加州就业发展部的文件，该公司将在 2023 年 10 月 16 日前裁员 227 名圣何塞员工和 123 名米尔皮塔斯员工。

文件显示，350 名员工于 2023 年 7 月 17 日收到裁员通知，他们可以选择 8 月 31 日或 10 月 16 日作为最后工作日。虽然员工是在七月份接到通知的，但就业发展部是在本周二收到裁员通知的。

位于麦卡锡大道 560 号的米尔皮塔斯工厂裁员近 50 人，位于西塔斯曼大道 170 号的圣何塞工厂裁员约 70 人。根据 WARN 通告，南湾两个办事处裁员最多的是软件工程职位。

据报道，今年早些时候，该公司因 "业务重组 "在湾区裁员近 700 人，其中包括在旧金山工厂裁员 70 人。在 2022 年 11 月的 EDD 通知中，思科表示计划在全球裁员 4000 人。

裁员风波四起

在科技界的裁员中，此前，谷歌向全球数百名招聘人员发出了 "粉红单"，宣布将在本周裁员数百人，并于周三公布了这一消息。

据 Semafor 称，此次裁员似乎并不是大规模裁员的开始。

在此次裁员之前，谷歌及其母公司 Alphabet 已于今年 1 月解雇了约 12000 名员工。4 月份，公司进一步紧缩开支，削减了一些办公室福利，比如关闭了一些小吃店。今年 6 月，谷歌在 2013 年收购的交通预测导航公司 Waze 也解雇了员工。

湾区最近大规模裁员的公司还包括英特尔、Wish 和 LinkedIn。

据Layoffs.fyi网站的数据显示，今年全球共有1012家科技公司裁员，员工总数达235639人，该网站记录了自COVID-19大流行以来科技公司的裁员情况。

如何更好的处理被裁员工

优先考虑沟通规划

随着今年多个行业裁员潮的兴起--微软、高盛、Stitch Fix 和其他公司最近纷纷裁员--雇主应该像考虑大规模裁员的所有财务、法律和人力资源问题一样，考虑如何传递消息。

否则，由于未能在最后一刻向参与裁员的所有部门传达变更信息而导致的沟通不畅和失误，会使雇主所做的正确工作（如提供优厚的遣散费和福利）黯然失色。

虚拟职业介绍公司 CareerMinds 的首席执行官 Raymond Lee 说，这样做还会破坏离职员工对公司的好感，打击留下员工的士气，并可能损害公司在潜在员工心目中的品牌声誉。更不用说公司会在社交媒体和媒体上受到批评，去年 Better.com 首席执行官维沙尔-加尔格（Vishal Garg）在一次不到三分钟的视频通话中裁掉了公司 9% 的员工，这就是最好的证明。

"如果你正在接听这个电话，那么你就是被裁员的不幸群体中的一员，"Garg 说。"你们在这里的工作被终止了，立即生效。