有这么一部美剧《亿万》，被誉为史诗级金融剧，从金钱、内幕交易揭露政治与经济的较量，很多剧情甚至被富豪拿来借鉴成自己的投资手法。
图/《亿万》共六季，最高评分可达9.1
在金融圈，现实永远比剧精彩得多。而《亿万》的原型，就是世界顶级对冲基金Point 72！
如果你想进金融圈最能赚钱的对冲基金，不如今天就来一起看看世界级对冲基金的offer怎么拿。
01
想去Point 72干活，有机会吗？
曾经的Point 72：鼓励员工们去冒险，经常对谨小慎微、束手束脚的员工大吼大叫；
现在的Point 72：赚钱不必那么狂热，peace & love的宗师气度也不错啦。
图/be like👆《亿万》：原型科恩
但哪怕现在的Point 72不再那么激进，也仍然稳坐对冲基金赚钱的“第一把交椅”...
而且，温柔版的Point 72对大家来说也是一件好事。
开始对年轻人温柔，机会+1
之前，Point 72的人员构成可以用“倒金字塔”来形容，公司大多数的主力军都是科恩从一开始创立SAC时带出来、或是后来从各大公司挖来的老人，鲜少见到年轻血液。
但是几年前开始，Point 72开始大量从大学招募新的交易员和实习生，想让投资团队变得更加年轻化。
图/《亿万》
在开始大量招新兵买新马的时候，Point 72创始人科恩和瑞信的高管都发现，对冲基金行业的年轻人才非常匮乏👇
图/雪球：美股研究
所以，各位不用害怕自己的0经验简历无法进入对冲基金的人才库，现在正是各方需要各位新人的时候~
开始布局中国，机会+1
FT中文网，前段时间采访了Point 72的首席亚洲经济学家杨婕Joy Yang（毕业于HKU，负责亚洲宏观策略研究）。
在和科恩共事的几年时间里，Joy发现了科恩对中国市场的巨大兴趣，并在2017年就开始亲自调研中国市场，并在香港设立了专门的office~
图/FT中文网春晓采访

给香港留学生开课培训，机会+1
大家可能会想，Point 72想要招聘更多的香港年轻人，入职以后如果不太会Point 72需要的技能怎么办？
不用担心，科恩为年轻人准备了Point 72 Academy项目，将在为期八周的项目中，为大家教学一系列金融行业需要的技能。
图/Point 72官网
以上这些信息加在一起，不难看出现在的Point 72吸引香港年轻人的决心，并且已经在香港留出了给在校生和应届生的岗位机会👇
图/香港地区岗位，文末阅读原文跳转投递
Point 72是香港首家开放2024年暑期实习的公司~
图/Point 72官网 *下拉免费领取面经
尤其是可以投递暑期实习的留学生们注意，Point 72自己在官网说到，大部分暑期实习生都拿到了全职return offer~
图/Point 72官网
02
机会有了，但依然有困难
Point 72如此吸引人，自然竞争力就会变大，而通过DBC职梦学员的经历反馈：Point 72的笔试环节倒还好，但是各轮次的面试都打倒了一堆人👇
图/小红书
网上吐槽的人越来越多，准备投递开始到处要面经的人也越来越多...
图/小红书
不多说，关注港君的大家不必去全网求面试分享！不必去怀疑搜索出的面经时效性和真实性。
港君已经整理出了一份新鲜的Point 72近三年面经合集，面经来源：全网真实分享经过python全面整理、DBC职梦学员亲历问题汇总。
图/《亿万》双男主
这份面经，可以说是全网独一份的完整版！
面经大多数是香港地区的题目，含少部分海外地区，面经汇总表格的具体内容，以及使用方法下拉了解👇
领取后，你将获得
按照面试岗位、岗位所在地区、面试时间、具体面试问题整理，表格形式更方便各位查看~
港君依据表格举例，可以得出的信息：
Point 72香港office在2022年8月的面试环节中，Investment Analyst Summer Intern岗位的面试问题👇
- 面试是写问卷形式的，每一个问题要求100字以内小作文；

- 你最近看过的8本书；

- 如果不考虑钱会做什么；

- 描述高中开始的一个爱好。

图/福利截图
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*面向用户：23-27届留学生及家长
*如已添加tutor私聊即可，不用重复添加
除了持续更新的面试题目

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