秋招如火如荼地开展中，为了帮助更多同学们在这个金秋成功上岸，我们的LikeaBOSS Talk——由BOSS直聘发起的留学职场人分享系列活动再次举办，来到了悉尼～
LikeaBOSS Talk已经在美、英、澳、加等多个国家留下身影，还常常能够邀请到资深科学家、知名大厂职场人、创业CEO等优秀留学生代表出席。 
LikeaBOSS Talk不仅是一场关于职业规划的交流，更是一次关于梦想、热情和决心的聚会。
BOSS直聘联手一汽-大众，再次于悉尼举办LikeaBOSS Talk留学职场人分享会，在澳洲的冬季，点燃了同学们求职热情的小火花。
一汽-大众成立于1991年，由中国一汽集团和德国大众集团合资经营，是国内规模最大、实力最强的汽车企业之一。
作为活动的亮点之一，一汽-大众为我们播放了他们的企业宣传片，为在场的留学生展示了公司的文化与价值。
更为重要的是，他们还在现场展示了即将开放的岗位信息，为留学生提供了了解职位信息和投递简历的机会。
无论是理工科、商科、文科类专业，无论是研发、营销、项目管理还是系统开发，都向咱们留学生敞开大门哦！
并且，只要是在两年内取得了海外院校毕业证的本科及以上学历的留学生们，都可以进行简历投递，真的非常照顾到留学生们的情况和需求～

LikeaBOSS Talk未来还将与更多优秀的企业进行合作，为广大留学生们带来更丰富、更专业的活动内容和求职机会，帮助大家在求职中更具目标性和效率，为留学生们搭建与优质企业直接沟通的平台！
除企业外，参与本场活动的还有三位分享嘉宾，他们各自在自己的领域都有着卓越的表现和独特的成就，并且都是悉尼大学的学长学姐哟！一起来看看他们有什么给我们的宝贵建议吧！
 贾大明：梦想没有“赏味期限” 
贾大明是一位资深教育工作者，专注于国际课程的研究，并且成功创建并管理过多所国际学校。
但更多人认识他，是因为他是年近半百，还上了一把热搜的北京大爷：
图中微博热搜词条“50岁北京大爷出国留学读书”的主人公，就是作为分享嘉宾，出现在我们LikeaBOSS Talk现场的贾大明贾老师～
贾老师专注于国际学校、国际课程研究，曾经教过九年义务教育的所有年级和科目。
虽然在教育领域贾老师算是“德高望重”，但他想要更深入地了解国际教育，也一直有个出国留学的梦想。
贾老师说，对梦想的渴望总归会驱使人做出最理智的选择。当他看到澳洲悉尼大学的教育硕士专业在招生的时候，他眼前一亮，毅然决定要去留学。
想想看，多少人在三十岁就认为自己“老”了，觉得出国留学是年轻人的游戏。但贾老师打破了这个惯性思维，他告诉我们：梦想不设过期日期。
50岁那年，贾老师辞去了校长职务，选择了悉尼大学的教育管理学专业，开始了他的留学之旅。
和很多初到海外的留学生一样，为了各种作业、考试、论文，贾大明常常忙得焦头烂额却也乐此不疲。他也经常为了完成教授布置的阅读书目，早上第一个到图书馆，晚上最后一个走。
在分享中，贾老师根据自己多年的学习和工作经历，建议大家如何找到工作、做好工作。
很多留学生求职时都还在校学习，不仅要完成老师的作业，更要锻炼自己的各项技能。其中，贾老师重点强调了语言能力，尤其是口语能力，一定要有意识地强迫自己去练。
口语是留学生们通往国际舞台的必备技能，因此我们要抓住每一个机会去锻炼和应用。
 Lucas：求职路上，热情和实战共行 
Lucas是一位85后大男孩。在外人眼中的他是商界精英，但谁能想到，在繁忙的会议和交流后，他会脱下西装，踏上音乐的舞台？
Lucas Wu在金融行业从事数字推广的工作，现在是ICMM的市场与客户关系总监以及Boson投资基金的投后管理顾问，同时还是位业余的专业级别歌手。
他是那种在多人聚会中自然成为核心的人，善于组织、与人沟通，市场营销这个领域仿佛为他量身打造。
另一方面，他从小受到音乐的熏陶，他的母亲是一名声乐教师。因此，他长时间地教授声乐，在周末也会去音乐学校担任兼职声乐老师。
他发现教授声乐给予他巨大的成就感，让他的精神状态焕然一新。曾经他因工作压力巨大，身心都受到了很大的冲击。但现在，教声乐成了他的一种放松方式。
他相信，每个人都有这样的时刻——当我们沉浸在自己热爱的事务中时，我们是可以更投入地工作的，这对于成年人来说，无疑是非常宝贵的体验。
因此，在他的自我探索过程中，他认为教声乐是能够带给他快乐和成就感的事情，也已经成为了他生活中的重要部分。
他希望告诉大家，无论选择何种工作，都要找到自己热爱的事情来平衡生活。如果某个工作让你觉得无法长久承受，那就应该思考这是否是适合自己的职业。
除了个人经历外，Lucas也不忘给年轻的求职者们传授经验。
在Lucas看来，简历是自己的名片，需要真实又有力地展示你的实力。在简历中，一定要明确突出自己的工作业绩和成果，并用数据加以证明。即便是实习经历，也要清晰地描述自己所承担的任务和达成的目标。这在证明自己的职业能力时至关重要。
而在面试中，他更看重应聘者的态度和沟通能力。他分享了一个小故事：一个技术并不出众的年轻人，凭借真挚的热情和出色的沟通技巧，成功说服了Lucas，使他对其项目产生浓厚兴趣。
这让他意识到，成功并不仅仅基于技术，也
依赖于热情和态度
。如果我们在求职时，表现出很好的社交能力并善于影响他人，那么这也可以是招聘中的一大优势。

 Susan：了解并发挥自己的独特 
悉大学姐Susan过去几年中在市场营销领域尝试了很多不同的工作。虽然经历中有不少坎坷，但她却积累了大量的宝贵经验。

当她来到澳大利亚攻读硕士学位时，就为自己设定了一个目标：毕业后要获得一份全职的市场营销工作。为了实现这个目标，她从刚开始就积极投身于各种工作机会，通过做兼职和实习来积累经验。
她很快发现，在澳大利亚找工作时，相关的经验和对当地文化的了解至关重要。经过无数的尝试，她最终在一家广告公司找到了她的第一份全职工作。
在她的求职旅程中，她曾投递了150份简历，但真正得到反馈的却屈指可数。这使她意识到，仅仅大量地投递简历，并不是有效的求职策略。
于是，她决定更深入地挖掘自己的优势。正因为她有着与众不同的文化背景，她选择在社交媒体上分享她的个人经历。很快，有公司注意到了她的特点，并邀请她面试。
这段经历让她深知，求职并没有一种固定的模式，每个人的状况都是独特的。但真正的关键在于了解自己的独特之处，并采取相应的行动。
她明白，只有经历多次的失败和尝试，才能找到真正适合自己的方式。她相信每个人都有其独特之处，只是需要冷静思考，而不是仅仅模仿他人。
在这次的Like a BOSS Talk分享会上，我们见证了三位与众不同的悉大学长学姐的非凡经历——贾大明老师，一位有深厚教育背景的“北京大爷”，用他50岁的年纪证明了实现梦想不设deadline；而Lucas告诉我们，如何在忙碌的职场中找到生活的平衡点，让热情与工作并存；至于悉大学姐Susan，她的求职之路充满了坎坷，但她最终用自己独特的方式脱颖而出，得到了理想的工作。
三位嘉宾的经历都告诉我们：不管在什么年纪，不管面临怎样的困境，只要我们坚持自己的梦想，用真诚和努力去追寻，总会找到属于自己的那片星空。
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