今天，Kellogg已经开始发放面试通知，真的是意想不到的早。
除了Kellogg以外，提交了Duke、Tuck、Darden Early Round的申请人，也已经约好了面试的时间，开始做准备。BeBeyond一年一度的Mock群也建立起来了。
所以在今天，我们来和大家说一下面试怎么准备。
01
准备工作
第一步：熟悉自己的内容 
我们
不推荐从“面经”开始准备
。原因是：
第一，时间成本高，效率低。
毕竟你不是高三的学生，一般面试通知后会给你2-3周的时间，基本上你很难做完，而且即使做完了，可能也来不及做模拟面试。也只是熟悉了题型，但是一些重要的应变能力，思考力没有得到训练。
第二，万一没做完，你会心里特别不踏实，
感觉自己not ready，反而影响发挥。或者突然遇到“题库”里没有的题，或者面试官完全没有按照套路出牌，更是受到一万点暴击，当场智商情商掉线。


而是
要从熟悉自己的内容
开始准备。

我是怎样的人？我有哪些值得说的经历？（领导力，成功的案例，失败的案例，团队合作的案例）建议你先从熟悉自己的简历开始。每一条背后都是怎样的经历，你有什么learning，这个经历对你有什么影响…做得最好的人是背后有清晰的自我认识，无论什么问题，都能从容应对的。而不是把所有面经都背下来的人。
如果你想深入研究一下，请看以下文章：

《我所见过的面试雷》
《大家问了我们哪些关于面试的问题》
《我所经历的三次商学院面试》
第二步：用面经做练习
拿一套面经，自己回答一边问题，感觉一下整个面试是否你讲出来自己的比较好的一面，什么问题回答得好，什么问题回答得不好。这个是面经最好的用法。


额外提升：看英文的访谈节目。
大部分中国申请人的弊病是
回答问题不直接
，比较绕。你去看一些老外的大佬怎么找到回答问题的切入点，会挺有启发的。一般看1-2就够了，不需要看很多，也不需要每天都看。反复听2-3组问题的回答就可以。

02
模拟面试练习
如果有条件最好能录像，或者找到第三个人做观察员。模拟面试不需要每天都mock，重点是每一次模拟，你要别人给你尽量具体的反馈，你说了什么，让Ta的感觉好，或者不好。这样你才知道你给别人心中的印象是什么，以及这个印象是由你的什么表现造成的。这是你光靠自己练习获得不了的反馈。一般至少2次：面试准备初期做一次，初步看看自己的水平和准备的方向；和邻近面试时候做一次--找找感觉和最后的查缺补漏。非常推荐大家最后面试之前找BeBeyond进行一轮完全还原真实面试环境的面试，之后我们还会给大家以指导。
03
面试的一些注意事项
1. 着装
你可以穿正装或者business casual。取决于你自己怎样比较舒服，怎样是你不觉得奇怪的。不用刻意为了面试去做个头发，除非这个让你觉得很有自信。


2. Thank you letter
完成面试后，最好不晚于第二天写一封礼貌性的Thank you letter. 100字以内就好了。不用写得特别长。你可以回顾一下面试里对方让你感觉很好的地方。一般来说不需要写得特别长，或者重新回答面试里面的问题。这样对对方也是负担。你只需要让对方知道“我是看出来你对我的善意和照顾的”就可以了。
也有HBS的面试，之后要交一篇Essay的。这个也是一个比较复杂的思考，我们会单独讨论。

归根结底，面试中跟校友的交往，是跟你平时去结识一个朋友，请人帮个小忙是一样的。
你只要哪出平时的得体和对人的理解和体谅，就可以做好
。


祝大家面试顺利，
Enjoy your interview ! 
继续阅读
阅读原文